幼兒園教師協(xié)議書正規(guī)范本版

幼兒園教師協(xié)議書正規(guī)范本版合同編號：__________甲方（幼兒園）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________郵箱：__________鑒于甲方為合法經營的幼兒園，乙方具備相應的教師資格和素質，經雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方幼兒園從事教師工作的事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方同意在甲方幼兒園擔任教師，負責幼兒的教育、照顧及管理工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動，提高自身教育教學水平。二、工作時間和待遇2.1乙方每周工作時間為_______天，每天工作時間為_______小時。2.2乙方的工資待遇為：基本工資_______元/月，獎金及加班費按甲方規(guī)定另行計算。2.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息、社會保險和福利待遇。三、合同期限3.1本協(xié)議期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。4.2乙方應遵守我國有關保密法律法規(guī)，對在甲方獲得的知識產權、教學資源等予以保密。五、解除和終止5.1在協(xié)議期內，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應提前一個月書面通知甲方。5.2甲方有權解除或終止本協(xié)議，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益等。5.3解除或終止協(xié)議后，乙方應立即停止履行教師職責，歸還甲方提供的教學設備等。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方教師資格證書復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方身份證明復印件4.甲方幼兒園相關規(guī)章制度5.甲方幼兒園教學設備清單6.乙方工作表現(xiàn)評價表7.乙方保密協(xié)議8.乙方培訓和教研活動記錄二、違約行為及認定：1.乙方提前解除或終止協(xié)議未提前一個月書面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。4.甲方未按時支付乙方工資及獎金。5.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇。6.甲方提前解除或終止協(xié)議，無正當理由。三、法律名詞及解釋：1.幼兒園：指合法經營的教育機構，提供幼兒教育、照顧及管理服務。2.教師：指在幼兒園擔任教育教學工作的人員，具備相應的教師資格和素質。3.違約行為：指當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇：指國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響教學質量。解決辦法：甲方應建立完善的工作表現(xiàn)評價體系，及時對乙方進行培訓和指導。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。解決辦法：加強乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行嚴肅處理。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方應按照約定及時支付乙方工資及獎金，如有延遲，應支付相應利息。4.問題：甲方未按約定提供社會保險和福利待遇。解決辦法：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，提供相應的福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為合法經營的幼兒園，需要招聘教師時。2.乙方具備教師資格和素質，希望