勞動(dòng)聘用合同書范本

勞動(dòng)聘用合同書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供自己的勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為__________年。1.2合同期滿前，如雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周休息日__________天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作業(yè)績與甲方的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金待遇。4.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方承擔(dān)相關(guān)報(bào)銷責(zé)任。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。5.3甲方為乙方提供__________福利待遇，包括但不限于免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)體檢、生日關(guān)懷等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。7.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前__________天通知乙方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行解除合同。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。5.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未提供合同約定的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，employinglabor.3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，按照用人單位的要求完成工作任務(wù)的人。4.工資：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力所取得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而設(shè)立的社會保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假證件或信息。解決辦法：立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。2.問題：甲方未按約定支付工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付欠薪和獎(jiǎng)金。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的一切損失。4.問題：合同爭議協(xié)商不成。解決辦法：向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方提供勞動(dòng)力，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.雙方明確雙方