醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)-精神科專業(yè)總評(píng)分表

醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)——精神科專業(yè)培訓(xùn)基地（醫(yī)院）名稱：所屬省（區(qū)、市）：評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值得分扣分原因一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)★為核心指標(biāo)1.基本條件（20分）1.1專業(yè)基地所在醫(yī)院條件1.1.1總床位數(shù)三級(jí)甲等綜合醫(yī)院精神科床位總數(shù)≥40張

三級(jí)精神病?？漆t(yī)院≥150張符合標(biāo)準(zhǔn)，得滿分

不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，不得分31.1.2年收治病人數(shù)綜合醫(yī)院≥500人次

?？漆t(yī)院≥1500人次符合標(biāo)準(zhǔn)，得1分

不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，不得分11.1.3年門診量綜合醫(yī)院≥5000人次

?？漆t(yī)院≥20000人次符合標(biāo)準(zhǔn)，得1分

不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，不得分11.1.4科室和實(shí)驗(yàn)室依托本院或其他綜合醫(yī)院的內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科和急診科專業(yè)基地的相應(yīng)科室和實(shí)驗(yàn)室

專科醫(yī)院應(yīng)有獨(dú)立的檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)科

缺1個(gè)科室，不得分11.1.5輪轉(zhuǎn)科室神經(jīng)內(nèi)科、急診科、ICU、心血管內(nèi)科、精神科重癥病房、精神科輕癥病房或臨床心理科、其他精神科病房（如老年、兒童）、精神科門急診科室齊全，得滿分

缺1個(gè)科室，不得分21.1.6疾病種類及數(shù)量★符合《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（試行）》精神科專業(yè)細(xì)則要求，詳見附件1-1和附件1-2符合要求（含協(xié)同單位），得滿分

疾病種類及數(shù)量≥規(guī)定數(shù)的90%，得2分

疾病種類及數(shù)量≥規(guī)定數(shù)的85%，得1分

疾病種類及數(shù)量＜規(guī)定數(shù)的85%，不得分

41.1.7臨床技能操作種類及數(shù)量★符合要求（含協(xié)同單位），得滿分

技能操作種類及數(shù)量≥規(guī)定數(shù)的90%，得2分

技能操作種類及數(shù)量≥規(guī)定數(shù)的85%，得1分

技能操作種類及數(shù)量＜規(guī)定數(shù)的85%，不得分31.1.8醫(yī)院設(shè)備MECT治療儀、多導(dǎo)心電監(jiān)測儀、腦電地形圖儀、生命體征監(jiān)護(hù)儀（無創(chuàng)血壓、心電、脈氧、呼吸等）、快速血糖自動(dòng)測定儀、氧氣瓶、X射線機(jī)、完備的急救系統(tǒng)和相關(guān)設(shè)備等缺1項(xiàng)，不得分11.1.9專業(yè)基地設(shè)備MECT治療儀、多導(dǎo)心電監(jiān)測儀、生命體征監(jiān)護(hù)儀（無創(chuàng)血壓、心電、脈氧、呼吸等）、快速血糖自動(dòng)測定儀、常用急救設(shè)備

缺1項(xiàng)，不得分11.基本條件（20分）1.2協(xié)同單位（科室）1.2.1協(xié)同數(shù)協(xié)同數(shù)量不應(yīng)超過3個(gè)滿足要求，得1分（無協(xié)同單位的專業(yè)基地，此處不失分）11.2.2協(xié)同床位數(shù)各亞專業(yè)(專科)床位數(shù)(參照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》口腔全科細(xì)則要求)滿足要求，得1分（無協(xié)同單位的專業(yè)基地，此處不失分）11.2.3輪轉(zhuǎn)時(shí)間在協(xié)同亞專業(yè)(?？?輪轉(zhuǎn)時(shí)間不超過3個(gè)月滿足要求，得1分（無協(xié)同單位的專業(yè)基地，此處不失分）12.師資條件（15分）2.1師資情況2.1.1帶教醫(yī)師與培訓(xùn)對(duì)象比例★每名帶教醫(yī)師同時(shí)帶教本專業(yè)培訓(xùn)對(duì)象不超過1名符合標(biāo)準(zhǔn)，得滿分

不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，不得分32.1.2帶教醫(yī)師條件醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上，精神科臨床工作≥5年其中1名帶教醫(yī)師不符合要求，不得分12.1.3帶教醫(yī)師組成主任醫(yī)師:副主任醫(yī)師:主治醫(yī)師=1:2:4；綜合醫(yī)院精神科至少有1名主任醫(yī)師；?？漆t(yī)院有2名以上主任醫(yī)師，心理治療在內(nèi)的≥2個(gè)成熟亞專業(yè)1個(gè)亞專業(yè)（?？疲┎贿_(dá)標(biāo)，不得分12.1.4專業(yè)基地負(fù)責(zé)人條件醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事精神科專業(yè)醫(yī)療、科研和教學(xué)工作≥15年1項(xiàng)不符合條件，不得分12.2師資建設(shè)2.2.1師資培訓(xùn)★帶教醫(yī)師均參加過院級(jí)師資培訓(xùn)

各亞專業(yè)（?？疲┲辽?名帶教醫(yī)師參加過省級(jí)以上師資培訓(xùn)2項(xiàng)培訓(xùn)均滿足，得滿分

1項(xiàng)滿足，得1分32.2.2師資評(píng)價(jià)★每年至少組織1次對(duì)帶教醫(yī)師教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)有評(píng)價(jià)方案，原始記錄詳實(shí)，得滿分

有評(píng)價(jià)記錄，無方案，得2分

有方案，無評(píng)價(jià)記錄，得1分

無，不得分32.2.3激勵(lì)制度★建立帶教醫(yī)師激勵(lì)機(jī)制，將教學(xué)工作與績效考評(píng)、獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)等掛鉤有機(jī)制，并與獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)等掛鉤，得滿分

有機(jī)制，未與獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)掛鉤，得1分

無，不得分33.過程管理（30分）3.1培訓(xùn)制度與落實(shí)3.1.1主任職責(zé)實(shí)行專業(yè)基地負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，并切實(shí)落實(shí)職責(zé)明確，履職認(rèn)真，得1分

無崗位職責(zé)，或履職不認(rèn)真，不得分13.1.2教學(xué)主任設(shè)置專職教學(xué)主任崗位，專門負(fù)責(zé)本專業(yè)基地教學(xué)工作的組織實(shí)施職責(zé)明確，履職認(rèn)真，得1分

無崗位職責(zé)，或履職不認(rèn)真，不得分13.1.3教學(xué)秘書設(shè)置專職教學(xué)秘書崗位，落實(shí)本專業(yè)基地教學(xué)工作有教學(xué)秘書，履職認(rèn)真，得1分

無，或履職不認(rèn)真，不得分13.1.4教學(xué)小組成立教學(xué)小組，明確小組職責(zé)，定期組織研究教學(xué)工作有教學(xué)小組，履職認(rèn)真，得1分

無，或履職不認(rèn)真，不得分13.1.5輪轉(zhuǎn)計(jì)劃★按規(guī)定落實(shí)輪轉(zhuǎn)計(jì)劃和要求有，且嚴(yán)格落實(shí)，得滿分

未嚴(yán)格落實(shí)，不得分33.1.6考勤制度有考勤規(guī)章制度，有專人負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行有，且嚴(yán)格落實(shí)，得滿分

未嚴(yán)格落實(shí)，不得分23.2培訓(xùn)活動(dòng)3.2.1入科教育規(guī)范實(shí)施，包括科室情況、科室紀(jì)律、培養(yǎng)計(jì)劃與要求、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患溝通等入科教育，并有專人組織實(shí)施有，且嚴(yán)格落實(shí)，得1分

未嚴(yán)格落實(shí)，不得分13.2.2教學(xué)查房開展規(guī)范的教學(xué)查房，至少每周1次開展次數(shù)達(dá)標(biāo)，且認(rèn)真規(guī)范，得滿分

未開展或不達(dá)標(biāo)，不得分23.2.3小講課開展規(guī)范的小講課活動(dòng)，至少每周1次開展次數(shù)達(dá)標(biāo)，且認(rèn)真規(guī)范，得滿分

未開展或不達(dá)標(biāo)，不得分23.2.4疑難病例討論開展規(guī)范的疑難病例討論，至少2周1次開展次數(shù)達(dá)標(biāo)，且認(rèn)真規(guī)范，得滿分

未開展或不達(dá)標(biāo)，不得分23.3過程考核3.3.1出科考核★理論考核(如臨床病例分析)試題、技能操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)對(duì)象測評(píng)結(jié)果、考勤記錄等原始資料齊全，真實(shí)規(guī)范考核項(xiàng)目全面，且認(rèn)真規(guī)范，得滿分

僅有技能操作考核，得4分

僅有理論考試，得2分

僅有測評(píng)結(jié)果和考勤記錄，得1分73.4培訓(xùn)強(qiáng)度3.4.1管理病床數(shù)★神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科管床數(shù)≥4張

精神科管床數(shù)≥6張管床數(shù)均達(dá)到要求，得滿分

管床數(shù)≥規(guī)定數(shù)的80%，得2分

管床數(shù)≥規(guī)定數(shù)的60%，得1分

管床數(shù)＜規(guī)定數(shù)60%或未安排，不得分43.4.2門急診工作量日門診量≥15人次門急診工作量達(dá)到要求，得滿分

門急診量≥規(guī)定數(shù)的80%，得2分

門急診量≥規(guī)定數(shù)的60%，得1分

門急診量＜規(guī)定數(shù)60%或未安排，不得分34.質(zhì)量控制（35分）4.1帶教醫(yī)師教學(xué)質(zhì)量4.1.1查房質(zhì)量★主任或帶教醫(yī)師組織開展規(guī)范的教學(xué)查房，悉心指導(dǎo)培訓(xùn)對(duì)象教學(xué)查房評(píng)分表見附表2

≥90分得滿分，≥80分得4分，≥70分得2分，≥60分得1分，，＜60分不得分64.1.2技能操作安排情況★每個(gè)輪轉(zhuǎn)科室均能按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》本專業(yè)細(xì)則要求執(zhí)行，為每名培訓(xùn)對(duì)象安排并完成規(guī)定的技能操作種類和數(shù)量滿意率≥90%，得滿分

滿意率≥80%，得2分

滿意率＜80%，不得分44.1.3技能操作帶教情況★帶教醫(yī)師協(xié)助并指導(dǎo)培訓(xùn)對(duì)象完成技能操作，帶教嚴(yán)格規(guī)范1.培訓(xùn)對(duì)象操作前是否與患者交流、溝通1分

2.培訓(xùn)對(duì)象操作中存在問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)1分

3.培訓(xùn)對(duì)象操作結(jié)束后提問1分

4.對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的操作進(jìn)行總體評(píng)價(jià)（優(yōu)、缺點(diǎn)點(diǎn)評(píng)）2分54.2培訓(xùn)對(duì)象學(xué)習(xí)效果4.2.1病歷書寫★培訓(xùn)對(duì)象病歷書寫規(guī)范病歷書寫評(píng)分表見附表3≥90分得滿分，≥80分得4分，≥70分得2分，≥60分得1分，＜60分不得分64.2.2技能操作★培訓(xùn)對(duì)象技能操作情況技能操作評(píng)分表見附表4

≥90分得滿分，≥80分得4分，≥70分得2分，≥60分得1分，＜60分不得分64.2.3完成培訓(xùn)內(nèi)容與要求★按照本專業(yè)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（試行）》細(xì)則，核實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容的完成情況

完成率≥90%，得滿分

完成率≥85%，得5分

完成率≥80%，得3分

完成率＜80%，不得分8合計(jì)100存在問題請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫。備注：

1.一級(jí)指標(biāo)4項(xiàng)，二級(jí)指標(biāo)10項(xiàng)，三級(jí)指標(biāo)38項(xiàng)。三級(jí)指標(biāo)中，核心指標(biāo)15項(xiàng)、計(jì)68分，一般指標(biāo)23