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人才租賃服務合同合同編號:__________甲方(人才出租方):地址:聯(lián)系電話:乙方(人才租賃方):地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方擁有豐富的人才資源,乙方需要租賃甲方的人才以滿足自身的業(yè)務需求,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就人才租賃事宜達成如下協(xié)議:一、人才租賃范圍及數(shù)量1.甲方租賃給乙方的人才范圍為:____________________。2.甲方租賃給乙方的人才數(shù)量為:____________________人。二、人才租賃期限1.本合同的租賃期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方需要延長租賃期限,應提前一個月通知甲方,并征得甲方同意。三、人才租賃費用(1)每人每月租賃費用為:人民幣____元。(2)其他費用(如交通、住宿等)按實際發(fā)生額支付。2.乙方應每月__日前將當月的人才租賃費用支付給甲方。四、人才管理及培訓1.甲方應對租賃給乙方的人才進行有效管理,確保人才質(zhì)量。2.甲方應根據(jù)乙方的需求,為乙方提供必要的人才培訓。五、保密條款1.雙方在履行本合同時,應對對方提供的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.雙方在合同終止后,仍應繼續(xù)履行保密義務。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的__%。2.如因不可抗力因素導致合同無法履行,雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.人才租賃服務合同2.人才簡歷及相關資質(zhì)證明3.培訓資料及相關記錄4.保密協(xié)議5.違約金支付憑證6.法院訴訟文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供符合質(zhì)量要求的人才,或提供的人才數(shù)量不足。2.甲方未按約定提供必要的人才培訓。3.乙方未按約定支付人才租賃費用。4.乙方未按約定履行保密義務。5.雙方未按約定解決爭議,一方直接提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.人才租賃:指甲方將自身擁有的人才資源提供給乙方使用,乙方按約定支付費用的一種服務方式。2.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取相應保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.人才質(zhì)量不符合要求:甲方應及時更換或補充符合約定的人才,確保滿足乙方需求。2.乙方逾期支付租賃費:甲方可催告乙方支付,如乙方仍不支付,甲方有權解除合同。3.保密信息泄露:甲方有權要求乙方承擔違約責任,支付違約金,并采取措施防止信息繼續(xù)泄露。4.爭議解決困難:雙方可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.企業(yè)短期用人需求:如市場推廣、活動策劃等。2.企業(yè)人才儲備需求:如為新項目儲備專業(yè)人才。3.靈活用工需求:如季節(jié)性
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