云南省勞動(dòng)合同模板石油化工

云南省勞動(dòng)合同模板石油化工合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第二條乙方的工作崗位為：__________。第三條乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第三章工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。第五條乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休息休假待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資為：__________元/月（人民幣，下同）。第七條乙方的工資支付方式為：__________。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第九條乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第十條甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)安全，防止職業(yè)危害，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。第十一條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第七章勞動(dòng)合同的解除和終止第十二條勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八章違反合同的責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章其他第十四條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度8.勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照甲方的規(guī)章制度和工作要求完成工作任務(wù)。5.乙方未正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。6.雙方未按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資和福利。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)防護(hù)用品和健康保護(hù)措施。5.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，并向有關(guān)部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向有關(guān)部門投訴。3.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并向有關(guān)部門投訴。4.問題：乙方未按照甲方的規(guī)章制度和工作要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。5.問題：乙方未正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，要求乙方正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。6.問題：雙方未按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理解除或終止勞動(dòng)合同手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明