退休返聘勞動合同

退休返聘勞動合同第一章總則第一條合同目的為確保退休返聘人員的合法權益，規(guī)范退休返聘人員的工作行為，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，簽訂本合同。第二條合同主體甲方（用人單位）：__________乙方（退休返聘人員）：__________第二章合同期限和崗位第三條合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條崗位及職責乙方退休返聘后，擔任__________崗位，負責__________工作。第三章勞動報酬和待遇第五條勞動報酬甲方按照國家和地方有關退休返聘人員工資待遇的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。第六條福利待遇乙方享有與在崗員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四章工作時間和休息休假第七條工作時間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間上班，每周工作____天，每天工作____小時。第八條休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動保護和職業(yè)健康第九條勞動保護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動條件。第十條職業(yè)健康甲方關心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。第六章違約責任第十一條甲方違約甲方違反本合同的規(guī)定，解除或者終止合同的，應按照國家和地方的相關規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十二條乙方違約乙方違反本合同的規(guī)定，提前解除或者終止合同的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七章爭議解決第十三條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他約定第十四條保密協(xié)議乙方在退休返聘期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第十五條通知和送達雙方應當按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中發(fā)生的重要事項。第九章附則第十六條附件本合同附件包括：退休返聘人員簡歷、退休證明等相關材料。第十七條合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退休返聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第一章總則第一條合同目的為確保退休返聘人員的合法權益，規(guī)范退休返聘人員的工作行為，以及引入第三方主體提升甲方業(yè)務能力，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，簽訂本合同。第二條合同主體甲方（用人單位）：__________乙方（退休返聘人員）：__________丙方（第三方主體）：__________第二章合同期限和崗位第三條合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條崗位及職責乙方退休返聘后，擔任__________崗位，負責__________工作。丙方作為第三方主體，負責提供技術支持、培訓等服務，提升甲方業(yè)務能力。第三章勞動報酬和待遇第五條勞動報酬甲方按照國家和地方有關退休返聘人員工資待遇的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。第六條福利待遇乙方享有與在崗員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條丙方權益丙方作為第三方主體，有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬和服務費用。具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第四章工作時間和休息休假第八條工作時間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間上班，每周工作____天，每天工作____小時。第九條休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動保護和職業(yè)健康第十條勞動保護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動條件。第十一條丙方責任丙方作為第三方主體，應對提供的技術支持、培訓等服務質(zhì)量負責，確保服務達到約定的標準。第六章違約責任第十二條甲方違約甲方違反本合同的規(guī)定，解除或者終止合同的，應按照國家和地方的相關規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十三條乙方違約乙方違反本合同的規(guī)定，提前解除或者終止合同的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十四條丙方違約丙方未按照合同約定提供服務或者提供的服務質(zhì)量不符合約定的，甲方有權要求丙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七章甲方權益保障第十五條甲方權益甲方有權根據(jù)合同約定，要求丙方提供技術支持、培訓等服務，確保乙方的退休返聘工作順利進行。第十六條甲方監(jiān)督權甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。第十七條甲方調(diào)整權甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第八章爭議解決第十八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章第三方主體介入的意義和目的第十九條第三方主體介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)化的技術支持和服務，提升甲方的業(yè)務能力和競爭力。通過第三方主體的參與，甲方能夠更好地利用外部資源，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。第十章附則第二十條附件本合同附件包括：退休返聘人員簡歷、退休證明等相關材料。第二十一條合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退休返聘人員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日通過以上合同條款的設定，甲方作為合同的主導方，確保了其在合同履行過程中的權益和利益。同時，通過引入第三方主體丙方，甲方能夠獲得更高質(zhì)量的技術支持和培訓服務，提升業(yè)務能力。第三方主體的介入不僅豐富了合同的履行主體，也增加了合同的履行能力和質(zhì)量，實現(xiàn)了多方共贏的局面。##第十一篇范文：甲方權益主導+第三方主體+違約及限制條款第一章總則第一條合同目的為確保退休返聘人員的合法權益，規(guī)范退休返聘人員的工作行為，同時引入第三方主體以提升甲方業(yè)務能力，甲方作為合同主導方，在與乙方（退休返聘人員）和丙方（第三方主體）達成一致的基礎上，簽訂本合同。第二條合同主體甲方（用人單位）：__________乙方（退休返聘人員）：__________丙方（第三方主體）：__________第二章合同期限和崗位第三條合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條崗位及職責乙方退休返聘后，擔任__________崗位，負責__________工作。丙方作為第三方主體，負責提供技術支持、培訓等服務，提升甲方業(yè)務能力。第三章勞動報酬和待遇第五條勞動報酬甲方按照國家和地方有關退休返聘人員工資待遇的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。第六條福利待遇乙方享有與在崗員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條丙方權益丙方作為第三方主體，有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬和服務費用。具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第四章工作時間和休息休假第八條工作時間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間上班，每周工作____天，每天工作____小時。第九條休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動保護和職業(yè)健康第十條勞動保護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動條件。第十一條丙方責任丙方作為第三方主體，應對提供的技術支持、培訓等服務質(zhì)量負責，確保服務達到約定的標準。第六章違約責任及限制條款第十二條甲方違約甲方違反本合同的規(guī)定，解除或者終止合同的，應按照國家和地方的相關規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十三條乙方違約乙方違反本合同的規(guī)定，提前解除或者終止合同的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十四條丙方違約丙方未按照合同約定提供服務或者提供的服務質(zhì)量不符合約定的，甲方有權要求丙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第十五條限制條款乙方在退休返聘期間，不得與甲方競爭對手建立任何形式的商業(yè)關系，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第七章甲方權益保障第十六條甲方權益甲方有權根據(jù)合同約定，要求丙方提供技術支持、培訓等服務，確保乙方的退休返聘工作順利進行。第十七條甲方監(jiān)督權甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。第十八條甲方調(diào)整權甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第八章爭議解決第十九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章第三方主體介入的意義和目的第二十條第三方主體介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)化的技術支持和服務，提升甲方的業(yè)務能力和競爭力。通過第三方主體的參與，甲方能夠更好地利用外部資源，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。第十章附則第二十一條附件本