兒童教育中心園長(zhǎng)聘用合同范本

兒童教育中心園長(zhǎng)聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方兒童教育中心的園長(zhǎng)，負(fù)責(zé)園長(zhǎng)的各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)全面履行園長(zhǎng)職責(zé)，確保幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)和管理。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整），按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方享有法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。六、保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他相關(guān)保密信息。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件6.甲方園長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明7.甲方幼兒園管理制度匯編8.乙方勞動(dòng)合同檔案9.乙方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.其他與雙方權(quán)益相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同未按要求通知甲方的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他相關(guān)保密信息的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方違反合同規(guī)定解除或終止合同的，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.園長(zhǎng)：負(fù)責(zé)幼兒園全面工作的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：及時(shí)溝通，了解原因，如需解約按合同約定處理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟，要求支付工資及賠償。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。5.合同解除或終止?fàn)幾h：按照合同約定及國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商或法律解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及管理權(quán)限。2.乙方在甲方兒童教育中心擔(dān)任園長(zhǎng)，負(fù)責(zé)園所運(yùn)營(yíng)管