建筑工程系頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施方案

建筑工程系

頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施方案

建筑工程系

2018.6

建筑工程系頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施方案

為了貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和全國(guó)職

業(yè)教育工作會(huì)議精神，加快構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，按照

《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》及人才培養(yǎng)目標(biāo)要求，結(jié)合

我系各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，為進(jìn)一步推動(dòng)頂崗實(shí)習(xí)工作，切實(shí)加強(qiáng)

頂崗實(shí)習(xí)管理，確保頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果，特制定本實(shí)施方案。

一、頂崗實(shí)習(xí)目的與任務(wù)：

頂崗實(shí)習(xí)是建筑工程系相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃中實(shí)踐性教學(xué)的重要組成部

分，也是學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)完本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)以及一系列實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)后的

一次綜合性的頂崗實(shí)踐活動(dòng)。

通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)可以進(jìn)一步推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革，進(jìn)一步

密切學(xué)校與社會(huì)、學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系，真正培養(yǎng)具備適應(yīng)工作崗位的實(shí)踐

能力、專(zhuān)業(yè)技能、敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)作風(fēng)以及綜合職業(yè)素質(zhì)高技能人才,

形成以學(xué)校為主體，企業(yè)和學(xué)校共同教育、管理和訓(xùn)練學(xué)生的教學(xué)模式。

頂崗實(shí)習(xí)有利于更好地堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)

教育辦學(xué)方針，促進(jìn)招生和就業(yè)。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)更有

針對(duì)性，學(xué)以致用，更好的為就業(yè)做準(zhǔn)備進(jìn)而進(jìn)一步提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)對(duì)口就

業(yè)率。

通過(guò)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間對(duì)社會(huì)的接觸與認(rèn)識(shí)，樹(shù)立學(xué)生正確的世界

觀、人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀，更好地將所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于業(yè)務(wù)實(shí)踐，

熟悉自己將要從事的行業(yè)、企業(yè)運(yùn)行情況，比較熟練地掌握專(zhuān)業(yè)技能，提

高獨(dú)立工作能力。

通過(guò)參加頂崗實(shí)習(xí)使學(xué)生了解企業(yè)概況和企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、

工作流程；熟悉具體部門(mén)和崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范、處理方法；熟練

掌握相應(yīng)崗位的操作技能；形成職業(yè)能力和養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)。培養(yǎng)學(xué)生改變

觀念、找準(zhǔn)位置、自我推薦、自主擇業(yè)的能力，為學(xué)生就業(yè)上崗后能夠在

短期內(nèi)適應(yīng)工作進(jìn)入角色奠定基礎(chǔ)。

二、頂崗實(shí)習(xí)流程安排：

為切實(shí)做好頂崗實(shí)習(xí)工作，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前，各學(xué)院要組織有關(guān)人員

認(rèn)真學(xué)習(xí)《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》（附件1）。為使學(xué)

生的頂崗實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行，各專(zhuān)業(yè)要保證實(shí)習(xí)時(shí)間，可以采取不同的實(shí)

習(xí)方式，達(dá)到頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)目的。學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)施分三個(gè)階段進(jìn)行

安排。

1、頂崗實(shí)習(xí)準(zhǔn)備階段

（1）系部詳細(xì)考察頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)，與企業(yè)洽談頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容。

（2）根據(jù)企業(yè)要求，學(xué)院召開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，提出具體的實(shí)習(xí)要

求，確定頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

（3）系部對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育和實(shí)習(xí)前的崗位培訓(xùn)，應(yīng)

包括學(xué)生簽名已知曉安全教育內(nèi)容（附件2、3）o

（4）學(xué)生填寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)書(shū)（附件4）,并提交工作單位證明（附

件5）其中參加專(zhuān)升本考試學(xué)生或因其他原因無(wú)法進(jìn)行專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生填

寫(xiě)《非專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)備案表》（附件6）。

（5）制定各專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)、確定頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

（6）教務(wù)處和系部要做好教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整合理安排包括畢業(yè)設(shè)計(jì)、論

文答辯等工作。

2、頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施階段

（1）系部整理頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生信息表，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生通過(guò)短信、qq、微信

電話(huà)、管理系統(tǒng)、實(shí)地考察等方式進(jìn)行跟蹤，并做到及時(shí)更新。

（2）建立頂崗實(shí)習(xí)期間緊急情況登記制度（附件7）,突發(fā)的事件要

及時(shí)匯報(bào)。

（3）系部各負(fù)責(zé)老師按要求對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并按

時(shí)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)簽到及任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查。

（4）學(xué)生每日完成簽到并填寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)周記及月報(bào)總結(jié)。

3、總結(jié)交流和表彰階段

（1）學(xué)生參照《頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告填寫(xiě)要求》（附件8）在頂崗實(shí)習(xí)

平臺(tái)完成實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。

（2）學(xué)生填寫(xiě)《頂崗實(shí)習(xí)考核表》（附件9）,相應(yīng)實(shí)習(xí)單位及指導(dǎo)

教師完成學(xué)生考核并評(píng)定成績(jī)。

（3）學(xué)生上交《用人單位對(duì)我校畢業(yè)生評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷》（附件10）、

《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表》（附件11）及《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

畢業(yè)生情況調(diào)查表》（附件12）。

（4）召開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

三、實(shí)習(xí)時(shí)間：

2018年7月22日至2019年6月30日（49周）。

四、實(shí)習(xí)方式：

集中實(shí)習(xí)、委托實(shí)習(xí)和自主實(shí)習(xí)相結(jié)合。

五、實(shí)習(xí)要求：

1、在頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)生應(yīng)認(rèn)真按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)

開(kāi)始的三天內(nèi)，必須將自己所聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)及負(fù)

責(zé)人姓名等通知實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師O

2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和吃苦精神，必須認(rèn)真

遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，遵守安全管理規(guī)定和工作操作規(guī)程，避免安全事

故發(fā)生。

3、學(xué)生在實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重企業(yè)指導(dǎo)老師，要服從分配，認(rèn)真工作，并

遵守單位的保密制度。若遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員聯(lián)系，由

系部與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。

4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須按時(shí)簽到，每周至少簽到五個(gè)工作日，實(shí)習(xí)期

間簽到數(shù)目大于200天；并及時(shí)按周記填寫(xiě)要求認(rèn)真完成并按時(shí)提交實(shí)習(xí)

周記，記載本周主要實(shí)習(xí)內(nèi)容和心得體會(huì)，實(shí)習(xí)期間周記數(shù)目大于35篇。

5、學(xué)生在每月要對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)提交實(shí)習(xí)月報(bào)。

實(shí)習(xí)月報(bào)主要包括：實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求、實(shí)習(xí)收獲等。實(shí)習(xí)期月報(bào)總數(shù)目不

得低于10篇，并于每月月底向頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)“蘑菇丁”提交。

六、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定：

學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對(duì)

學(xué)生的工作過(guò)程控制和考核，實(shí)行校企雙方考核制度。雙方共同填寫(xiě)《學(xué)

生頂崗實(shí)習(xí)考核表》。

七、實(shí)習(xí)紀(jì)律：

1、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)所在單位的

一切規(guī)章制度；

2、學(xué)生應(yīng)在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行操作，不得私自進(jìn)行操作；

3、不得私自脫離工作崗位單獨(dú)活動(dòng)；

4、學(xué)生應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得無(wú)故遲到早退，更不得無(wú)故曠工；

5、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生不得酗酒鬧事，不得吵嘴打架。

八、安全注意事項(xiàng):

1、實(shí)習(xí)期間，應(yīng)始終把實(shí)習(xí)安全擺在第一位，樹(shù)立“安全為了實(shí)習(xí)，實(shí)

習(xí)必須安全”的觀念，樹(shù)立自我保護(hù)和安全防范意識(shí)，自覺(jué)遵守操作

規(guī)程，戴好安全防護(hù)用品，確保實(shí)習(xí)期間不發(fā)生人身、設(shè)備事故；

2、學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)工地必須戴安全帽；

3、嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；

4、不準(zhǔn)隨意靠近“四口五臨邊”；

5、在腳手架上操作，要注意有無(wú)挑頭架板，并注意防滑；

6、在陰雨天，要防雷電襲擊，盡量不要接近金屬設(shè)備和電器設(shè)備；

7、施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械、用電設(shè)備，未經(jīng)許可不得隨意操作；

8、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有警戒標(biāo)志地區(qū)，不得隨意出入；

9、不得隨意跨越正在受力的纜繩；

10、不得站在正在工作的吊車(chē)的工作范圍內(nèi)；

11、在工地行走時(shí)，應(yīng)時(shí)刻注意上下左右前后是否有不安全隱患；

12、在道路上行走時(shí)，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

九、成績(jī)考核

1、畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核采取考查方式，成績(jī)分設(shè)優(yōu)秀、良好、及格、

不及格四個(gè)等級(jí)。由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中崗位能力和職業(yè)素質(zhì)提

高的情況，結(jié)合實(shí)習(xí)表現(xiàn)、每月實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)鑒定和實(shí)習(xí)單位的意見(jiàn)，給

出學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)。

2、成績(jī)不合格者不能正常畢業(yè)，次年考核合格再領(lǐng)取畢業(yè)證。

建筑工程系

2018.6

附件一:

山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

（2017年修訂）

第一章總則

第一條為規(guī)范開(kāi)展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)院、和實(shí)

習(xí)企業(yè)的合法權(quán)益，提高學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)｛教育部等五部委關(guān)于下發(fā)

《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》的通知｝【教職成[2016]3號(hào)】文件精神以及

山西省教育廳有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，修訂本辦法。

第二條頂崗實(shí)習(xí)是高職教育教學(xué)過(guò)程中的重要實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)，是畢業(yè)生

走上社會(huì)和上崗前全面提高綜合崗位能力的必經(jīng)階段，通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)可以開(kāi)

闊學(xué)生的視野，使學(xué)生將所學(xué)知識(shí)及技能應(yīng)用于崗位實(shí)踐，熟悉自己將要從

事的行業(yè)發(fā)展情況，較全面地獲得本專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際中的技術(shù)知識(shí)、管理知識(shí)

和實(shí)際操作技能；提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和獨(dú)立工作能力，激勵(lì)學(xué)生的敬業(yè)、

創(chuàng)業(yè)精神，為就業(yè)做好心理準(zhǔn)備，為走上工作崗位打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

第三條組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)全面貫徹國(guó)家的教育方針，按照育人

為本、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口，理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則實(shí)施，應(yīng)遵循學(xué)生成

長(zhǎng)規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),

促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第四條本辦法所稱(chēng)的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，是指學(xué)院按照專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

要求，組織在校學(xué)生到企（事）業(yè)等用人單位的實(shí)際工作崗位進(jìn)行的實(shí)習(xí)。

第二章組織與管理

第五條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作實(shí)行學(xué)院、專(zhuān)業(yè)系兩級(jí)管理。學(xué)院教務(wù)處、學(xué)

生處、校企合作辦公室、就業(yè)指導(dǎo)中心等部門(mén)負(fù)責(zé)全院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的

規(guī)劃、協(xié)調(diào)、服務(wù)和督查，專(zhuān)業(yè)系具體負(fù)責(zé)本系各專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織

管理和實(shí)施，系主任為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)生

頂崗實(shí)習(xí)期間的組織、計(jì)劃實(shí)施、考核評(píng)定等工作，系書(shū)記負(fù)責(zé)管理學(xué)生頂

崗實(shí)習(xí)期間的思想政治教育、紀(jì)律與安全教育等工作。

第六條教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的宏觀管理，主要職責(zé)是：

（一）制定實(shí)習(xí)的規(guī)劃和其他相關(guān)的規(guī)章制度。

（二）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作的評(píng)估、總結(jié)和交流。

（三）通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)對(duì)各系頂崗實(shí)習(xí)工作安排進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和

調(diào)控。

第七條學(xué)生處負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的政治思想教育、職業(yè)安全教育和職

業(yè)道德教育的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與督查；校企合作辦公室與就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)助各專(zhuān)

業(yè)系負(fù)責(zé)為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)聯(lián)系、推薦實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)崗位。

第八條各專(zhuān)業(yè)系具體負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織管理和實(shí)施工作，主要

職責(zé)是：

（一）落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的單位及崗位；

（二）根據(jù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，組織制定實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)（大綱），組織指導(dǎo)教師制

定學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃并將實(shí)習(xí)計(jì)劃錄入頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)；

（三）組織實(shí)施實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括確定指導(dǎo)教師、學(xué)生的分組及實(shí)習(xí)過(guò)程

的管理等；

（四）組織開(kāi)展實(shí)習(xí)前的專(zhuān)題培訓(xùn)，宣講頂崗實(shí)習(xí)的意義、頂崗實(shí)習(xí)的

流程，告知學(xué)生職責(zé)和義務(wù)，明確頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律，開(kāi)展安全和職業(yè)防護(hù)教育,

幫助學(xué)生明確實(shí)習(xí)目的、任務(wù)、方法和考核辦法等，保證頂崗實(shí)習(xí)的順利實(shí)

施；

（五）檢查實(shí)習(xí)的進(jìn)展情況，處理各種突發(fā)事件；

（六）組織實(shí)習(xí)的考核，制定實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)；

（七）組織學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定，實(shí)習(xí)材料的整理、歸檔和上報(bào)；

（八）制定指導(dǎo)教師（校內(nèi)、企業(yè)）以及相關(guān)學(xué)生管理人員的酬金發(fā)放

標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)相關(guān)管理辦法統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作量。

第九條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)：

學(xué)院對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)行校內(nèi)指導(dǎo)教師和在實(shí)習(xí)單位內(nèi)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指

導(dǎo)教師聯(lián)合指導(dǎo)的辦法。

（一）校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)由具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任，實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)

教師應(yīng)從具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中聘任；

（二）依據(jù)實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)（大綱）并結(jié)合學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位，制定每個(gè)學(xué)生

具體的實(shí)習(xí)方案和計(jì)劃并錄入頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)。實(shí)習(xí)方案應(yīng)包括：實(shí)習(xí)目

的與要求、實(shí)習(xí)時(shí)間的安排、實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)、實(shí)習(xí)方法與步驟、實(shí)習(xí)紀(jì)律、

實(shí)習(xí)總結(jié)與考核等，做好實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作；

（三）指導(dǎo)教師要定期指導(dǎo)學(xué)生，檢查實(shí)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)的

同時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)；

（四）指導(dǎo)教師在學(xué)生實(shí)習(xí)末期要指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，保證學(xué)

生的實(shí)習(xí)質(zhì)量和水平；

（五）校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師密切溝通，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)

過(guò)程的指導(dǎo)，解決實(shí)習(xí)中存在的具體問(wèn)題。在實(shí)習(xí)期間不定期到學(xué)生實(shí)習(xí)現(xiàn)

場(chǎng)指導(dǎo)，其他形式的指導(dǎo)應(yīng)保證每周一次以上，并定期形成階段考核意見(jiàn)；

（六）實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)完成后，校內(nèi)指導(dǎo)教師要結(jié)合實(shí)習(xí)單位通過(guò)頂崗實(shí)

習(xí)管理平臺(tái)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出的鑒定，做好實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作的總

結(jié)，形成書(shū)面材料。

第十條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位原則上應(yīng)選擇具有獨(dú)立法人資格，依法經(jīng)營(yíng)、

管理規(guī)范，安全防護(hù)條件完備，提供崗位與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近的企（事）

業(yè)單位，各專(zhuān)業(yè)系應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的單位、崗位進(jìn)行實(shí)地考察?？疾靸?nèi)

容應(yīng)包括：學(xué)生實(shí)習(xí)崗位工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活

環(huán)境以及健康、安全防護(hù)等方面，根據(jù)考察結(jié)果確定學(xué)生實(shí)習(xí)單位。安排頂

崗實(shí)習(xí)學(xué)生時(shí)，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不得超過(guò)實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%,

不得超過(guò)同類(lèi)崗位職工總數(shù)的20%o

第十一條頂崗實(shí)習(xí)采取學(xué)院安排和個(gè)人自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位相結(jié)合的方

式，具體選擇辦法由各專(zhuān)業(yè)系制定。學(xué)生可以在學(xué)院提供的實(shí)習(xí)單位中進(jìn)行

選擇，也允許學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前將實(shí)習(xí)

協(xié)議提交所在系頂崗實(shí)習(xí)管理機(jī)構(gòu)，未滿(mǎn)18周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護(hù)人簽字

的知情同意書(shū)。實(shí)習(xí)單位選定后學(xué)生原則上不允許更改。對(duì)個(gè)別學(xué)生要求自

行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的，或中途更改實(shí)習(xí)單位的，必須由學(xué)生本人提出申請(qǐng),

提供新的實(shí)習(xí)單位同意接收該學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的公函及實(shí)習(xí)協(xié)議（未成年學(xué)生

還應(yīng)提供監(jiān)護(hù)人知情同意書(shū)），并經(jīng)所在系批準(zhǔn)后方可變更。

第十二條各專(zhuān)業(yè)系對(duì)自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的或中途變更實(shí)習(xí)單位的

學(xué)生應(yīng)按要求進(jìn)行過(guò)程管理。無(wú)論是學(xué)院安排還是學(xué)生自主聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位,

學(xué)生均須與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括各方的權(quán)利、義務(wù),

實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全等，實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)符合勞動(dòng)法律法規(guī)的

相關(guān)規(guī)定。

第十三條建立專(zhuān)業(yè)系與實(shí)習(xí)單位共同對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行日常管理的工作

機(jī)制。各系要與實(shí)習(xí)單位共同制訂頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，共同負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的

組織和管理。實(shí)習(xí)計(jì)劃包括：實(shí)習(xí)教學(xué)所要達(dá)到的總目標(biāo)（目的）、各實(shí)習(xí)環(huán)

節(jié)（或類(lèi)型）、課題內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間分配、實(shí)習(xí)崗位、考核要求及方

式方法等。

第十四條各專(zhuān)業(yè)系和實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師制度。安排思想品德

好、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師和技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，全程指導(dǎo)和管理學(xué)生的

頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師每人負(fù)責(zé)的學(xué)生不多于20名。

第十五條實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師應(yīng)通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)對(duì)

實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出鑒定，作為各系評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的主要依據(jù)。

第十六條無(wú)論是學(xué)校安排還是個(gè)人自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)期間如發(fā)生

違法違紀(jì)引起的人身意外傷害等事故的，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

第三章過(guò)程管理

第十七條各專(zhuān)業(yè)系組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)，并制定具

體的管理辦法和《實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理規(guī)定》、《實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急

預(yù)案》等文件，并報(bào)教務(wù)處、學(xué)生處和保衛(wèi)處備案。

第十八條各專(zhuān)業(yè)系和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)的特點(diǎn)和內(nèi)容共同做

好頂崗實(shí)習(xí)期間的教育教學(xué)工作，對(duì)學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能教育、開(kāi)展敬業(yè)愛(ài)崗、

誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育，開(kāi)展企業(yè)文化教育和安全生產(chǎn)教育。應(yīng)當(dāng)

維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康。

第十九條各專(zhuān)業(yè)系和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的頂崗實(shí)習(xí)條件和

安全健康的頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高

毒、易燃易爆及其它具有安全隱患的頂崗實(shí)習(xí)崗位；不得安排學(xué)生到酒吧、

夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所頂崗實(shí)習(xí)（酒店管理專(zhuān)業(yè)可以安

排在正規(guī)酒店等場(chǎng)所頂崗實(shí)習(xí)，但不得從事與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的實(shí)習(xí)，并應(yīng)加強(qiáng)指

導(dǎo)和管理）；不得通過(guò)中介機(jī)構(gòu)有償代理組織、安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)；學(xué)

生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家在勞動(dòng)時(shí)間方面的相關(guān)規(guī)定。

第二十條實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)W生按工作量或工作時(shí)間支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。

實(shí)習(xí)報(bào)酬的形式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)通過(guò)簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)行約定。各專(zhuān)業(yè)

系和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成和其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)

用。

第二十一條建立學(xué)院、實(shí)習(xí)單位定期信息通報(bào)制度。學(xué)院和實(shí)習(xí)單位指

導(dǎo)教師要定期向?qū)I(yè)系和實(shí)習(xí)單位通報(bào)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況，遇到重大問(wèn)題或

突發(fā)事件，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)及時(shí)向所在系和實(shí)習(xí)單位報(bào)告。

第二十二條各專(zhuān)業(yè)系和實(shí)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的住宿管理,

保證學(xué)生的住宿安全。未成年學(xué)生要求在學(xué)院、實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一安排的宿舍以

外住宿的，須有正當(dāng)理由，經(jīng)學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字同意，由各專(zhuān)業(yè)系備案后方可

辦理，并自理住宿及其相關(guān)事宜。

第二十三條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)不定期的通過(guò)電話(huà)詢(xún)問(wèn)、網(wǎng)上交流、實(shí)地

走訪(fǎng)等多種形式，與學(xué)生、企業(yè)指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位溝通，了解學(xué)生思想動(dòng)

態(tài)及實(shí)習(xí)狀況，及時(shí)處理學(xué)生實(shí)習(xí)期間遇到的問(wèn)題。

第二十四條頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生又是實(shí)習(xí)單

位頂崗的一名員工。因此，在頂崗實(shí)習(xí)期間要努力做到：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)管理規(guī)定，明確實(shí)習(xí)目的，端正實(shí)習(xí)態(tài)

度。

（二）主動(dòng)與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按要求通過(guò)實(shí)習(xí)管理平臺(tái)填寫(xiě)實(shí)

習(xí)日志，保持通訊工具的暢通。

（三）強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的實(shí)

習(xí)生和文明禮貌的員工。

（四）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從分配，自覺(jué)遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)和實(shí)習(xí)單位的各

項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)作息，不遲到，不誤工，不做有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽(yù)的

事情，維護(hù)實(shí)習(xí)秩序和社會(huì)安定。

（五）認(rèn)真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，努力提高自己的

專(zhuān)業(yè)技能。

（六）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日志的填寫(xiě)，為撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告積累資料，為實(shí)習(xí)考

核提供依據(jù)。

（七）實(shí)習(xí)結(jié)束后，獨(dú)立完成實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)包括以下幾個(gè)部分:

1.實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介（對(duì)實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)、總體發(fā)展?fàn)顟B(tài)作簡(jiǎn)要報(bào)告）。

2.實(shí)習(xí)記錄（要具體真實(shí)的記錄實(shí)習(xí)過(guò)程、實(shí)習(xí)內(nèi)容）。

3.實(shí)習(xí)總結(jié)（對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程和內(nèi)容的感受，應(yīng)突出實(shí)習(xí)過(guò)程中本人在職業(yè)

素質(zhì)和崗位綜合能力等方面提高的內(nèi)容）。

4.實(shí)習(xí)鑒定（包括指導(dǎo)教師鑒定和實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)）。

（八）按照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃和各崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生

活，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。

（九）樹(shù)立高度的安全防范意識(shí)，牢記“安全第一”，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

和勞動(dòng)紀(jì)律。

（十）嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的考勤要求，特殊情況需請(qǐng)假時(shí)應(yīng)征得實(shí)習(xí)單

位的批準(zhǔn)，并及時(shí)向校內(nèi)指導(dǎo)教師報(bào)告。

（十一）實(shí)習(xí)期內(nèi)如需變更實(shí)習(xí)單位，須征得所在系頂崗實(shí)習(xí)管理機(jī)構(gòu)

的同意并取得原實(shí)習(xí)單位的諒解。擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的，嚴(yán)格按照學(xué)籍管理

的有關(guān)規(guī)定處理，期間發(fā)生的一切問(wèn)題由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

（十二）發(fā)生重大問(wèn)題，要及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)校指導(dǎo)教師報(bào)告。

（十三）對(duì)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)或造成惡劣影響者,

實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。

（十四）無(wú)故不按時(shí)交實(shí)習(xí)報(bào)告或其它規(guī)定的實(shí)習(xí)材料者，實(shí)習(xí)成績(jī)按

不及格處理。

（十五）凡參加頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不足學(xué)校規(guī)定時(shí)間三分之一者，不予評(píng)定

實(shí)習(xí)成績(jī)。

第二十五條各專(zhuān)業(yè)系應(yīng)該充分運(yùn)用學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)，強(qiáng)化頂崗實(shí)

習(xí)過(guò)程化管理。相關(guān)人員應(yīng)按要求登錄學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)，及時(shí)錄入相

關(guān)信息。學(xué)生應(yīng)定期填寫(xiě)實(shí)習(xí)日志，學(xué)院及企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)定期檢查批

改學(xué)生日志，及時(shí)處理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)

工作的正常秩序。

第二十六條對(duì)于未登錄頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)填寫(xiě)日志的學(xué)生原則上沒(méi)有

實(shí)習(xí)成績(jī)；以登錄頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作量計(jì)算依據(jù)。

第四章考核與評(píng)價(jià)

第二十七條學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，由校內(nèi)和企業(yè)指導(dǎo)教師共同評(píng)價(jià)。由指

導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中崗位能力和職業(yè)素質(zhì)提高的情況，結(jié)合實(shí)習(xí)表

現(xiàn)、實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)鑒定以及在實(shí)習(xí)過(guò)程中完成的技術(shù)改革和創(chuàng)

新成果等評(píng)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)。學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的考核分兩部分：一是實(shí)習(xí)

單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，原則上占總成績(jī)的70斷二是校內(nèi)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)

生的頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，原則上占總成績(jī)的30%。各系也可根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)制定

適合本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核采取考查方式,

成績(jī)分設(shè)優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)等級(jí)。

第二十八條各專(zhuān)業(yè)系應(yīng)組織好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)材料的歸檔工作。頂崗實(shí)習(xí)

教學(xué)文件和資料包括：（1）頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃；（3）學(xué)生頂

崗實(shí)習(xí)報(bào)告；（4）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)；（5）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)日志（電子）；（6）

頂崗實(shí)習(xí)檢查記錄；（7）實(shí)習(xí)考核表、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。

第二十九條安排學(xué)生赴國(guó)（境）外實(shí)習(xí)的，應(yīng)根據(jù)需要通過(guò)國(guó)家駐外

有關(guān)機(jī)構(gòu)了解實(shí)習(xí)環(huán)境、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)內(nèi)容的等情況，必要時(shí)可派人實(shí)地

考察。要選派指導(dǎo)教師全程參與，做好實(shí)習(xí)期間的管理和相關(guān)服務(wù)工作。

第五章安全與保障

第三十條學(xué)院建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)各有

關(guān)職能部門(mén)、實(shí)習(xí)單位和其他有關(guān)方面，共同做好學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作，保證

學(xué)生實(shí)習(xí)工作的健康、安全和有序。

第三十一條學(xué)院和實(shí)習(xí)單位聯(lián)合建立安全保障組織，加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)

生安全意識(shí)教育、崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生具備必要的

安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)能力，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)

教育和培訓(xùn)的實(shí)習(xí)學(xué)生，不得頂崗實(shí)習(xí)。

第三十二條各專(zhuān)業(yè)系應(yīng)多途徑為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生投保，保險(xiǎn)責(zé)任范圍應(yīng)

當(dāng)覆蓋學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受人身意外事故和法律

法規(guī)行政規(guī)章認(rèn)定為工傷情形下校方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，以及相關(guān)法律費(fèi)

用和學(xué)生實(shí)習(xí)第三者責(zé)任。學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)從學(xué)生學(xué)費(fèi)中列支；免

除學(xué)費(fèi)的可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支,不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)

酬中抵扣。各系與實(shí)習(xí)單位達(dá)成協(xié)議由實(shí)習(xí)單位支付投保經(jīng)費(fèi)的，實(shí)習(xí)單位

支付的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)可從實(shí)習(xí)單位成本（費(fèi)用）中列支。沒(méi)有投保的

學(xué)生不允許參加頂崗實(shí)習(xí)。

第三十三條接收學(xué)生實(shí)習(xí)的單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)習(xí)需要，建立、健全本單

位安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定并實(shí)施本

單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，為實(shí)習(xí)場(chǎng)所配備必要的安全保障器材。

相關(guān)系部要與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必需的食宿條件和勞動(dòng)防護(hù)用

品，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活便利和人身安全。

第三十四條頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，依據(jù)《中華人民

共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》和教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)規(guī)定處理。

第六章附則

第三十五條學(xué)生在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地、在社區(qū)、黨政機(jī)構(gòu)等場(chǎng)所進(jìn)行頂崗實(shí)

習(xí)的情況參照本辦法執(zhí)行。

第三十六條本辦法自公布之日起試行。

附件二:

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議

甲方：（實(shí)習(xí)單位）

乙方：山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

丙方：學(xué)生家長(zhǎng)

一、在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，乙方學(xué)生有甲、乙、丙三方共同管理，共同承擔(dān)相

應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。

二、實(shí)習(xí)期間為年月—日至年月日，期限

為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人表現(xiàn)給出實(shí)習(xí)評(píng)定。

三、乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，

服從工作安排，如有違反，乙方丙方應(yīng)尊重甲方處理意見(jiàn)。

四、在實(shí)習(xí)期間，由于學(xué)生違章操作，造成人身事故或設(shè)備事故，有學(xué)

生本人承擔(dān)全部或部分責(zé)任。

五、實(shí)習(xí)期間內(nèi)，由于甲方設(shè)備故障、管理疏漏等原因造成乙方學(xué)生人

身事故，責(zé)任由甲方承擔(dān)。

六、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，丙方應(yīng)積極主動(dòng)的與甲方聯(lián)系，了解學(xué)生思想狀況及

實(shí)習(xí)狀況，如涉及甲方針對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)所作的安排，應(yīng)通過(guò)乙方和甲

方溝通。

七、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，如乙方學(xué)生不能適應(yīng)甲方工作，甲方有權(quán)全部或部分

解除該協(xié)議。

八、乙方實(shí)習(xí)生因故終止實(shí)習(xí)，須經(jīng)甲乙雙方同意方可離崗，離崗后應(yīng)

立即返校。學(xué)生離崗，甲方須告知乙、丙兩方。

九、在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)允許實(shí)習(xí)學(xué)生按乙方要求返校參加相關(guān)考核及

辦理其它相關(guān)事宜。

十、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)擇優(yōu)錄用。

4^一、如有未盡事宜，三方協(xié)商解決。

此協(xié)議一式叁份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

甲方代表（簽字）:乙方代表（簽字）:丙方代表（簽字）:

蓋章蓋章蓋章

年月日年月日年月日

附件三:

建筑工程系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全教育責(zé)任書(shū)

為確保我校學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間能夠安全穩(wěn)定的完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并順

利返校，在進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)工作開(kāi)展前，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全責(zé)任教育，使學(xué)

生明白頂崗實(shí)習(xí)期間的有關(guān)安全問(wèn)題。下列是系部針對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中某

些環(huán)節(jié)的安全教育內(nèi)容，針對(duì)本系部學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)

行增加和完善。

一、崗位安全

1、明確實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守安全操作規(guī)程，注意保密工作，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)

律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、巡回檢查制

度，禁止脫崗，禁止與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)。

2、實(shí)習(xí)的好壞很大程度取決于每個(gè)學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度，學(xué)生應(yīng)在短時(shí)間

內(nèi)與自己的實(shí)習(xí)指導(dǎo)人建立起較好的師生關(guān)系，工作中要積極主動(dòng)，遵守

紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)人的工作安排，對(duì)重大問(wèn)題應(yīng)事先向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)人反映,

共同協(xié)商解決，學(xué)生不得擅自處理。要認(rèn)真執(zhí)行崗位安全操作細(xì)則，防止

刀傷、碰傷、棒傷、砸傷、燙傷、踩膜跌倒及身體被卷入轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備等人身

事故和設(shè)備事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)格遵守特種設(shè)備管理制度，禁止無(wú)證操作。正確使用特種設(shè)備，

開(kāi)機(jī)時(shí)必須注意檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即停止使用并掛上故障牌。

4、按章作業(yè)，搞好崗位安全文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患（特別對(duì)因泄漏而

易引起火災(zāi)的危險(xiǎn)部位）應(yīng)及時(shí)處理及上報(bào)。及時(shí)清理雜物、油污及物料,

切實(shí)做到安全消防通道暢通無(wú)阻。

二、人身和財(cái)產(chǎn)安全

1、要有預(yù)防的意識(shí)，保持良好的防護(hù)習(xí)慣。

2、用法律維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)安全。特別是面對(duì)暴力犯罪，要堅(jiān)決制

止不法侵害。對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危

及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為。

3、發(fā)生案件、發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)要快速、準(zhǔn)確、實(shí)事求是的報(bào)警求助。

4、留心觀察身邊的人和事，及時(shí)規(guī)避可能針對(duì)自己的侵害。注意防火,

防盜,防交通意外

5、積極預(yù)防不法侵害危及的人身安全

①搶劫的預(yù)防。注意觀察，及時(shí)識(shí)別；選好外出行走路線(xiàn)；不在陌生

人面前暴露自己的行蹤；保持行車(chē)途中及住地警惕；遇到搶劫時(shí)沉著冷靜

應(yīng)付；及時(shí)報(bào)案，以便組織追捕。

②滋擾的預(yù)防。慎重處置；依靠集體力量，積極制止違法犯罪行為；

注意策略，防止事態(tài)擴(kuò)大；自覺(jué)尋找證據(jù)，用法律保護(hù)自己。

③性侵害的預(yù)防。正確識(shí)別性侵害；注意自身的言行舉止；盡量避免在

開(kāi)放性場(chǎng)所獨(dú)處；加強(qiáng)教育，增強(qiáng)性自衛(wèi)能力；遭遇性侵害時(shí)，要沉著冷

靜對(duì)待，努力消除性侵害成功的機(jī)會(huì)和條件；加強(qiáng)性侵害過(guò)程中的自身防

衛(wèi)；積極報(bào)案，提供證據(jù)；人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。

互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。

三、防盜

1、出租屋或者宿舍防盜措施。鎖好門(mén)、關(guān)好窗；不要留宿外來(lái)人員；

注意盤(pán)查形跡可疑人員；防止推銷(xiāo)小商品人員順手牽羊；宿舍內(nèi)不放大量

現(xiàn)金；貴重物品不要放在明處；安裝防盜門(mén)窗；及時(shí)修復(fù)損壞的防盜設(shè)施;

保管好自己的鑰匙；選址安全，謹(jǐn)慎交友。

2、現(xiàn)金防盜措施。現(xiàn)金存入銀行；日常生活費(fèi)用貼身攜帶。

3、存折、銀行卡，電話(huà)卡宿舍防盜措施。設(shè)置一個(gè)既保密又不會(huì)遺忘

的密碼；保管好存折、銀行卡；參加體育鍛煉時(shí)應(yīng)鎖在柜中；被盜或丟失

要立即掛失。

4、發(fā)生盜竊案件的應(yīng)對(duì)辦法。發(fā)現(xiàn)被盜時(shí)要迅速叫上他人，尋找和圍

堵嫌疑人；保護(hù)盜竊現(xiàn)場(chǎng)，切勿出入和翻動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品；發(fā)現(xiàn)存折、銀行卡、

校園卡被盜，立即掛失；配合調(diào)查。

四、防搶

1、要有遭遇搶劫、搶奪的心理準(zhǔn)備。

2、夜間不要單獨(dú)到偏僻的地方行走。

3、女生注意首飾小包。

4、不要外露財(cái)物。

5、不走偏黑路。

6、乘坐有營(yíng)運(yùn)執(zhí)照的正規(guī)車(chē),或者出租車(chē)。

7、攻心感化作案人。

8、伺機(jī)逃脫。

9、在有人時(shí)大聲呼救。

10、對(duì)搶奪作案人邊追趕邊呼救。

11、急救創(chuàng)傷。

12、在第一時(shí)間報(bào)案。

五、防騙

詐騙花樣有合同詐騙、假金元寶詐騙、借口幫忙詐騙、利用求財(cái)求子

等心理詐騙、在特定場(chǎng)所如銀行門(mén)前詐騙、中大獎(jiǎng)騙局、利用公話(huà)詐騙、

碰撞丟錢(qián)詐騙等。針對(duì)大學(xué)生詐騙主要是求職陷阱，包括試用期陷阱，收

費(fèi)陷阱，工資陷阱，智力陷阱。

1、多學(xué)習(xí)觀察。

2、不貪錢(qián)財(cái)，不圖便宜。

3、保守自我信息秘密。

4、慎重交友，不感情用事。

5、多與同學(xué)和老師斟酌。

6、慎重對(duì)待他人的財(cái)物請(qǐng)求。

六、防傳銷(xiāo)

傳銷(xiāo)是指組織者或者經(jīng)營(yíng)者發(fā)展人員，通過(guò)對(duì)被發(fā)展人員以其直接或

者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)計(jì)算和給付報(bào)酬，或者要求被

發(fā)展人員以交納一定費(fèi)用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂

經(jīng)濟(jì)秩序，影響社會(huì)穩(wěn)定的行為。

1、消除快速成功的心理。

2、正確對(duì)待就業(yè)困難。

3、學(xué)會(huì)用《禁止傳銷(xiāo)條例》保護(hù)自己。

4、杜絕非法傳銷(xiāo)滲透的空間。

5、盡快脫身，防止越陷越深。

6、主動(dòng)配合打擊。

七、防網(wǎng)絡(luò)犯罪

1、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)犯罪心理形成的影響

①色情信息容易導(dǎo)致性犯罪。②暴力游戲容易促生暴力犯罪。③網(wǎng)絡(luò)

虛擬性容易導(dǎo)致詐騙犯罪。

2、預(yù)防互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人身和財(cái)產(chǎn)安全造成的危害

①樹(shù)立正確的網(wǎng)絡(luò)使用意識(shí)。②慎交網(wǎng)友。③建設(shè)網(wǎng)絡(luò)文明。④不登

陸色情網(wǎng)站，不下載色情軟件，不觀看色情信息、，不到不規(guī)范網(wǎng)吧。⑤舉

報(bào)網(wǎng)絡(luò)違法犯罪。

（我已經(jīng)知悉上述內(nèi)容，我承諾遵守其中的要求和規(guī)定）

實(shí)習(xí)學(xué)生簽名:建筑工程系（蓋章）

附件四:

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)書(shū)

我叫,是山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系專(zhuān)業(yè)

班學(xué)生，我應(yīng)聘于公司實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期從年

月日到年—月—日，經(jīng)家長(zhǎng)同意，特向?qū)W院申請(qǐng)從年

月一日離校前往該公司實(shí)習(xí)，并保證做到以下幾點(diǎn)：

1、保證實(shí)習(xí)期間遵守單位規(guī)章制度，信守合同；

2、保證實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，維護(hù)學(xué)院形象；

3、保證實(shí)習(xí)期間注意人身安全，如出現(xiàn)安全事故，后果自負(fù)；

4、保證終止實(shí)習(xí)后若未畢業(yè)即刻返校就讀，完成學(xué)業(yè)。

請(qǐng)學(xué)院審核批準(zhǔn)！

附：1、工作單位證明。

2、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議。

3、畢業(yè)生登記表。

4、用人單位對(duì)我校畢業(yè)生評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷。

5、山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表。

申請(qǐng)人簽字：____________

申請(qǐng)人聯(lián)系方式：.

家長(zhǎng)簽字：____________

家長(zhǎng)聯(lián)系方式：

班主任簽字：____________

附件五

工作單位證明

姓名性別所在系部

個(gè)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)班級(jí)聯(lián)系方式

人本人意見(jiàn)：

情

況

簽字：

單位名稱(chēng)

單位性質(zhì)聯(lián)系人

用主營(yíng)業(yè)務(wù)聯(lián)系電話(huà)

人

單位地址郵政編碼

單

位

情

單位

況

意見(jiàn)

（蓋章）

年月日

備

注

附件六

非專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)備案表

姓名性別本人聯(lián)系電話(huà)

班級(jí)學(xué)號(hào)專(zhuān)業(yè)

家長(zhǎng)姓名聯(lián)系電話(huà)

實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)實(shí)習(xí)崗位

單位聯(lián)系人單位聯(lián)系電話(huà)

非專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)原因

本人申請(qǐng)

家長(zhǎng)意見(jiàn)

系部審核

附件七

學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間緊急情況登記表

建筑工程系專(zhuān)業(yè)

緊急情況出現(xiàn)的

序號(hào)姓名頂崗實(shí)習(xí)單位處理情況備注

時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容

附件八

頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告填寫(xiě)要求

頂崗實(shí)習(xí)周記及月報(bào)是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程的記錄與總結(jié)，是表述

其實(shí)訓(xùn)成果、代表其專(zhuān)業(yè)綜合水平的重要資料，是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程、體

會(huì)、收獲的全面反映，是學(xué)生技能實(shí)踐中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于今后學(xué)

生就業(yè)具有指導(dǎo)意義，因此，應(yīng)認(rèn)真寫(xiě)好頂崗實(shí)習(xí)周記與月報(bào)。

一、實(shí)習(xí)周記及月報(bào)的填寫(xiě)要求

1、周記及月報(bào)標(biāo)題：

實(shí)習(xí)周記的題目一律統(tǒng)一格式為：“關(guān)于在XX單位從事XX崗位的

第X周周記”或“關(guān)于在XX單位開(kāi)展XX業(yè)務(wù)的第X周周記”；

實(shí)習(xí)月報(bào)的題目一律統(tǒng)一格式為：“關(guān)于在XX單位從事XX崗位的

X月月報(bào)”或“關(guān)于在XX單位開(kāi)展XX業(yè)務(wù)的X月月報(bào)”

2、主體部份：

實(shí)習(xí)周記正文內(nèi)容主要包含本周內(nèi)實(shí)習(xí)工作內(nèi)容，要求內(nèi)容詳實(shí)、層

次清楚，字?jǐn)?shù)不得少于300字，并附有典型工作照片至少一張。

實(shí)習(xí)月報(bào)正文內(nèi)容主要包括下面幾個(gè)方面：

（1）實(shí)習(xí)目的：言簡(jiǎn)意賅，點(diǎn)明主題。

（2）實(shí)習(xí)單位及崗位介紹：要求詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突出。

（3）實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程：這是重點(diǎn)，要側(cè)重實(shí)際動(dòng)手能力和技能的培養(yǎng)、

鍛煉和提高，切忌日記或記帳式的簡(jiǎn)單羅列。

（4）實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決的措施，篇幅不少于300字，問(wèn)題要具

體。

（5）本月實(shí)習(xí)體會(huì)：篇幅不少于500字。要求條理清楚、邏輯性強(qiáng)；

著重寫(xiě)出對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的報(bào)告、體會(huì)和感受，特別是自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論與

實(shí)踐的差距（遇到什么問(wèn)題，如何解決等）和今后應(yīng)努力的方向。

(7)整體實(shí)習(xí)月報(bào)的內(nèi)容字?jǐn)?shù)不少于1000字，并附有典型工作照片

至少一張。

二、實(shí)習(xí)周記及月報(bào)數(shù)目要求

1、實(shí)習(xí)周記于每周五上傳至頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)“蘑菇丁”，實(shí)習(xí)期間

共要求提交周記不得少于35篇。

2、實(shí)習(xí)月報(bào)于次月1日前上傳至頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)“蘑菇丁”，實(shí)習(xí)

期間共要求提交月報(bào)不得少于10篇。

附件九

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表

姓名學(xué)號(hào)

班級(jí)專(zhuān)業(yè)

所在實(shí)習(xí)單位所在實(shí)習(xí)部門(mén)

工作內(nèi)容：

學(xué)

生

填

自我鑒定:

寫(xiě)

姓名職稱(chēng)/職務(wù)

工作態(tài)度A認(rèn)真B較認(rèn)真C一般D較差

企業(yè)專(zhuān)業(yè)理論A強(qiáng)B較強(qiáng)C一般D較差

指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技能A強(qiáng)B較強(qiáng)C一般D較差

教師敬業(yè)精神A好B良好C一般D較差

填寫(xiě)工作效果A好B良好C一般D較差

創(chuàng)新意識(shí)A強(qiáng)B較強(qiáng)C一般D較差

成績(jī)?cè)u(píng)定等級(jí):

企業(yè)評(píng)語(yǔ)：

指導(dǎo)

教師

填寫(xiě)

指導(dǎo)教師簽名:

單位蓋章

年月日

姓名職稱(chēng)/職務(wù)

平時(shí)表現(xiàn)成績(jī)實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)

企業(yè)評(píng)定成績(jī)

評(píng)語(yǔ)：

學(xué)校

指導(dǎo)

教師

填寫(xiě)

指導(dǎo)教師簽名：

所在系部蓋章

年月H

綜合成績(jī)等級(jí)

此表應(yīng)雙面打印

附件十

用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷

（本問(wèn)卷由用人單位領(lǐng)導(dǎo)或者人事主管填寫(xiě)）

尊敬的用人單位：

首先，衷心感謝貴單位對(duì)山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院的關(guān)心和支持！

為了進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)友誼，聽(tīng)取您對(duì)我校教育教學(xué)和畢業(yè)生質(zhì)量的意見(jiàn)和

建議，

同時(shí)了解我校畢業(yè)生在貴單位的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，我們?cè)O(shè)計(jì)了這份調(diào)查問(wèn)卷。

希望您能在百忙中客觀的填寫(xiě)問(wèn)卷，以便于我們校準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，進(jìn)

而提高教學(xué)質(zhì)量。請(qǐng)您將問(wèn)卷意見(jiàn)填好并加蓋公章后，反饋到跟您聯(lián)系的學(xué)院。謝謝!

貴單位名稱(chēng)：（蓋章）

貴單位屬于（請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)欄中打

黨政事業(yè)合資民營(yíng)私營(yíng)

國(guó)企其他

機(jī)關(guān)單位企業(yè)企業(yè)企業(yè)

貴單位聯(lián)系人：聯(lián)系方式：

本次跟蹤調(diào)查的我校畢業(yè)生姓名及專(zhuān)業(yè)：

貴單位對(duì)該畢業(yè)生綜合素質(zhì)與能力的請(qǐng)加是（請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)欄中打V）

項(xiàng)目很好較好一般較差

總體綜合素質(zhì)

專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

計(jì)算機(jī)能力

外語(yǔ)水平

社會(huì)責(zé)任感、道德素養(yǎng)

團(tuán)隊(duì)合作精神

實(shí)踐動(dòng)手能力

獨(dú)立工作能力

學(xué)習(xí)新知識(shí)能力

語(yǔ)言表達(dá)能力

人際交往能力

組織管理能力

創(chuàng)新能力

心理素質(zhì)

敬業(yè)精神

二、該畢業(yè)省在貴單位承擔(dān)工作任務(wù)的完成情況是:

A、很好B、好C、一般D、較差

三、貴單位對(duì)該畢業(yè)生工作業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)是：

A、成績(jī)顯著，做出了重大貢獻(xiàn)B、取得較大成績(jī)，做出一定貢獻(xiàn)

C、有一定貢獻(xiàn)D、沒(méi)有做出什么成績(jī)

四、該畢業(yè)生在單位工作以來(lái)的適應(yīng)晉升情況是:

A、適應(yīng)性極強(qiáng)，很快受到重用B、適應(yīng)性較強(qiáng)，晉升較快

C、適應(yīng)性一般，需要繼續(xù)培養(yǎng)D、適應(yīng)能力不強(qiáng)，難有作為

五、貴單位今后是否愿意繼續(xù)招聘我校的畢業(yè)生？

A、非常愿意B、愿意C、無(wú)所謂D、不愿意

六、您對(duì)我校的人才培養(yǎng)有更好的建議和意見(jiàn)嗎？請(qǐng)您寫(xiě)下您的寶貴建議和意見(jiàn):

附件十一

山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表

__________________領(lǐng)導(dǎo)：您好！

為了及時(shí)了解和掌握我院畢業(yè)學(xué)生在實(shí)際工作崗位上的表現(xiàn)，以便我們改進(jìn)教學(xué)