旅行社用工合同

旅行社用工合同合同編號：__________甲方（旅行社）：乙方（員工）：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方旅行社擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（1）負責(zé)____工作；（2）負責(zé)____工作；（3）負責(zé)____工作；（4）完成甲方交給的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得遲延。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成，具體金額根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制度和國家法律規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。5.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升和發(fā)展空間，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予相應(yīng)的職務(wù)晉升和薪酬調(diào)整。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方旅行社的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除勞動合同，需提前一個月通知對方。7.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同期滿，如雙方無異議，本合同自動終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金人民幣____元。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（旅行社）：乙方（員工）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方旅行社經(jīng)營許可證3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件6.社會保險參保證明7.公積金參保證明8.保密協(xié)議9.甲方培訓(xùn)計劃10.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機會的，屬于違約行為。5.任何一方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知對方的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.勞動合同：是勞動者與用人單位約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險的一種社會保障制度。4.公積金：是指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房困難的一種資金。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的協(xié)助，調(diào)整工作計劃。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，賠償損失，必要時訴諸法律手段。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：合同期滿，雙方不同意續(xù)簽。解決辦法：雙方按照合同約定辦理終止勞動合同的手續(xù)，互相尊重，和諧分手。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方旅行社擔(dān)任職務(wù)。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機會