勞動(dòng)局用工合同范本

勞動(dòng)局用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動(dòng)力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的勞動(dòng)報(bào)酬，雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2特殊情況需要乙方到外地工作的，雙方應(yīng)協(xié)商確定。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，如有特殊情況需要加班的，應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇按照甲方的工資體系執(zhí)行，乙方應(yīng)完成甲方指定的工作任務(wù)，按質(zhì)按量完成。4.2乙方的工資支付方式為每月支付一次，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止合同，除非有法律規(guī)定的特殊情況。8.2合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度8.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明9.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方遲到早退，甲方認(rèn)定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認(rèn)定為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，甲方認(rèn)定為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，甲方認(rèn)定為違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同，甲方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會福利制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作職責(zé)和任務(wù)要求；乙方應(yīng)努力提高工作效率，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。2.問題：乙方遲到早退。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)考勤管理，制定合理的考勤制度；乙方應(yīng)遵守考勤制度，按時(shí)上下班。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和范圍；乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有拖欠，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方如有疑問，可向甲方財(cái)務(wù)部門查詢。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，確保乙方享受社會保險(xiǎn)待遇；乙方如有疑問，可向甲方人事部門查詢。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工建立勞