2024年企業(yè)用工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第6頁共6頁2024年企業(yè)用工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同書四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳四川省建設(shè)廳監(jiān)制甲方法定代表人營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級在川通訊地址郵編乙方性別電話居民身份證號碼家庭住址；編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）（_____）1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止（如有試用期，則試用期從____年____月____日到____年____月____日）。（_____）2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為____年____月____日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在；（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、_____和勞動(dòng)條件第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的_____用品。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資_____待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位）支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)_____，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)_____費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)_____手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、_____行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、_____、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)_____委員會(huì)申請_____。對_____裁決不服的，可直接到裁決書之日起____日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：____年____月____日合同鑒證單位鑒證日期：____年____月____日使用說明一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號內(nèi)畫"√"，并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。2024年企業(yè)用工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）勞動(dòng)合同甲方：（企業(yè)全稱）法定代表人：（甲方負(fù)責(zé)人姓名）地址：（企業(yè)注冊地址）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號碼：（身份證號碼）地址：（勞動(dòng)者居住地址）鑒于甲乙雙方訂立的勞動(dòng)合同相關(guān)事宜，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便明確雙方的權(quán)利義務(wù)。一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方將按照甲方的要求，擔(dān)任（崗位名稱）的職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：（詳細(xì)描述乙方職務(wù)及職責(zé)）2.工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）二、合同期限本勞動(dòng)合同自（起始日期）起至（終止日期）。本勞動(dòng)合同期滿后，如果雙方?jīng)]有另行協(xié)商，乙方將解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。三、勞動(dòng)時(shí)間根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方每日工作時(shí)間為（工作時(shí)間），每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間）。根據(jù)具體工作需求，甲方可能會(huì)安排乙方加班，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求進(jìn)行加班工作，并獲得加班工資或補(bǔ)休。四、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資。工資支付方式為（工資支付方式），工資支付周期為（工資支付周期）。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為（工資標(biāo)準(zhǔn)），其中包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等。3.乙方還將獲得甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容如下：（列舉具體福利待遇）五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給他人，不得利用機(jī)密信息從事與甲方的利益有沖突的活動(dòng)。六、工作安全與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的工作安全和勞動(dòng)保護(hù)措施，預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排和要求，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，注意工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全。七、勞動(dòng)爭議解決方式1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可以通過向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.甲乙雙方同意接受勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的仲裁結(jié)果。仲裁結(jié)果對雙方具有法律約束力。八、違約責(zé)任1.如果甲方或乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此造成的損失。違約責(zé)任和賠償方式將根據(jù)具體情況協(xié)商確定。2.如因不可抗力因素，導(dǎo)致無法履行合同約定的義務(wù)，雙方可暫時(shí)免除履行義務(wù)，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并盡力減輕不可抗力給對方造成的影響。九、其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，并按照要求參加相關(guān)培訓(xùn)和考試。2.本勞動(dòng)合同采用書面形式，附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有