審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求（三篇）

第1頁共1頁審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求1.對重點業(yè)務(wù)進行實時實地調(diào)研，掌握真實情況，發(fā)現(xiàn)制度和操作層面存在的問題和風(fēng)險。2.對突發(fā)的風(fēng)險事件，及時實地調(diào)查，向中心城市公司提出防范和處置意見并評估中心城市公司提出的防范和處置意見，同時對重要經(jīng)營數(shù)據(jù)的超常波動及時進行實地了解。3.開展中心城市公司審計案例宣貫，提高業(yè)務(wù)單位風(fēng)險防范意識和能力。4.針對內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)的問題，推動整改落實，驗收整改效果。5.督促中心城市公司在全公司范圍對同類問題進行自查自糾。6.配合上級單位（總部審計中心或更上一級審計機構(gòu)）對中心城市公司的各項審計工作。7.根據(jù)總部審計中心要求，與總部內(nèi)審組/內(nèi)控組、其他中心城市公司派駐審計組聯(lián)合，審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求（二）____組建集團風(fēng)控及內(nèi)審團隊，并持續(xù)培育團隊開展工作;2.梳理集團風(fēng)控及內(nèi)審工作內(nèi)容、階段性工作目標(biāo)和任務(wù)，制定詳細的年度審計計劃及專項計劃;3.建立風(fēng)控及內(nèi)審工作開展的工作制度及規(guī)則體系;4.能夠統(tǒng)籌公司各類資源，帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估;5.能夠帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的會計資料及其他有關(guān)經(jīng)濟資料，以及所反映的財務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性審計;6.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通;審計結(jié)束后，負責(zé)匯總發(fā)現(xiàn)問題清單，并對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行跟進，每周以匯報的形式向領(lǐng)導(dǎo)更新各部門的整改情況;持續(xù)跟蹤問題改善結(jié)果直到達到預(yù)期目標(biāo);7.協(xié)助部門負責(zé)人健全和完善各項內(nèi)部控制機制，確定關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)和要求都已全面貫徹落實;8.能夠合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為，協(xié)助建立反舞弊機制;9.生成內(nèi)審報告并向上級進行匯報;協(xié)助完成定期向?qū)徲嬑瘑T會的內(nèi)審報告，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計計劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求（三）1、負責(zé)組織編制年度審計工作計劃，負責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施;2、負責(zé)開展常規(guī)審計，負責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;3、負責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)管理工作;負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，并對內(nèi)部涉及財會工作等部門和人員進行監(jiān)督檢查;4、跟蹤公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出改進建議;5、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責(zé)，對被審單位提供的有關(guān)資料負保密責(zé)任