電力行業(yè)工傷免責(zé)協(xié)議書

電力行業(yè)工傷免責(zé)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為電力行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方的員工，鑒于甲方和乙方之間的勞動(dòng)合同，甲乙雙方為明確雙方在工傷事故中的責(zé)任與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1工傷：指在乙方從事甲方分配的工作過程中，因工作原因受到的人身傷害。1.2非工傷：指在乙方從事甲方分配的工作過程中，因非工作原因受到的人身傷害。1.3免責(zé)：指甲方在乙方發(fā)生工傷事故時(shí)，根據(jù)本協(xié)議的約定，不承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、甲方責(zé)任2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于工傷保險(xiǎn)。2.2甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和防護(hù)措施，確保乙方的人身安全。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中可能面臨的危險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)估，并采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的工傷事故進(jìn)行及時(shí)處理，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、乙方責(zé)任3.1乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方的安全生產(chǎn)管理。3.2乙方應(yīng)正確使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，注意自身的人身安全。3.3乙方發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告，并配合甲方進(jìn)行事故處理。四、免責(zé)事項(xiàng)4.1乙方在從事甲方分配的工作過程中，如發(fā)生非工傷事故，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2乙方在違反甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，擅自離崗、違規(guī)操作等情況下發(fā)生工傷事故，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3乙方在故意造成工傷事故，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：__________乙方：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)證明5.工傷事故處理記錄6.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，視為違約。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境或未采取必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和防護(hù)措施的，視為違約。3.甲方未對(duì)乙方工傷事故進(jìn)行及時(shí)處理或未依法承擔(dān)賠償責(zé)任的，視為違約。4.乙方違反甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，擅自離崗、違規(guī)操作造成工傷事故的，視為違約。5.乙方故意造成工傷事故的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指在乙方從事甲方分配的工作過程中，因工作原因受到的人身傷害。2.非工傷：指在乙方從事甲方分配的工作過程中，因非工作原因受到的人身傷害。3.免責(zé)：指甲方在乙方發(fā)生工傷事故時(shí)，根據(jù)本協(xié)議的約定，不承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并可以向相關(guān)部門投訴。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境或未采取必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和防護(hù)措施時(shí)，乙方可以要求甲方改正，并可以向相關(guān)部門舉報(bào)。3.甲方未對(duì)乙方工傷事故進(jìn)行及時(shí)處理或未依法承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí)，乙方可以依法向法院提起訴訟。4.乙方違反甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，擅自離崗、違規(guī)操作造成工傷事故時(shí)，甲方可以依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。5.乙方故意造成工傷事故時(shí)，甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電力行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方的員工時(shí)，雙方簽訂本協(xié)議。2.乙方在工作中發(fā)