勤工儉學(xué)工廠智能化協(xié)議

勤工儉學(xué)工廠智能化協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勤工儉學(xué)學(xué)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方為甲方指定的勤工儉學(xué)學(xué)生，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方勤工儉學(xué)期間的工作內(nèi)容、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、工作時(shí)間和待遇2.1乙方在甲方勤工儉學(xué)的時(shí)間為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計(jì)__________個(gè)月。2.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)，每周工作時(shí)間總計(jì)為__________小時(shí)。2.3乙方在甲方勤工儉學(xué)期間，甲方應(yīng)支付乙方每月__________元人民幣作為生活補(bǔ)貼。2.4乙方在甲方勤工儉學(xué)期間，若因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?，甲方?yīng)負(fù)責(zé)給予乙方必要的治療和賠償。三、權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（2）按時(shí)支付乙方的工資和生活補(bǔ)貼；（3）保障乙方的人身安全和健康；（4）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；（5）本協(xié)議終止時(shí)，向乙方支付約定的工資和生活補(bǔ)貼。3.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）尊重甲方的工作人員和其他勤工儉學(xué)學(xué)生；（3）愛護(hù)甲方的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，如有損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（5）本協(xié)議終止時(shí)，向甲方辦理工作交接手續(xù)。四、協(xié)議的變更和終止4.1甲乙雙方同意，如需變更或終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2本協(xié)議在下列情況下終止：（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因故提前解除勤工儉學(xué)關(guān)系；（3）甲方因故解除與乙方的勤工儉學(xué)關(guān)系；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勤工儉學(xué)學(xué)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.勤工儉學(xué)政策文件4.工作崗位職責(zé)描述5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方身份證明文件7.乙方健康檢查報(bào)告8.培訓(xùn)記錄和評(píng)估報(bào)告9.工資支付證明文件10.意外傷害保險(xiǎn)單據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或擅自離崗。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資和生活補(bǔ)貼。6.甲方未提供乙方必要的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.甲方未按照約定時(shí)間終止或變更協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勤工儉學(xué)：學(xué)生在學(xué)?；蚱笫聵I(yè)單位參與工作，以獲取經(jīng)濟(jì)收入和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的一種教育方式。2.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的企事業(yè)單位或個(gè)體工商戶。3.勤工儉學(xué)學(xué)生：指在學(xué)?；蚱笫聵I(yè)單位參與勤工儉學(xué)計(jì)劃的學(xué)生。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。5.機(jī)密信息：指對(duì)甲方運(yùn)營(yíng)具有重要影響，經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間要求，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估工作表現(xiàn)，必要時(shí)給予處罰。3.泄露商業(yè)秘密或機(jī)密信息：加強(qiáng)信息安全培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.損壞公司財(cái)產(chǎn)：明確乙方的賠償責(zé)任，及時(shí)填寫損壞報(bào)告，雙方協(xié)商賠償金額。5.甲方未按時(shí)支付工資：提前溝通工資支付時(shí)間，甲方按時(shí)支付，如有問題，雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要招聘勤工儉學(xué)學(xué)生從事非核心崗位工作。2.乙方