圖書管理員續(xù)約合同知識管理

圖書管理員續(xù)約合同知識管理合同編號：__________合同各方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2如果乙方在合同到期前__________個月書面通知甲方要求續(xù)約，甲方應(yīng)在接到乙方通知后__________個月內(nèi)與乙方簽訂新的續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的圖書管理員，應(yīng)履行原合同約定的工作職責(zé)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方的圖書館（室）的日常管理工作；（2）負(fù)責(zé)圖書的采購、編目、借閱、歸還、整理、保管等工作；（3）協(xié)助甲方開展知識管理工作，提供相關(guān)的咨詢和建議；（4）定期向甲方報(bào)告工作情況，并提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。3.2乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方同意按照原合同約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。4.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動報(bào)酬，每月__________日前支付上月工資。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。6.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.圖書管理員續(xù)約合同2.圖書管理員原合同3.甲方規(guī)章制度4.乙方個人簡歷5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)記錄7.工資支付證明8.甲方業(yè)務(wù)調(diào)整證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、遲到、早退、長期缺勤等。2.甲方未按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.知識管理：是指通過組織、分析、整合和傳播信息，以便更好地利用知識資產(chǎn)，提高組織績效的過程。2.圖書管理員：是指負(fù)責(zé)圖書館（室）的日常管理工作，包括圖書的采購、編目、借閱、歸還、整理、保管等工作的人員。3.違約行為：是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。4.保密義務(wù)：是指合同一方在合同期間及合同終止后，對合同雙方的商業(yè)秘密、工作內(nèi)容等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、激勵措施等方式提高乙方的工作積極性。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬，如有特殊情況需提前通知乙方并協(xié)商解決。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)對商業(yè)秘密的保護(hù)。4.問題：合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有