




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教育培訓(xùn)四人股份合作協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(出資人):__________乙方(出資人):__________丙方(出資人):__________丁方(出資人):__________第一條投資總額與股份分配1.甲、乙、丙、丁各方同意共同出資設(shè)立該機(jī)構(gòu),投資總額為人民幣_(tái)_________元(大寫:_________________________元整)。2.甲、乙、丙、丁各方按照出資額的比例,享有相應(yīng)的股份。股份分配如下:甲方:__________%乙方:__________%丙方:__________%丁方:__________%第二條出資方式與期限1.各方應(yīng)按照約定的出資額,以貨幣方式出資。2.各方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi),將出資款項(xiàng)支付至機(jī)構(gòu)指定的銀行賬戶。3.各方應(yīng)按照約定的出資期限,足額繳納出資。逾期未繳納的,應(yīng)按照同期銀行貸款利率支付違約金。第三條管理方式1.機(jī)構(gòu)設(shè)立董事會(huì),董事會(huì)成員為甲、乙、丙、丁各方。董事會(huì)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的決策和管理。2.甲、乙、丙、丁各方應(yīng)積極參與機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理,共同維護(hù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。3.甲、乙、丙、丁各方應(yīng)相互尊重,共同協(xié)商解決經(jīng)營(yíng)管理中的重大問(wèn)題。第四條利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)1.機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)按照出資比例分配,虧損由甲、乙、丙、丁各方按出資比例承擔(dān)。2.機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)分配每年進(jìn)行一次,分配時(shí)間為年度審計(jì)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)。3.機(jī)構(gòu)虧損的承擔(dān),按照出資比例分擔(dān),各方應(yīng)在接到虧損通知后的十個(gè)工作日內(nèi),向機(jī)構(gòu)指定的賬戶繳納相應(yīng)款項(xiàng)。第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.甲、乙、丙、丁各方同意,在未經(jīng)其他各方同意的情況下,不得將其持有的股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲、乙、丙、丁各方擬轉(zhuǎn)讓股份的,應(yīng)提前三十個(gè)工作日通知其他各方,并給予其他各方優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng),需經(jīng)甲、乙、丙、丁各方一致同意,并簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第六條退出機(jī)制1.甲、乙、丙、丁各方同意,如一方欲退出機(jī)構(gòu),應(yīng)提前六個(gè)月通知其他各方。2.退出方應(yīng)按照屆時(shí)機(jī)構(gòu)凈資產(chǎn)的價(jià)值,支付相應(yīng)的賠償。3.退出方在支付賠償后,其股權(quán)由其他各方按出資比例優(yōu)先購(gòu)買。第七條合同的解除與終止1.在本協(xié)議有效期內(nèi),如發(fā)生不可抗力等情形,導(dǎo)致機(jī)構(gòu)無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的,各方可以協(xié)商解除或終止本協(xié)議。2.協(xié)議解除或終止的,各方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式,處理相關(guān)事宜。第八條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙、丁各方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙、丙、丁各方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________日期:____年__月__日乙方(蓋章):__________日期:____年__月__日丙方(蓋章):__________日期:____年__月__日丁方(蓋章):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.教育培訓(xùn)四人股份合作協(xié)議書2.董事會(huì)成員名單3.出資證明4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議5.虧損賠償計(jì)算公式6.不可抗力情況證明7.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:1.未按約定時(shí)間繳納出資:甲方、乙方、丙方、丁方未按照約定的出資期限,足額繳納出資。2.未按約定方式進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓:甲方、乙方、丙方、丁方未經(jīng)其他各方同意,將其持有的股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。3.未履行管理職責(zé):甲方、乙方、丙方、丁各方未積極參與機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理,或未能共同協(xié)商解決經(jīng)營(yíng)管理中的重大問(wèn)題。4.未按約定分配利潤(rùn)或承擔(dān)虧損:甲方、乙方、丙方、丁各方未按照出資比例分配利潤(rùn),或未按出資比例承擔(dān)虧損。5.未提前通知退出:甲方、乙方、丙方、丁一方未提前六個(gè)月通知其他各方退出機(jī)構(gòu)。三、法律名詞及解釋:1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu):指提供教育培訓(xùn)服務(wù)的公司或組織。2.出資:指甲方、乙方、丙方、丁各方按照約定金額,以貨幣方式投入機(jī)構(gòu)的資金。3.股份:指甲方、乙方、丙方、丁各方在機(jī)構(gòu)中所占的權(quán)益比例。4.董事會(huì):指負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)決策和管理的機(jī)構(gòu)。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓:指甲方、乙方、丙方、丁各方將其持有的股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。6.不可抗力:指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.出資問(wèn)題:如甲方、乙方、丙方、丁一方未按約定時(shí)間繳納出資,可先嘗試協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可按照合同約定向法院提起訴訟。2.管理糾紛:如甲方、乙方、丙方、丁各方在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)生糾紛,可召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可按照合同約定向法院提起訴訟。3.利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān):如甲方、乙方、丙方、丁各方在利潤(rùn)分配或虧損承擔(dān)過(guò)程中發(fā)生糾紛,可按照合同約定進(jìn)行解決。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓問(wèn)題:如甲方、乙方、丙方、丁一方擬轉(zhuǎn)讓股份,其他各方不同意,可按照合同約定處理。5.退出機(jī)制問(wèn)題:如甲方、乙方、丙方、丁一方欲退出機(jī)構(gòu),其他各方不同意,可按照合同約定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方、乙方、丙方、丁方共同投資成立教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.各方按照出資比例享有股份,參與經(jīng)營(yíng)管理。3.各方按照約定時(shí)間繳納出資,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年淮南師范學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)新版
- 2025年黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)完美版
- 第七單元《習(xí)作:-即景》教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年五年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文統(tǒng)編版
- 2025年貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)完整
- 2025年河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)完整版
- 2025年度電梯門套智能化門禁系統(tǒng)安裝合同
- 2025年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞務(wù)派遣與技術(shù)研發(fā)合同
- 2025年度房地產(chǎn)投資信托基金房屋回購(gòu)安排協(xié)議
- 2025年度房屋出售代理市場(chǎng)拓展協(xié)議
- 2025年度公司停車場(chǎng)車輛停放管理及賠償協(xié)議
- 護(hù)士長(zhǎng)管理知識(shí)考核試題
- 鐵路隧道襯砌質(zhì)量沖擊回波聲頻法檢測(cè)指南SCIT-1-DG-002-2019-C
- 路基填筑工藝性試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告
- 【班級(jí)管理表格】學(xué)生檢討反思承諾書
- 抗生素種類歸納分類
- 社會(huì)保險(xiǎn)職工增減表
- 客戶滿意率統(tǒng)計(jì)表
- 低壓電工考試題庫(kù)(含答案)
- 邊坡抗滑樁計(jì)算
- 工程建筑部門周例會(huì)-課件
- 2022人臉識(shí)別安全白皮書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論