勞動合同競業(yè)限制條款

勞動合同競業(yè)限制條款合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、競業(yè)限制的范圍和期限1.2乙方在競業(yè)限制期間內(nèi)，不得直接或間接參與、投資或經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)有競爭性質(zhì)的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。1.3甲方業(yè)務(wù)的范圍以甲方提供的商業(yè)秘密資料為準。二、競業(yè)限制的補償2.1甲方應(yīng)在勞動合同期間及解除勞動合同后按照雙方約定向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金的數(shù)額和支付方式由雙方在勞動合同中約定。2.2如果乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)立即停止支付競業(yè)限制補償金，并要求乙方退還已支付的競業(yè)限制補償金。三、競業(yè)限制的解除和終止3.1雙方可以在競業(yè)限制期間內(nèi)，通過書面協(xié)議解除或終止競業(yè)限制約定。3.2如果乙方在競業(yè)限制期間內(nèi)因個人原因解除或終止勞動合同，甲方仍有權(quán)按照約定向乙方支付競業(yè)限制補償金。3.3如果甲方在競業(yè)限制期間內(nèi)被宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記，乙方可以解除競業(yè)限制約定。四、違約責(zé)任4.1如果乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方違反競業(yè)限制約定給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、其他約定5.1本競業(yè)限制條款獨立于勞動合同，如有沖突，以本條款為準。5.2本競業(yè)限制條款的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。5.3本競業(yè)限制條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.競業(yè)限制協(xié)議3.商業(yè)秘密資料4.補償金支付證明5.違約行為證明6.經(jīng)濟損失證明二、違約行為及認定：1.乙方在競業(yè)限制期間內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任全職或兼職職務(wù)。2.乙方在競業(yè)限制期間內(nèi)，自行從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭性質(zhì)的工作。3.乙方在競業(yè)限制期間內(nèi)，直接或間接參與、投資或經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)有競爭性質(zhì)的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。4.乙方違反競業(yè)限制約定，給甲方造成經(jīng)濟損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同中約定，在勞動合同期間及解除勞動合同后一定期限內(nèi)，勞動者不得從事與用人單位業(yè)務(wù)有競爭性質(zhì)的工作。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.補償金：用人單位在競業(yè)限制期間向勞動者支付的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在競業(yè)限制期間內(nèi)違反約定，甲方如何停止支付競業(yè)限制補償金？解決辦法：甲方有權(quán)立即停止支付競業(yè)限制補償金，并要求乙方退還已支付的競業(yè)限制補償金。2.問題：乙方在競業(yè)限制期間內(nèi)因個人原因解除或終止勞動合同，甲方是否仍需支付競業(yè)限制補償金？解決辦法：甲方仍有權(quán)按照約定向乙方支付競業(yè)限制補償金。3.問題：甲方在競業(yè)限制期間內(nèi)被宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記，乙方如何解除競業(yè)限制約定？解決辦法：乙方可以解除競業(yè)限制約定。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在勞動合同期間內(nèi)與甲方存在競業(yè)限制約定。2.乙方在解除勞動合同后一