南雄市酒店業(yè)保安總監(jiān)合同

南雄市酒店業(yè)保安總監(jiān)合同合同編號：__________甲方：南雄市酒店管理有限公司地址：南雄市街道號聯(lián)系電話：聯(lián)系人：X乙方：X身份證號：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：X鑒于甲方為一家合法成立的酒店管理有限公司，乙方具備相關(guān)保安管理經(jīng)驗(yàn)和能力，為了保障甲方酒店業(yè)的安全秩序，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方酒店業(yè)保安總監(jiān)一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)1.乙方擔(dān)任甲方酒店業(yè)保安總監(jiān)，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店保安工作計(jì)劃，確保酒店業(yè)的安全秩序。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方酒店的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的保安管理制度，并組織培訓(xùn)保安人員，提高保安人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)建立健全保安工作檔案，對保安人員進(jìn)行定期考核，確保保安人員符合甲方要求。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理酒店業(yè)內(nèi)的突發(fā)事件，及時報告甲方，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障甲方酒店的合法權(quán)益。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時支付乙方薪酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場所、保安器材等。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理酒店內(nèi)的突發(fā)事件，并提供必要的支持。4.甲方應(yīng)對乙方的工作成果給予客觀、公正的評價。5.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。第四條薪酬及待遇1.乙方擔(dān)任甲方酒店業(yè)保安總監(jiān)的薪酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。3.乙方的工作時間和休息休假安排，雙方另行協(xié)商確定。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方酒店的內(nèi)部資料、商業(yè)秘密等機(jī)密信息。2.乙方不得利用甲方酒店的資源從事與保安工作無關(guān)的活動。第六條合同的解除和終止1.雙方同意提前解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后，本合同自行終止。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：南雄市酒店管理有限公司乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.保安管理制度4.保安人員培訓(xùn)記錄5.保安工作檔案6.薪酬支付證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方酒店的內(nèi)部資料、商業(yè)秘密等機(jī)密信息2.乙方利用甲方酒店的資源從事與保安工作無關(guān)的活動3.乙方未按照約定完成保安工作職責(zé)4.甲方未按時支付乙方薪酬5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和資源6.甲方未協(xié)助乙方處理酒店內(nèi)的突發(fā)事件三、法律名詞及解釋：1.保安總監(jiān)：指在酒店業(yè)擔(dān)任保安管理工作的最高職位，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行保安工作計(jì)劃，確保酒店業(yè)的安全秩序。2.薪酬：指乙方擔(dān)任保安總監(jiān)的報酬，包括基本工資、加班工資、福利待遇等。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：提前進(jìn)行人員招聘，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高保安人員的工作能力。2.保安管理制度不健全：及時修訂和完善保安管理制度，確保酒店業(yè)的安全秩序。3.薪酬支付問題：甲方按時支付乙方薪酬，如遇支付困難，雙方可協(xié)商解決。4.突發(fā)事件處理：乙方應(yīng)及時報告甲方，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜，必要時可尋求外部支援。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家合法成立的酒店管理有限公司，需要乙方擔(dān)任保安總監(jiān)