標(biāo)準(zhǔn)版授權(quán)招聘范本

標(biāo)準(zhǔn)版授權(quán)招聘范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：全稱(chēng)：____________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方：全稱(chēng)：____________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________鑒于：1.甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的公司，乙方為一家具備相應(yīng)資質(zhì)的招聘機(jī)構(gòu)；2.甲方愿意委托乙方在其范圍內(nèi)進(jìn)行人才招聘活動(dòng)，乙方愿意接受甲方的委托并提供相應(yīng)的招聘服務(wù)；3.雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方在其范圍內(nèi)進(jìn)行人才招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織招聘會(huì)、篩選候選人、安排面試等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，積極開(kāi)展招聘活動(dòng)，并按照甲方的要求提供符合條件的人才。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的招聘需求保密，不得向任何第三方透露。2.2乙方應(yīng)保證其提供的招聘服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得進(jìn)行任何違法行為。2.3乙方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行嚴(yán)格的篩選，確保候選人具備甲方所需的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成面試、錄用等環(huán)節(jié)，并提供必要的服務(wù)和支持。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)給予合理的支付，支付方式及支付時(shí)間雙方另行約定。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)，不得歧視或無(wú)故拒絕錄用。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在招聘過(guò)程中所提供的信息保密，不得向任何第三方透露。第四條費(fèi)用及支付4.1雙方同意，乙方向甲方提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)在支付乙方的服務(wù)費(fèi)用后，按照約定提供相應(yīng)的招聘服務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照甲方的要求提供符合條件的人才，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。5.3若甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方招聘機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件3.雙方簽訂的委托招聘服務(wù)協(xié)議4.招聘需求說(shuō)明書(shū)5.候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)6.面試評(píng)價(jià)表7.費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供符合甲方需求的人才，或提供的人才不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方招聘需求信息給第三方。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.甲方歧視或無(wú)故拒絕錄用乙方提供的候選人。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，一方拒絕協(xié)商或協(xié)商無(wú)果。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.獨(dú)立法人資格：指具有法人地位，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)或其他組織。2.招聘機(jī)構(gòu)資質(zhì)：指具備國(guó)家認(rèn)可的從事招聘服務(wù)的資格證書(shū)。3.違約金：指一方違約時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人不符合甲方要求：重新篩選候選人，直到滿(mǎn)足甲方需求。2.乙方泄露招聘信息：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并加強(qiáng)信息保密措施。4.甲方歧視拒絕錄用：乙方可要求甲方說(shuō)明理由，如無(wú)合理理由，可解除合同并要求賠償。5.爭(zhēng)議解決困難：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商不成，及時(shí)提起訴訟或仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要招聘員工，但自身沒(méi)有充足的人力資源部門(mén)。2.甲方公司希望在