財務(wù)人員離職保密協(xié)議

財務(wù)人員離職保密協(xié)議合同編號：__________甲方（離職員工）：姓名：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（公司）：名稱：__________住所：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條保密義務(wù)1.1甲方在離職后，仍應(yīng)承擔對乙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、經(jīng)營狀況等。1.2甲方不得將乙方任何商業(yè)秘密泄露給任何第三方，或用于任何與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。1.3甲方應(yīng)在離職后繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密，直至乙方公開該信息或該信息已成為公眾領(lǐng)域的信息。第二條保密期限2.1本保密協(xié)議的保密期限為自離職之日起____年。2.2如果甲方違反本保密協(xié)議，保密期限將延長至____年。第三條違約責任3.1如果甲方違反本保密協(xié)議，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。3.2甲方違反本保密協(xié)議給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第四條爭議解決4.1對于本保密協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（離職員工）：__________簽字/蓋章日期：__________乙方（公司）：__________簽字/蓋章日期：__________一、附件列表：1.離職員工身份證復印件2.離職員工工作證明3.商業(yè)秘密清單4.保密協(xié)議簽署證明5.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)乙方同意，向第三方披露或使用乙方商業(yè)秘密。2.違反保密期限：在保密期限內(nèi)，未履行保密義務(wù)。3.競爭性使用：利用乙方商業(yè)秘密參與與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.保密義務(wù)：指對商業(yè)秘密進行保密的法定義務(wù)。3.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。4.競爭性使用：指在相同或相似業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，利用他人的商業(yè)秘密進行經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工泄露商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求員工停止侵權(quán)行為，并賠償損失。2.員工違反保密期限：延長保密期限，并要求員工繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.員工競爭性使用：收集證據(jù)，提起訴訟，要求員工停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.員工不配合：發(fā)送律師函，要求員工履行保密義務(wù)，否則將采取法律手段。五、所有應(yīng)用場