勞動合同范本畢業(yè)_第1頁
勞動合同范本畢業(yè)_第2頁
勞動合同范本畢業(yè)_第3頁
勞動合同范本畢業(yè)_第4頁
勞動合同范本畢業(yè)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動合同范本畢業(yè)第一篇范文:合同編號:_______甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動者):__________________身份證號:__________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方從事勞動合同約定的崗位工作,甲方向乙方支付工資、繳納社會保險(xiǎn)及提供福利待遇等事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。1.3乙方有下列情形之一的,甲方可以即時解除勞動合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)崗位職責(zé):__________________(2)工作要求:__________________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元(以下簡稱工資),每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方享受以下福利待遇:(1)依法參加社會保險(xiǎn),并享受社會保險(xiǎn)待遇;(2)享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇;(3)其他福利待遇:__________________第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得克扣、拖欠。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),確保乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息,無論書面或口頭,均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方離開甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________________乙方(勞動者):__________________簽訂日期:__________________1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動者):__________________身份證號:__________________聯(lián)系電話:__________________第三方主體(服務(wù)提供商):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方從事勞動合同約定的崗位工作,甲方向乙方支付工資、繳納社會保險(xiǎn)及提供福利待遇等事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。1.3乙方有下列情形之一的,甲方可以即時解除勞動合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)崗位職責(zé):__________________(2)工作要求:__________________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元(以下簡稱工資),每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方享受以下福利待遇:(1)依法參加社會保險(xiǎn),并享受社會保險(xiǎn)待遇;(2)享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇;(3)其他福利待遇:__________________第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得克扣、拖欠。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),確保乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息,無論書面或口頭,均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方離開甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。第六條甲方權(quán)益主導(dǎo)6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。6.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。6.3甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行使用和推廣,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將工作成果用于其他用途。6.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除勞動合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。6.5甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度,乙方違反規(guī)章制度的,甲方有權(quán)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。7.3乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條第三方主體責(zé)任與權(quán)益8.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供相關(guān)的服務(wù)和支持,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。8.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。8.3第三方主體應(yīng)對乙方提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的糾紛進(jìn)行調(diào)解,確保甲乙雙方的權(quán)益得到妥善處理。8.4第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2甲方與第三方主體之間的糾紛第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方(勞動者):__________________身份證號:__________________聯(lián)系電話:__________________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________第三方主體(服務(wù)提供商):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方從事勞動合同約定的崗位工作,甲方向乙方支付工資、繳納社會保險(xiǎn)及提供福利待遇等事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。1.3乙方有下列情形之一的,甲方可以即時解除勞動合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)崗位職責(zé):__________________(2)工作要求:__________________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元(以下簡稱工資),每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方享受以下福利待遇:(1)依法參加社會保險(xiǎn),并享受社會保險(xiǎn)待遇;(2)享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇;(3)其他福利待遇:__________________第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得克扣、拖欠。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),確保乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息,無論書面或口頭,均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方離開甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。第六條乙方權(quán)益主導(dǎo)6.1乙方有權(quán)按照合同約定從事工作,并要求甲方提供相應(yīng)的工作條件。6.2乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資和福利待遇。6.3乙方有權(quán)依法參加社會保險(xiǎn),并享受社會保險(xiǎn)待遇。6.4乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休假待遇。6.5乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理化建議。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按時足額支付乙方工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。7.3甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)并支付賠償金。7.4甲方解除勞動合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條第三方主體責(zé)任與權(quán)益8.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供相關(guān)的服務(wù)和支持,確保乙方的合法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論