2024年用工勞動(dòng)合同經(jīng)典版（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年用工勞動(dòng)合同經(jīng)典版甲方：_____乙方：_____身份證件類型及號(hào)碼：_____甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》訂立本合同，供雙方共同遵守。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位（工種）工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。2.甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為。3.乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)（上午_____至_____，下午_____至_____），每周不超過(guò)6天，雙方關(guān)系為非全日制勞動(dòng)關(guān)系。三、勞動(dòng)報(bào)酬與其它待遇1.乙方勞動(dòng)報(bào)酬按如下標(biāo)準(zhǔn)：__________________________。2.雙方同意選擇以下第_____種勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算方式：（1）乙方同意勞動(dòng)報(bào)酬按月結(jié)算。甲方于每月____日左右發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬。（2）每月結(jié)算兩次。（3）每____天結(jié)算。3.甲方不承擔(dān)有關(guān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，也無(wú)須向乙方返還有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、勞動(dòng)合同的變更、解除、中止和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.甲乙雙方均可提前____日通知對(duì)方，解除本合同，無(wú)須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但合同解除前的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算。3.乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)。五、聲明與確認(rèn)1.乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方確認(rèn)，本合同之簽訂與履行不會(huì)損害任何第三方利益，已經(jīng)得到乙方原受聘單位的同意。如由此導(dǎo)致糾紛，由乙方完全負(fù)責(zé)。3.乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書(shū)（包括有關(guān)聘用關(guān)系變更和解除的通知）在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達(dá)地址，甲方以EMS或掛號(hào)信郵寄至地址的，視為送達(dá)。4.為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式：（1）郵寄地址：收件人：___________________________________________。郵編：_____________________________________________。（2）電子郵箱：_______________________________________。（3）電話：___________________________________________。甲方通過(guò)上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知等，均視為有效送達(dá)與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。5.甲方依法制定的規(guī)章制度（包括《員工手冊(cè)》），乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1.聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身?yè)p害或疾病，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)，甲方依法不承擔(dān)報(bào)銷、賠償或補(bǔ)償責(zé)任。2.如甲方為乙方購(gòu)買了保險(xiǎn)（包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。七、其他1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。2.本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽署后生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____甲方代表簽名：_____乙方代表簽名：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：_____傳真：_____傳真：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年用工勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）工作勞動(dòng)合同是雇主與雇員之間的法律文書(shū)，約定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障了雙方的合法權(quán)益。合同一旦簽訂，雙方都必須遵守合同約定的規(guī)定，否則就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、合同雙方本勞動(dòng)合同由甲方雇主和乙方員工簽訂，甲方是一家經(jīng)注冊(cè)的公司，乙方是該公司的員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保障甲方的利益。乙方要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自私用公司資源，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密。三、工作期限本勞動(dòng)合同自甲方和乙方簽訂之日起生效，工作期限為一年。合同期滿后，如果雙方對(duì)繼續(xù)合作有意愿，可以協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同；如果不繼續(xù)合作，雙方需要提前一個(gè)月通知對(duì)方。四、工資待遇乙方工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。乙方要按時(shí)領(lǐng)取工資，如有任何異議應(yīng)當(dāng)及時(shí)與甲方溝通解決。五、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的安全和健康。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)注意安全，嚴(yán)禁違反操作規(guī)程，如有違反規(guī)定造成事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、違約責(zé)任如果一方違反了合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方要遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，共同維護(hù)勞動(dòng)合同的有效性。七、爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)