2024年簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同甲方(用人單位)名稱：_____住所：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____聯(lián)系電話：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____現(xiàn)居住地址：_____身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào))：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。第一條本合同期限類型為_(kāi)____(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自____年____月____日至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日止。第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第三條甲方安排乙方執(zhí)行_____工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方應(yīng)于每月____日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)為_(kāi)____。其中，試用期期間的工資為_(kāi)____，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。第七條雙方約定的其它事項(xiàng)：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)_____乙方(簽字)_____法定代表人或委托代理人_____(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日2024年簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同甲方：（雇主）乙方：（雇員）根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲方與乙方自愿、平等、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方為開(kāi)展自身業(yè)務(wù)，需要聘用乙方擔(dān)任具體職務(wù)，并以勞動(dòng)合同的方式明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方指派的工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行工作，為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)力和勞動(dòng)服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照工作安排和要求遵守甲方的員工紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得有遲到、早退、擅自離崗、疏忽職守等行為。3.乙方應(yīng)尊重甲方工作規(guī)定，并且在工作中遵守國(guó)家法律法規(guī)和道德規(guī)范，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間可以根據(jù)甲方的工作需要予以調(diào)整。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付正常工作時(shí)間內(nèi)的工資報(bào)酬，并及時(shí)支付。3.乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體的休假安排由甲方與乙方協(xié)商確定。第四條薪資待遇1.甲方向乙方支付的工資待遇應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的最低標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、崗位要求等因素適當(dāng)調(diào)整。2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得私自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)依法對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、停職、解雇等。2.在乙方違反合同約定，并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況下，乙方還應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第七條合同變更與解除1.本合同的內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行變更，變更協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式制定并簽署。2.本合同在乙方達(dá)到法定退休年齡、雙方協(xié)商一致解除合同、乙方因病或意外原因不再適合從事原工作等情形下，可以解除合同。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，將提交有權(quán)行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處理。第九條其他事項(xiàng)1.本合同自甲方與乙方雙方簽訂之日起生效，并有效期為一年。2.本合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)在離開(kāi)崗位之日起的十五個(gè)工作日內(nèi)歸還甲方所提供的任何物品。3.對(duì)于未盡事宜，甲方與乙方雙方可另行協(xié)商確定。甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（三）甲方(用人單位)：住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)：住址：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：a、有固定期限勞動(dòng)合同：____年____月____日至____年____月____日;b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起。c、以完成工作為期限。2、本合同包含個(gè)月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)。第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號(hào)。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)。2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙