關(guān)于離職協(xié)議書范文

關(guān)于離職協(xié)議書范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職原因1.1乙方自愿提出離職申請，并經(jīng)過甲方批準(zhǔn)。1.2乙方因個人原因（如：家庭、健康、教育等）需離職。1.3乙方因甲方原因（如：經(jīng)營不善、合同解除等）需離職。第二條離職日期2.1乙方自本協(xié)議簽訂之日起，正式離職。2.2乙方離職前的工資、福利等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條離職待遇3.1乙方離職后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。3.2乙方離職后，甲方不再承擔(dān)任何社會保險和公積金責(zé)任。3.3乙方離職后，甲方不再提供宿舍、交通工具等福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意在離職后，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。5.2甲方未按照本協(xié)議約定支付離職待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付差額，并有權(quán)追究其法律責(zé)任。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.離職協(xié)議書2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.社會保險和公積金相關(guān)政策文件5.保密協(xié)議6.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方利用甲方資源、客戶關(guān)系進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.甲方未按照協(xié)議約定支付離職待遇。4.甲方未按照協(xié)議約定提供相關(guān)福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：違約方按照約定支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出離職，但甲方未批準(zhǔn)。解決辦法：雙方協(xié)商解決，可嘗試找到合適解決方案，使乙方順利離職。2.乙方離職后，甲方未支付經(jīng)濟(jì)補償。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付差額，可尋求法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。3.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。4.乙方利用甲方資源進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因個人原因（如：家庭、健康、教育等）提出離職。2.乙方因甲方原因（如：經(jīng)營不善、合同解除等）提出離職。3.甲方與乙方達(dá)成保密協(xié)議，要求乙方在離職