保健品研發(fā)銷售業(yè)務員工作合同

保健品研發(fā)銷售業(yè)務員工作合同合同編號：__________第一條職位與職責1.1乙方可根據(jù)甲方的業(yè)務需要，從事保健品研發(fā)、銷售等相關工作。1.2乙方應全面了解并熟悉甲方的產(chǎn)品，積極開展銷售活動，努力提高產(chǎn)品市場份額。1.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，提升自身業(yè)務能力，以更好地服務于甲方。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、提成、獎金等組成。具體薪酬標準及計算方式，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享有社會保障福利，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第四條業(yè)務區(qū)域4.1乙方負責的銷售區(qū)域為：____（具體區(qū)域可根據(jù)實際情況調(diào)整）。4.2乙方應積極開展市場調(diào)查，了解市場需求，為甲方產(chǎn)品研發(fā)和銷售提供有效建議。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方產(chǎn)品宣傳資料3.甲方銷售區(qū)域劃分資料4.甲方薪酬制度詳細說明5.甲方社會保障福利政策6.乙方業(yè)務報告7.市場調(diào)查報告8.保密協(xié)議9.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成銷售任務，視為違約。2.乙方未按照甲方要求保密，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方薪酬，視為違約。4.甲方未按照約定提供休假待遇，視為違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保健品：指具有特定保健功能或者以補充維生素、礦物質(zhì)為目的的食品。2.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。4.銷售區(qū)域：指乙方負責的保健品銷售的具體區(qū)域。5.薪酬：指乙方按照合同約定應得的工資、提成、獎金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.保密信息泄露：乙方應加強保密意識，遵守保密協(xié)議，防止泄露甲方信息。3.薪酬支付問題：乙方應與甲方人力資源部門溝通，確保薪酬按時足額支付。4.休假待遇問題：乙方應了解并熟悉甲方休假制度，如有疑問，可咨詢?nèi)肆Y源部門。5.合同未盡事宜：雙方可簽訂補充協(xié)議，明確未盡事宜的具體內(nèi)容。五、所有應用場景：1.甲方招聘保健品研發(fā)銷售業(yè)務員。2.乙方作為業(yè)務員，開展保健品研發(fā)、銷售等工作。3.雙方簽訂合同，明確合同期限、薪酬待遇、保密條款等。4.乙方在合同