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創(chuàng)新思維培養(yǎng)培訓顧問協(xié)議書合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方致力于提高員工創(chuàng)新思維能力,提升企業(yè)核心競爭力,甲方擬聘請乙方作為其創(chuàng)新思維培養(yǎng)培訓顧問。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條培訓內(nèi)容(1)創(chuàng)新思維理念及方法培訓;(2)創(chuàng)新思維實踐與案例分享;(3)創(chuàng)新思維團隊建設與協(xié)作;(4)創(chuàng)新思維工具與技術應用;(5)創(chuàng)新思維成果轉(zhuǎn)化與評價。1.2乙方應根據(jù)甲方實際情況,制定詳細的培訓方案,并在甲方同意后進行實施。第二條培訓時間、地點及人數(shù)2.1培訓時間:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__天。2.2培訓地點:甲方指定地點。2.3培訓人數(shù):共計__人。第三條培訓費用3.1乙方向甲方提供的培訓服務費用為人民幣__元整(大寫:____________________元整),甲方應按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付。3.2付款方式:(1)培訓開始前,甲方支付培訓費用的__%;(2)培訓結(jié)束后,甲方支付培訓費用的剩余__%。第四條培訓師資4.1乙方應保證培訓師資的質(zhì)量,確保培訓師的資質(zhì)、經(jīng)驗和專業(yè)能力符合甲方的要求。4.2乙方應提前向甲方提供培訓師的相關資料,甲方有權(quán)對培訓師進行挑選。4.3培訓期間,乙方應根據(jù)甲方的需求,提供相應的師資支持。第五條培訓效果評估5.1乙方應根據(jù)甲方的要求,對培訓效果進行評估,并提供評估報告。5.2甲方有權(quán)對培訓效果進行監(jiān)督和評價,并對乙方的工作進行指導。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。7.2若乙方未按照約定提供培訓服務,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓費用。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,本協(xié)議的修改、補充必須以書面形式作出,經(jīng)甲、乙雙方同意后生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方培訓師資資料2.培訓方案3.培訓課程表4.培訓評估報告5.保密協(xié)議6.培訓費用支付憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間、地點提供培訓服務,或培訓師資不符合甲方要求。2.乙方未按照約定提供培訓效果評估報告。3.任何一方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等。4.甲方未按照約定時間支付培訓費用。三、法律名詞及解釋:1.創(chuàng)新思維培養(yǎng)培訓顧問協(xié)議書:指甲方聘請乙方作為其創(chuàng)新思維培養(yǎng)培訓顧問,乙方按照甲方需求提供相關服務,甲乙雙方約定相關權(quán)利義務的合同。2.培訓服務:指乙方根據(jù)甲方需求,提供創(chuàng)新思維培養(yǎng)培訓服務,包括理念、方法、實踐、案例、團隊建設、協(xié)作、工具技術應用、成果轉(zhuǎn)化與評價等內(nèi)容。3.保密義務:指雙方在履行本協(xié)議過程中,對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以嚴格保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照約定時間、地點提供培訓服務,或培訓師資不符合甲方要求:甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓費用,并要求乙方承擔違約責任。2.乙方未按照約定提供培訓效果評估報告:甲方有權(quán)要求乙方及時提供評估報告,并要求乙方對未及時提供報告的行為承擔違約責任。3.任何一方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等:泄露方應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。4.甲方未按照約定時間支付培訓費用:乙方有權(quán)拒絕提供培訓服務,并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景:1.甲方為提高員工創(chuàng)新思維能力,提升企業(yè)核心競爭力,聘請乙方為創(chuàng)新思維培養(yǎng)培訓顧問。2.乙方根據(jù)甲方需求,提供創(chuàng)新思維培養(yǎng)
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