吉林省農(nóng)業(yè)勞動(dòng)合同范本

吉林省農(nóng)業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，包括但不限于種植、養(yǎng)殖、農(nóng)事服務(wù)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。第二條勞動(dòng)期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.3甲方如解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每小時(shí)____元。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量完成任務(wù)，應(yīng)獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。3.3乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的事故防范意識(shí)和自救互救能力。4.3乙方在勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)信息，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方技能資格證書4.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或遲到早退嚴(yán)重。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無法履行。6.任何一方違反合同其他約定，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.計(jì)時(shí)工資：按照工作時(shí)間支付的工資形式。3.加班工資：員工在法定工作時(shí)間之外工作的工資報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)確保提供的身份證明等文件真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)虛假情況，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如遇支付困難，應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商解決。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得以任何理由拒絕或延遲繳納。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，如發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同。5.在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位，需要招聘勞動(dòng)者從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活