2024版員工進(jìn)修深造培訓(xùn)協(xié)議書書

編號：__________2024版員工進(jìn)修深造培訓(xùn)協(xié)議書書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版員工進(jìn)修深造培訓(xùn)協(xié)議書書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章：員工進(jìn)修深造培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)第三章：培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)3.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式3.3培訓(xùn)費(fèi)用退還條件3.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整第四章：員工進(jìn)修深造培訓(xùn)成果4.1培訓(xùn)成果評估4.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化4.3培訓(xùn)成果歸屬4.4培訓(xùn)成果分享第五章：勞動合同變更及終止5.1培訓(xùn)期間勞動合同變更5.2培訓(xùn)結(jié)束后勞動合同終止5.3培訓(xùn)期間勞動合同終止5.4培訓(xùn)結(jié)束后勞動合同續(xù)簽第六章：員工進(jìn)修深造培訓(xùn)期間的待遇6.1工資待遇6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)待遇6.4職務(wù)待遇第七章：培訓(xùn)期間的紀(jì)律與行為規(guī)范7.1培訓(xùn)紀(jì)律要求7.2培訓(xùn)期間行為規(guī)范7.3培訓(xùn)期間違規(guī)處理7.4培訓(xùn)期間權(quán)益保障第八章：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1培訓(xùn)教材及資料知識產(chǎn)權(quán)8.2培訓(xùn)成果知識產(chǎn)權(quán)8.3培訓(xùn)期間技術(shù)創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)8.4知識產(chǎn)權(quán)爭議處理第九章：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)及違約責(zé)任9.4保密協(xié)議的解除第十章：爭議解決10.1爭議類型10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.4爭議解決時(shí)效第十一章：合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同解除條件11.4合同終止后的事宜第十二章：附則12.1合同簽訂日期12.2合同的有效期12.3合同的修訂12.4合同的復(fù)印件第十三章：附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)課程表13.3培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算13.4勞動合同變更協(xié)議第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的補(bǔ)充協(xié)議14.3合同的繼承14.4合同的轉(zhuǎn)讓合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2合同簽訂目的為了規(guī)范員工進(jìn)修深造培訓(xùn)活動，提高員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)公司發(fā)展，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本協(xié)議。1.3合同適用范圍本協(xié)議適用于公司所有參加進(jìn)修深造培訓(xùn)的員工。1.4合同解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章：員工進(jìn)修深造培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、外語培訓(xùn)等。2.2培訓(xùn)方式采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、在崗學(xué)習(xí)等形式。2.3培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目及員工實(shí)際情況確定，最長不超過兩年。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目及甲方規(guī)定確定。第三章：培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。3.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式甲方按培訓(xùn)期間每月支付乙方工資的（%）支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3培訓(xùn)費(fèi)用退還條件乙方完成培訓(xùn)且取得相應(yīng)證書，退還甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。第四章：員工進(jìn)修深造培訓(xùn)成果4.1培訓(xùn)成果評估培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)成果評估。4.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，促進(jìn)工作能力提升。4.3培訓(xùn)成果歸屬培訓(xùn)成果屬于甲方和乙方共同所有。4.4培訓(xùn)成果分享乙方應(yīng)將所學(xué)成果分享給其他同事，共同促進(jìn)公司發(fā)展。第五章：勞動合同變更及終止5.1培訓(xùn)期間勞動合同變更培訓(xùn)期間，乙方的勞動合同期限延長至培訓(xùn)結(jié)束。5.2培訓(xùn)結(jié)束后勞動合同終止培訓(xùn)結(jié)束后，如乙方選擇不再續(xù)簽勞動合同，雙方可協(xié)商終止合同。5.3培訓(xùn)期間勞動合同終止如乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同。5.4培訓(xùn)結(jié)束后勞動合同續(xù)簽培訓(xùn)結(jié)束后，乙方如愿意繼續(xù)為公司工作，雙方可簽訂新的勞動合同。第六章：員工進(jìn)修深造培訓(xùn)期間的待遇6.1工資待遇培訓(xùn)期間，乙方享有基本工資及崗位工資。6.2福利待遇培訓(xùn)期間，乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.3保險(xiǎn)待遇培訓(xùn)期間，乙方繼續(xù)享有公司規(guī)定的保險(xiǎn)待遇。6.4職務(wù)待遇培訓(xùn)期間，乙方的職務(wù)及職級保持不變。第八章：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1培訓(xùn)教材及資料知識產(chǎn)權(quán)乙方在培訓(xùn)期間接觸到的教材、資料等，歸甲方所有。8.2培訓(xùn)成果知識產(chǎn)權(quán)乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，歸甲方所有。8.3培訓(xùn)期間技術(shù)創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的技術(shù)創(chuàng)新，歸甲方所有。8.4知識產(chǎn)權(quán)爭議處理如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)爭議，由雙方協(xié)商解決。第九章：保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保密甲方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)等商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，為期兩年。9.3保密義務(wù)及違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.4保密協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致，可以解除保密協(xié)議。第十章：爭議解決10.1爭議類型包括但不限于合同履行、知識產(chǎn)權(quán)等爭議。10.2爭議解決方式雙方可協(xié)商選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為（）。10.4爭議解決時(shí)效雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決。第十一章：合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.3合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.4合同終止后的事宜合同終止后，乙方應(yīng)歸還所有甲方提供的培訓(xùn)資料。第十二章：附則12.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年。12.2合同的有效期本合同有效期為兩年。12.3合同的修訂如需修訂本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致。12.4合同的復(fù)印件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三章：附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)課程表13.3培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算13.4勞動合同變更協(xié)議第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的補(bǔ)充協(xié)議14.3合同的繼承14.4合同的轉(zhuǎn)讓甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甲方應(yīng)確保乙方參加的培訓(xùn)是由認(rèn)可的、具有良好聲譽(yù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供。如乙方對甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有異議，甲方應(yīng)給予充分溝通和協(xié)調(diào)的機(jī)會，以達(dá)成一致。2.培訓(xùn)期間的住宿安排如培訓(xùn)地點(diǎn)距離乙方居住地較遠(yuǎn)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住宿問題。甲方需提前為乙方預(yù)定住宿，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。住宿標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合乙方的舒適度和安全要求。3.培訓(xùn)期間的交通保障甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間往返培訓(xùn)地點(diǎn)的交通費(fèi)用。如乙方自行解決交通問題，甲方應(yīng)給予交通補(bǔ)貼。4.培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)保障甲方應(yīng)為乙方在培訓(xùn)期間購買人身意外保險(xiǎn)，以保障乙方的安全。保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.培訓(xùn)期間的通訊保障6.培訓(xùn)成果的運(yùn)用與推廣乙方在培訓(xùn)期間取得的成果，包括但不限于論文、項(xiàng)目、專利等，應(yīng)優(yōu)先考慮在甲方內(nèi)部運(yùn)用和推廣。甲方應(yīng)給予乙方一定的獎勵和認(rèn)可。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方選擇培訓(xùn)項(xiàng)目乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的培訓(xùn)項(xiàng)目。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并給予支持和協(xié)助。2.乙方參與培訓(xùn)的時(shí)間安排乙方應(yīng)提前與甲方溝通，制定培訓(xùn)時(shí)間表，以確保培訓(xùn)不影響工作。甲方應(yīng)盡量調(diào)整工作分配，為乙方提供便利。3.乙方自行尋找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的如乙方選擇自行尋找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。甲方有權(quán)對乙方選擇的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估和認(rèn)可。4.乙方在培訓(xùn)期間的成績要求乙方應(yīng)確保在培訓(xùn)期間取得合格的成果，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核。5.乙方在培訓(xùn)期間的費(fèi)用報(bào)銷乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)費(fèi)用憑證。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的選擇甲方和乙方應(yīng)共同選擇具有良好聲譽(yù)和專業(yè)性的第三方中介，以確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。中介費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。3.第三方中介的監(jiān)督和評估第三方中介應(yīng)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保甲方和乙方的權(quán)益得到保障。中介應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)展情況。4.第三方中介的違約處理如第三方中介未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)出現(xiàn)問題，甲方和乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的的商業(yè)秘密和個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何無關(guān)方。如中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算4.勞動合同變更協(xié)議5.第三方中介評估報(bào)告6.培訓(xùn)成果證明文件7.交通住宿安排確認(rèn)函8.保險(xiǎn)購買憑證9.培訓(xùn)期間通訊設(shè)備配置清單10.培訓(xùn)成果運(yùn)用與推廣方案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)資源或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約。2.乙方未按約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，視為違約。3.第三方中介未按約定履行協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，視為違約。4.任何一方未按約定支付相關(guān)費(fèi)用，視為違約。5.一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律保護(hù)的智力成果。2.保密義務(wù)：指合同雙方對合同內(nèi)容及雙方間的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。4.培訓(xùn)成果：指乙方在培訓(xùn)期間所獲得的知識、技能、成果等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)資源不足：提前規(guī)劃，與第三方中介協(xié)調(diào)，增加培訓(xùn)資源。2.乙方培訓(xùn)期間工作分配：與部門溝通，調(diào)整工作安