合同人力資源管理

合同人力資源管理第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懞贤幪?hào)]甲方（以下簡稱“雇主”）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄代表人：[請(qǐng)?zhí)顚懠追酱砣薦乙方（以下簡稱“雇員”）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人]鑒于甲方為合法經(jīng)營的法人或其他組織，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供人力資源管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保甲方人才需求的滿足。1.3乙方負(fù)責(zé)甲方員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等工作，確保甲方人力資源的優(yōu)化配置。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[請(qǐng)?zhí)顚懛?wù)期限，如三年]，期滿后雙方可續(xù)簽。2.2乙方的服務(wù)期限不得少于甲方與員工簽訂的勞動(dòng)合同期限。三、報(bào)酬及支付方式3.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的報(bào)酬，報(bào)酬為：[請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)酬金額]。3.2甲方每月[請(qǐng)?zhí)顚懭掌赸日前向乙方支付上一月的報(bào)酬。3.3乙方提供服務(wù)期間，如發(fā)生額外費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在服務(wù)期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________代表人（簽名）：______________聯(lián)系人（簽名）：______________簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸乙方簡歷甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件甲方與員工簽訂的勞動(dòng)合同清單乙方保密協(xié)議請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫相關(guān)內(nèi)容，并在簽訂前征求專業(yè)法律人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄代表人：[請(qǐng)?zhí)顚懠追酱砣薦乙方（以下簡稱“雇員”）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人]丙方（以下簡稱“第三方”）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系人]鑒于甲方為合法經(jīng)營的法人或其他組織，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供人力資源管理服務(wù)事宜，并依托丙方的專業(yè)支持，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等。1.2丙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，提供專業(yè)的人力資源解決方案，確保甲方人力資源的優(yōu)化配置。1.3丙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息，并嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行人力資源管理事務(wù)。二、乙方責(zé)權(quán)利及限制2.1乙方同意擔(dān)任甲方的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。2.3乙方在服務(wù)期間，不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息。2.4乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.5乙方如出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、甲方權(quán)益及優(yōu)先權(quán)3.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)聘請(qǐng)乙方。3.3甲方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，并對(duì)其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.4甲方應(yīng)按照約定向乙方支付報(bào)酬，并按時(shí)支付。3.5甲方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)乙方的工作成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和利用，包括但不限于發(fā)表、推廣、應(yīng)用等。四、報(bào)酬及支付方式4.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的報(bào)酬，報(bào)酬為：[請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)酬金額]。4.2甲方每月[請(qǐng)?zhí)顚懭掌赸日前向乙方支付上一月的報(bào)酬。4.3甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)用為：[請(qǐng)?zhí)顚懛?wù)費(fèi)用金額]。4.4甲方每月[請(qǐng)?zhí)顚懭掌赸日前向丙方支付上一月的服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)或出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3丙方未按照甲方要求提供服務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________代表人（簽名）：______________聯(lián)系人（簽名）：______________丙方（蓋章）：______________聯(lián)系人（簽名）：______________簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸乙方簡歷甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件甲方與員工簽訂的勞動(dòng)合同清單丙方資質(zhì)證明文件第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置，提高管理效率，降低管理成本。同時(shí)，第三方介入也有利于乙方發(fā)揮專業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。丙方的專業(yè)支持和協(xié)助，使甲方能夠在人力資源管理方面更加專注于核心業(yè)務(wù)，提高競(jìng)爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益和權(quán)益得到充分保障，通過明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，以及設(shè)定丙方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，使甲方在人力資源第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄代表人：[請(qǐng)?zhí)顚懠追酱砣薦乙方（以下簡稱“雇員”）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人]丙方（以下簡稱“第三方”）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系人]鑒于甲方為合法經(jīng)營的法人或其他組織，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供人力資源管理服務(wù)事宜，并依托丙方的專業(yè)支持，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等。1.2丙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，提供專業(yè)的人力資源解決方案，確保甲方人力資源的優(yōu)化配置。1.3丙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息，并嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行人力資源管理事務(wù)。二、乙方責(zé)權(quán)利及限制2.1乙方同意擔(dān)任甲方的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。2.3乙方在服務(wù)期間，不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息。2.4乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.5乙方如出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、甲方權(quán)益及優(yōu)先權(quán)3.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)聘請(qǐng)乙方。3.3甲方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，并對(duì)其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.4甲方應(yīng)按照約定向乙方支付報(bào)酬，并按時(shí)支付。3.5甲方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)乙方的工作成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和利用，包括但不限于發(fā)表、推廣、應(yīng)用等。四、報(bào)酬及支付方式4.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的報(bào)酬，報(bào)酬為：[請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)酬金額]。4.2甲方每月[請(qǐng)?zhí)顚懭掌赸日前向乙方支付上一月的報(bào)酬。4.3甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)用為：[請(qǐng)?zhí)顚懛?wù)費(fèi)用金額]。4.4甲方每月[請(qǐng)?zhí)顚懭掌赸日前向丙方支付上一月的服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)或出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3丙方未按照甲方要求提供服務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________代表人（簽名）：______________聯(lián)系人（簽名）：______________丙方（蓋章）：______________聯(lián)系人（簽名）：______________簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸乙方簡歷甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)