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化工生產(chǎn)計(jì)時(shí)工協(xié)議合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家化工生產(chǎn)企業(yè),乙方愿意提供計(jì)時(shí)工服務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方提供計(jì)時(shí)工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供計(jì)時(shí)工服務(wù),具體工作內(nèi)容如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方生產(chǎn)需要和乙方個(gè)人實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條工資待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)_________元,每月工資按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前發(fā)放上月工資,如有特殊情況,甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方加班工資按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行,甲方按時(shí)足額支付乙方加班工資。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方在工作期間受到意外傷害的,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方解除合同的,甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月的工資。6.3合同到期后,如雙方未續(xù)簽,則自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方生產(chǎn)許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方福利待遇說明復(fù)印件8.乙方工作服尺寸表9.乙方工具清單10.合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供計(jì)時(shí)工服務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)。3.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。5.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.雙方未按照約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.計(jì)時(shí)工:按照工作時(shí)間支付工資的勞動(dòng)者。2.違約行為:違反合同約定的行為。3.工資:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)所取得的額外報(bào)酬。5.福利待遇:用人單位依法給予勞動(dòng)者的福利。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作期間受傷,如何解決?解決辦法:按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題:乙方違反保密義務(wù),如何解決?解決辦法:要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資,如何解決?解決辦法:與甲方協(xié)商解決,或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題:合同解除/終止后,乙方要求支付賠償,如何解決?解決辦法:按照合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.化工生產(chǎn)企業(yè)需要臨時(shí)用工。2.乙方尋求計(jì)時(shí)工工作以獲
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