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孕婦工作協(xié)議樣本咨詢行業(yè)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(孕婦):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的咨詢企業(yè),乙方為甲方員工,且乙方已懷孕,為保護雙方合法權益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期至乙方生育結束后一個月。第二條甲方權益保障1.甲方應按照我國法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供生育保險待遇,確保乙方在生育期間的基本生活。2.甲方不得因乙方懷孕、生育等原因降低乙方工資、福利等待遇。3.甲方應合理安排乙方的工作和休息,確保乙方身體健康和安全。4.甲方應協(xié)助乙方辦理產(chǎn)假等相關手續(xù),確保乙方享受合法權益。第三條乙方權益保障1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,按照甲方要求完成工作任務。2.乙方有權拒絕甲方安排的對胎兒有害的工作。3.乙方在懷孕期間,有權享受法定的產(chǎn)假、哺乳假等相關待遇。4.乙方在生育結束后,有權要求甲方安排合適的工作崗位。第四條違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任,并向守約方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定保障乙方權益,乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責,甲方有權按照公司規(guī)章制度對乙方進行處理。第五條爭議解決本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(孕婦):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.孕婦工作證明2.生育保險待遇證明3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方身份證復印件5.勞動合同6.相關政策法規(guī)文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照本協(xié)議約定保障乙方權益,如降低工資、福利等待遇。2.甲方未合理安排乙方的工作和休息,導致乙方身體健康和安全受到危害。3.甲方未協(xié)助乙方辦理產(chǎn)假等相關手續(xù)。4.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責。5.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務。三、法律名詞及解釋:1.孕婦:指女性員工在懷孕期間。2.生育保險:指為孕婦提供生育醫(yī)療、生育津貼等相關待遇的社會保險制度。3.產(chǎn)假:指女性員工在生育過程中享受的法定休假。4.哺乳假:指女性員工在哺乳期間享受的法定休假。5.違約金:指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定保障乙方權益:乙方可以要求甲方承擔違約責任,并要求支付違約金。2.甲方未合理安排乙方工作:乙方可以拒絕甲方安排的對胎兒有害的工作,并要求甲方予以調整。3.甲方未協(xié)助乙方辦理產(chǎn)假手續(xù):乙方可以要求甲方協(xié)助辦理,并追究甲方相應的法律責任。4.乙方未履行工作職責:甲方可以按照公司規(guī)章制度對乙方進行處理。5.雙方發(fā)生爭議:協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為合法經(jīng)營的咨詢企業(yè)
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