教育咨詢顧問招聘合同

教育咨詢顧問招聘合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方的義務1.1乙方應根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的教育咨詢服務，包括但不限于教育咨詢顧問的招聘、選拔、培訓、評估等工作。1.2乙方應保證所提供服務的人員具備相應的專業(yè)技能和經(jīng)驗，能夠勝任教育咨詢顧問工作。1.3乙方應按照甲方的要求，完成教育咨詢顧問的招聘任務，并確保所招聘的顧問能夠滿足甲方的需求。1.4乙方應定期向甲方匯報工作進展，并對甲方提出的問題和建議給予及時回應。1.5乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。二、甲方的義務2.1甲方應按照雙方約定的時間和方式支付乙方服務費用。2.2甲方應提供乙方所需的工作條件和資源，包括但不限于招聘信息、顧問需求、培訓材料等。2.3甲方應對乙方提供的工作成果給予客觀評價，并提出改進意見和建議。2.4甲方應尊重乙方的合法權益，不得無故解除或終止合同。三、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。四、合同的解除和終止4.1在合同有效期內，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止合同。4.2一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。4.3合同到期后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2違約金的計算方式為：違約方應支付的違約金=守約方實際損失×10%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方教育咨詢顧問簡歷及相關資格證書2.教育咨詢顧問招聘需求問卷3.教育咨詢顧問面試評價表4.教育咨詢顧問培訓資料5.教育咨詢顧問服務記錄表6.乙方工作報告7.甲方支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成招聘任務2.乙方提供的顧問不符合甲方需求3.乙方未按約定時間向甲方匯報工作進展4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息5.甲方未按約定時間支付服務費用6.甲方未提供乙方所需的工作條件和資源7.甲方無故解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.教育咨詢顧問：指具備專業(yè)知識和經(jīng)驗，為甲方提供教育咨詢服務的人員。2.違約金：指違約方應支付給守約方的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。4.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關系的行為。5.合同終止：指合同雙方依法結束合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘任務進度緩慢：加強與乙方的溝通，明確招聘要求和時間節(jié)點，定期跟蹤進度。2.顧問質量不符合要求：完善面試評價體系，加強對乙方提供的顧問的篩選和評估。3.工作匯報不及時：與乙方約定固定的工作匯報時間和方式，確保雙方信息暢通。4.泄露商業(yè)秘密：加強合同履行過程中的信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行追責。5.甲方支付意愿不強：提前溝通，明確服務費用支付時間和方式，確保甲方按時支付。6.甲方無故解除合同：收集證據(jù)，依法維護自身權益，要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為教育機構，需招聘教育咨詢顧問以提升服務質量。2.甲方為上市公司