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勞動(dòng)三方合同范本合同編號(hào):_______甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:_____________________身份證號(hào)碼:________________住址:_____________________聯(lián)系電話:__________________丙方(第三方):__________名稱:_____________________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方作為用人單位,乙方作為勞動(dòng)者,雙方同意遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則,簽訂本合同。丙方作為第三方,愿意為甲乙雙方提供勞動(dòng)爭議調(diào)解和仲裁服務(wù)?,F(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守以下條款:第一條勞動(dòng)合同的簽訂與履行1.1乙方同意按照甲方的要求,在_______職位從事_______工作,具體職責(zé)和要求詳見附件一《職位說明書》。1.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本合同的約定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,確保乙方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)到崗,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的調(diào)解仲裁規(guī)則。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本合同的約定,按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。2.2乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的變化,調(diào)整乙方的工資待遇。第三條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,合理安排乙方的勞動(dòng)時(shí)間,確保乙方每周休息日不少于一日。3.2乙方同意,在甲方工作需要時(shí),可以適當(dāng)加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.2甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)爭議的解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向丙方申請調(diào)解。5.2雙方同意,如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。變更或解除合同的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并經(jīng)丙方確認(rèn)。6.2有下列情形之一的,本合同自行終止:(1)乙方的勞動(dòng)合同期滿,雙方未能續(xù)簽;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力;(4)乙方死亡;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2丙方違反本合同的約定,給甲乙雙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1本合同附件一《職位說明書》是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等法律效力。8.2本合同附件二《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》是甲方的內(nèi)部規(guī)章制度,乙方在簽訂本合同后,應(yīng)認(rèn)真遵守。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方留存一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方):__________簽訂日期:________________附件一:《職位說明書》附件二:《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):_______甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:_____________________身份證號(hào)碼:________________住址:_____________________聯(lián)系電話:__________________丙方(第三方):__________名稱:_____________________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方作為用人單位,乙方作為勞動(dòng)者,雙方同意遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則,簽訂本合同。丙方作為第三方,愿意為甲乙雙方提供勞動(dòng)爭議調(diào)解和仲裁服務(wù)?,F(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守以下條款:第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為獨(dú)立的第三方主體,負(fù)責(zé)對甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議進(jìn)行調(diào)解和仲裁。1.2丙方應(yīng)保持中立公正的立場,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定,處理勞動(dòng)爭議。1.3丙方應(yīng)具備專業(yè)的調(diào)解和仲裁能力,及時(shí)高效地解決爭議,確保甲方的正常生產(chǎn)和經(jīng)營。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定,對乙方的勞動(dòng)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和市場競爭的需要,調(diào)整乙方的工資待遇和崗位。2.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的情況下,解除與乙方的勞動(dòng)合同。第三條乙方的違約限制3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和丙方的調(diào)解仲裁規(guī)則,履行勞動(dòng)合同的義務(wù)。3.2乙方如違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依據(jù)丙方的仲裁結(jié)果,對乙方進(jìn)行處罰。3.3乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)依據(jù)丙方的仲裁結(jié)果,解除與乙方的勞動(dòng)合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定,按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。4.2甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假5.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定,合理安排乙方的勞動(dòng)時(shí)間,確保乙方每周休息日不少于一日。5.2乙方同意,在甲方工作需要時(shí),可以適當(dāng)加班,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.2甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等保險(xiǎn)待遇。第七條勞動(dòng)爭議的解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向丙方申請調(diào)解。7.2雙方同意,如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。變更或解除合同的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并經(jīng)丙方確認(rèn)。8.2有下列情形之一的,本合同自行終止:(1)乙方的勞動(dòng)合同期滿,雙方未能續(xù)簽;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力;(4)乙方死亡;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2丙方違反本合同的約定,給甲乙雙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的意義和目的10.1丙方作為第三方主體介入勞動(dòng)合同的調(diào)解和仲裁,有利于保持中立公正的立場,及時(shí)高效地解決勞動(dòng)爭議。10.2丙方的介入,有利于保障甲方的權(quán)益,維護(hù)甲方的正常生產(chǎn)和經(jīng)營。10.3丙方的介入,有利于規(guī)范乙方的勞動(dòng)行為,促進(jìn)乙方的自覺遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義11.1甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理,有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇和崗位。11.2甲方的主導(dǎo)地位,有利于保障甲方的合法權(quán)益,促進(jìn)甲方的持續(xù)發(fā)展。11.3甲方的主導(dǎo)地位第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):_______甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:_____________________身份證號(hào)碼:________________住址:_____________________聯(lián)系電話:__________________丙方(第三方):__________名稱:_____________________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方作為用人單位,乙方作為勞動(dòng)者,雙方同意遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則,簽訂本合同。丙方作為第三方,愿意為甲乙雙方提供勞動(dòng)爭議調(diào)解和仲裁服務(wù)。現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守以下條款:第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為獨(dú)立的第三方主體,負(fù)責(zé)對甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議進(jìn)行調(diào)解和仲裁。1.2丙方應(yīng)保持中立公正的立場,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定,處理勞動(dòng)爭議。1.3丙方應(yīng)具備專業(yè)的調(diào)解和仲裁能力,及時(shí)高效地解決爭議,確保乙方的合法權(quán)益。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定,對甲方的管理行為進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。2.2乙方有權(quán)根據(jù)市場狀況和自身發(fā)展需要,調(diào)整甲方的工資待遇和崗位。2.3乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和乙方合法權(quán)益的情況下,解除與甲方的勞動(dòng)合同。第三條甲方的違約限制3.1甲方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定,保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益,不得侵犯乙方合法權(quán)益。3.2甲方如違反法律法規(guī)和本合同的約定,乙方有權(quán)依據(jù)丙方的仲裁結(jié)果,要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.3甲方如嚴(yán)重違反法律法規(guī)和乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)依據(jù)丙方的仲裁結(jié)果,解除與甲方的勞動(dòng)合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定,按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。4.2甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假5.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定,合理安排乙方的勞動(dòng)時(shí)間,確保乙方每周休息日不少于一日。5.2乙方同意,在甲方工作需要時(shí),可以適當(dāng)加班,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.2甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等保險(xiǎn)待遇。第七條勞動(dòng)爭議的解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向丙方申請調(diào)解。7.2雙方同意,如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。變更或解除合同的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并經(jīng)丙方確認(rèn)。8.2有下列情形之一的,本合同自行終止:(1)乙方的勞動(dòng)合同期滿,雙方未能續(xù)簽;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力;(4)乙方死亡;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2丙方違反本合同的約定,給
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