西安用工合同范本

西安用工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：名稱：[填寫甲方公司全稱]地址：[填寫甲方公司地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[填寫甲方公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條合同期限2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。2.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間小時數(shù)]小時，每周休息日不少于[填寫每周休息日天數(shù)]天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，如工作需要，乙方應(yīng)配合甲方完成加班任務(wù)。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為：[填寫月工資數(shù)額]，工資支付時間為每月[填寫工資支付日期]。4.2乙方工資包括基本工資和績效工資兩部分，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因工作原因?qū)е聜麣?、疾病等，甲方?yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付乙方醫(yī)療費(fèi)用和撫恤金。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方內(nèi)部信息和客戶信息。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：名稱：[填寫甲方公司全稱]地址：[填寫甲方公司地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[填寫甲方公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：名稱：[填寫丙方公司全稱]地址：[填寫丙方公司地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[填寫丙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、人力資源管理等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并確保乙方的權(quán)益得到保障。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為合同的主導(dǎo)方，擁有對乙方的雇傭權(quán)和解除權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)和工資。2.3甲方有權(quán)要求丙方按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。2.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但需提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知乙方。第三條乙方的義務(wù)和限制3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。3.2乙方應(yīng)遵守丙方的相關(guān)規(guī)定，接受丙方的服務(wù)。3.3乙方如因違約行為導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為：[填寫月工資數(shù)額]，工資支付時間為每月[填寫工資支付日期]。4.2乙方工資包括基本工資和績效工資兩部分，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因工作原因?qū)е聜麣垺⒓膊〉?，甲方?yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付乙方醫(yī)療費(fèi)用和撫恤金。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方內(nèi)部信息和客戶信息。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的管理成本，提高甲方的管理效率。同時，第三方主體可以作為甲乙雙方之間的橋梁，協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，保障乙方的權(quán)益，維護(hù)甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的職務(wù)和工資進(jìn)行調(diào)整，有權(quán)解除合同，保障甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自己的經(jīng)營需要，對勞動者進(jìn)行管理和調(diào)配，保障甲方的合法權(quán)益。同時，甲方第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：名稱：[填寫甲方公司全稱]地址：[填寫甲方公司地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[填寫甲方公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：名稱：[填寫丙方公司全稱]地址：[填寫丙方公司地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[填寫丙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，為乙方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、人力資源管理等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，并確保甲方的權(quán)益得到保障。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方作為合同的主導(dǎo)方，擁有對甲方的雇傭權(quán)和解除權(quán)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃和甲方的工作需求，調(diào)整自己的職務(wù)和工資。2.3乙方有權(quán)要求丙方按照乙方的要求，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。2.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但需提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知甲方。第三條甲方的義務(wù)和限制3.1甲方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。3.2甲方應(yīng)遵守丙方的相關(guān)規(guī)定，接受丙方的服務(wù)。3.3甲方如因違約行為導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為：[填寫月工資數(shù)額]，工資支付時間為每月[填寫工資支付日期]。4.2乙方工資包括基本工資和績效工資兩部分，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因工作原因?qū)е聜麣垺⒓膊〉?，甲方?yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付乙方醫(yī)療費(fèi)用和撫恤金。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方內(nèi)部信息和客戶信息。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對方。7.2甲方如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)立即解除合同。7.3合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同的主導(dǎo)