2024年非全日制勞動合同常規(guī)版（3篇）

第2頁共2頁2024年非全日制勞動合同常規(guī)版甲方：_____乙方：_____第一條本合同于____年____月____日生效。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：1、產(chǎn)品宣傳推廣2、乙方的工作時間為第三條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的周期不得超過____日。支付勞動報(bào)酬的其他約定第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件：第五條甲乙雙方可以隨時終止用工合同，終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條甲方違反本合同的約定支付勞動報(bào)酬或支付的小時工資低于用人單位所在地非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)。第七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年非全日制勞動合同常規(guī)版（2）非全日制勞動合同書甲方：【公司名稱】乙方：【個體工商戶名稱/個人姓名】鑒于甲方擬雇傭乙方為【崗位/職位】，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方擬聘用乙方擔(dān)任【崗位/職位】工作，并約定了工作時間、工作方式、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)。第二條勞動合同期限本合同為固定期限合同，合同期為自【起始日期】至【結(jié)束日期】。合同期滿后，本合同自動終止。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和安排，按時完成工作任務(wù)，并承擔(dān)與所從事工作密切相關(guān)的其他工作；2.乙方在工作期間遵守甲方的管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度；3.乙方必須嚴(yán)守國家、行業(yè)、企事業(yè)單位的商業(yè)秘密，不得泄露給與甲方有競爭關(guān)系的任何單位或個人。第四條工作時間和工時安排1.乙方的工作時間靈活安排，每周工作時間不超過【小時數(shù)】個小時；2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，通知乙方調(diào)整工作時間、工作地點(diǎn)以及工作任務(wù)。第五條工資和福利待遇1.甲方將按照勞動合同約定向乙方支付工資，工資支付方式為【請?jiān)谌罩局刑顚懢唧w信息】；2.乙方享有國家法定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體辦理事宜由乙方自行負(fù)責(zé)。第六條休假制度1.乙方在勞動合同期滿后享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限和實(shí)際工作時間長短而定；2.乙方享有法定的節(jié)假日休息和產(chǎn)假、病假等假期權(quán)益，具體請參照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定。第七條保密義務(wù)1.乙方在勞動合同期限內(nèi)和解除合同后仍應(yīng)當(dāng)對甲方所知悉、接觸到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有絕對的保密義務(wù)；2.乙方對泄露商業(yè)秘密給甲方或甲方的利益造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除勞動合同；2.甲方未按合同約定支付工資或提供其他福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約賠償。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會提起申請或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)1.乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為或侵犯其合法權(quán)益的情況，有權(quán)向勞動行政部門或其他相關(guān)部門舉報(bào)；2.乙方不得在工作期間利用甲方資源從事與本合同約定工作無關(guān)的經(jīng)營性活動。第十一條合同變更和解除1.本合同生效后，如需要變更或解除合同，雙方應(yīng)當(dāng)經(jīng)過友好協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議；2.未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得單方面解除合同。第十二條合同生效本合同一式【一式】份，甲方和乙方各執(zhí)【份】。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：__________乙方：__________簽字：__________簽字：__________日期：__________日期：__________2024年非全日制勞動合同常規(guī)版（3）非全日制勞動合同甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）電話：（公司電話）乙方：姓名：身份證號：地址：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，從事以下工作（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)當(dāng)做好工作記錄，按照甲方的要求提交工作報(bào)告。第二條工作時間1.乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）天。2.乙方的工作時間為每天（具體工作小時數(shù)）小時。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前（具體天數(shù)）天通知乙方。第三條工資待遇1.乙方的工資待遇將根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、技能水平、工作時間等因素確定，并達(dá)到國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方將按照法律規(guī)定，與乙方簽訂勞動合同期間提供社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）。第四條保密責(zé)任1.乙方在履行合同期間以及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息對外泄露或用于自己的利益。第五條休假與福利1.乙方享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作時間長短而定。2.乙方享有法定的婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期權(quán)益，具體天數(shù)根據(jù)法律規(guī)定而定。第六條終止與解除1.甲方有權(quán)解除本合同，無需提前通知，若乙方嚴(yán)重違反合同約定或發(fā)生嚴(yán)重失職、過失行為。2.乙方有權(quán)提前（具體天數(shù)）天書面通知甲方解除本合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可提請有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。2.本合同的附件為不可分割的一部分