臨時(shí)工勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)師

臨時(shí)工勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)師合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同為臨時(shí)工勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)師工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按甲方的要求，完成相關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)，周末雙休。2.乙方按照甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、保密條款1.乙方在合同期間和合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止合同1.合同期滿，雙方無(wú)異議，本合同自行終止。2.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）合同期內(nèi)，乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方銀行賬戶信息6.保密協(xié)議7.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)8.設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何保密信息。3.乙方違反甲方制度，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。4.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。6.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，按需聘用的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)訴諸法律手段。4.乙方違反甲方制度：根據(jù)制度規(guī)定，給予相應(yīng)處罰，如警告、罰款、解除合同等。5.甲方未按時(shí)足額支付工資：按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，按時(shí)足額支付工資，如有欠薪情況，及時(shí)協(xié)商解決。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方在甲方從事勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)師工作