化妝品公司門衛(wèi)勞動(dòng)合同

化妝品公司門衛(wèi)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______化妝品有限公司乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門禁管理、來(lái)訪人員登記、防火防盜等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保證乙方享有帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2甲方每月____日按時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前在最近的工作日支付。4.3乙方工資的支付方式為_(kāi)___（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、生育、傷殘、死亡、退休等各項(xiàng)待遇。5.3甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同期限內(nèi)，如甲方需要變更乙方的崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前____天通知乙方，并協(xié)商一致。7.2雙方同意，合同期限內(nèi)，如乙方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。7.3雙方同意，合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。7.4雙方同意，如有法律法規(guī)規(guī)定或國(guó)家政策調(diào)整，導(dǎo)致本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______化妝品有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或保障乙方人身安全6.甲方未按約定提供乙方休假待遇7.雙方未履行保密協(xié)議約定的保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指化妝品有限公司，用人單位。3.乙方：指門衛(wèi)工作人員，勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.保密協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職解決辦法：提前溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)依法處理。2.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：進(jìn)行績(jī)效考核，給予警告或紀(jì)律處分，嚴(yán)重者依法解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：及時(shí)支付，如有差錯(cuò)，及時(shí)糾正并賠償。4.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：及時(shí)補(bǔ)繳，依法合規(guī)操作。5.問(wèn)題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或保障乙方人身安全解決辦法：加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，提供必要的安全培訓(xùn)和保護(hù)措施。6.問(wèn)題：甲方未按約定提供乙方休假待遇解決辦法：依法保障乙方休假權(quán)益，及時(shí)足額支付休假工資。7.問(wèn)題：雙方未履行保密協(xié)議約定的保密義務(wù)解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為化妝品有限公司，需要招聘門衛(wèi)工作人員。2.乙方為具備門衛(wèi)工作資格和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者。3.雙方在平等自愿、公平公正的原則下簽訂勞動(dòng)合同。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保