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大學生實習協(xié)議模板合同編號:__________甲方(實習單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系人:__________________乙方(實習生):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系人:__________________鑒于甲方為乙方提供實習機會,乙方愿意在甲方的指導下進行實習,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本實習協(xié)議,以共同遵守。第一條實習內容1.1乙方實習崗位為:__________________。1.2乙方實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____個月。1.3乙方實習的具體工作內容為:__________________。第二條實習生的權利和義務2.1乙方在實習期間享有如下權利:(1)獲得甲方提供的實習崗位及相關培訓。(2)獲得甲方支付的實習報酬。(3)甲方為乙方提供實習期間的必要工作條件。(4)乙方有權在實習期間提出意見和建議,甲方應給予重視并及時回復。2.2乙方在實習期間應履行如下義務:(1)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。(2)認真履行實習崗位職責,按時完成甲方分配的任務。(3)尊重甲方的商業(yè)機密,不得泄露甲方任何商業(yè)秘密。(4)不得以甲方的名義進行任何違法活動。第三條實習報酬3.1甲方應按月向乙方支付實習報酬,報酬標準為:__________________。3.2甲方應按時足額支付乙方實習報酬,否則乙方有權依法主張權利。第四條保險和福利待遇4.1甲方應為乙方實習期間提供必要的安全保障,為乙方辦理工傷保險。4.2乙方在實習期間不享有甲方員工的福利待遇,如年終獎、節(jié)假日福利等。第五條實習評價5.1甲方應對乙方實習期間的工作表現(xiàn)進行定期評價,并將評價結果書面通知乙方。5.2乙方有權查閱甲方對其的實習評價,如有異議,可向甲方提出申訴。第六條解除和終止6.1在實習期間,如乙方提前解除或終止實習,應提前__天書面通知甲方。6.2甲方有權提前解除或終止本協(xié)議,但應提前__天書面通知乙方。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。7.2本協(xié)議的違約金為:__________________。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.實習生簡歷2.實習單位營業(yè)執(zhí)照副本3.實習單位組織機構代碼證4.實習單位稅務登記證5.實習單位實習崗位描述6.實習單位實習生培訓計劃7.實習單位實習生工作指導書8.實習生實習期間工作計劃10.實習生實習評價表二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方實習報酬,認定為違約行為。2.甲方未為乙方提供必要的實習工作條件,認定為違約行為。3.甲方未為乙方辦理工傷保險,認定為違約行為。4.乙方未按時完成甲方分配的任務,認定為違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)機密,認定為違約行為。6.乙方以甲方名義進行違法活動,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.實習單位:指提供實習崗位,指導實習生完成實習任務的單位。2.實習生:指在實習單位進行實習,接受實習單位指導和培訓的人員。3.實習報酬:指實習單位支付給實習生的工資、獎金等報酬。4.工傷保險:指為保障實習生在實習過程中發(fā)生工傷時獲得相應補償?shù)囊环N社會保險。5.商業(yè)機密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時足額支付乙方實習報酬。解決辦法:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方按時足額支付實習報酬;如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.問題:甲方未為乙方提供必要的實習工作條件。解決辦法:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方提供必要的實習工作條件;如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題:甲方未為乙方辦理工傷保險。解決辦法:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方辦理工傷保險;如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應用場景:
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