2024海外公司勞務(wù)派遣合同范本

編號(hào)：__________2024海外公司勞務(wù)派遣合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024海外公司勞務(wù)派遣合同范本合同目錄第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章：定義與解釋2.1術(shù)語解釋2.2合同雙方的簡(jiǎn)稱第三章：勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員的要求3.2派遣人員的職責(zé)3.3派遣人員的薪資福利第四章：派遣期限4.1派遣期限的起始與終止4.2派遣期限的延長(zhǎng)與縮短第五章：工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1派遣人員的工作內(nèi)容5.2派遣人員的工作地點(diǎn)第六章：派遣方的義務(wù)6.1派遣方的基本義務(wù)6.2派遣方的培訓(xùn)與支持第七章：接收方的義務(wù)7.1接收方的基本義務(wù)7.2接收方的工作條件保障第八章：合同的變更與終止8.1合同變更的條件8.2合同終止的條件第九章：違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)與適用法律第十一章：合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改與解除條件第十二章：保密條款12.1保密信息的定義12.2保密信息的保護(hù)措施第十三章：附則13.1合同的完整性與獨(dú)立性13.2合同的適用法律與管轄法院第十四章：附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣期限安排表14.3附件三：工作職責(zé)描述書14.4附件四：薪資福利明細(xì)表14.5附件五：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章：前言1.1合同背景本合同基于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為了更好地進(jìn)行人力資源的合理配置，甲乙雙方就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員，乙方接受甲方的派遣人員，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。1.2合同目的甲乙雙方通過簽訂本合同，明確雙方在派遣勞務(wù)人員過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保派遣人員在本合同項(xiàng)下的工作順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方派遣相關(guān)人員，乙方接受甲方派遣人員，并按照約定提供工作崗位的情況。第二章：定義與解釋2.1術(shù)語解釋（1）甲方：指具有派遣資質(zhì)的公司，根據(jù)業(yè)務(wù)需要向乙方派遣勞務(wù)人員的一方。（2）乙方：指接受甲方派遣勞務(wù)人員的公司，為派遣人員提供工作崗位的一方。（3）派遣人員：指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣的工作人員。2.2合同雙方的簡(jiǎn)稱甲方簡(jiǎn)稱為“甲方”，乙方簡(jiǎn)稱為“乙方”。第三章：勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員的要求3.2派遣人員的職責(zé)派遣人員應(yīng)按照乙方的指示，完成乙方安排的工作任務(wù)，并遵守乙方的規(guī)章制度。3.3派遣人員的薪資福利甲方應(yīng)按照本合同的約定，向派遣人員支付工資、福利等，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四章：派遣期限4.1派遣期限的起始與終止本合同的派遣期限自派遣人員到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起至派遣人員完成工作任務(wù)之日止。4.2派遣期限的延長(zhǎng)與縮短如需延長(zhǎng)或縮短派遣期限，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第五章：工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1派遣人員的工作內(nèi)容派遣人員的工作內(nèi)容具體包括但不限于：________（根據(jù)實(shí)際情況填寫）。5.2派遣人員的工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為：________（根據(jù)實(shí)際情況填寫）。第六章：派遣方的義務(wù)6.1派遣方的基本義務(wù)甲方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，按照乙方的要求提供合格的派遣人員。6.2派遣方的培訓(xùn)與支持甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任乙方的工作任務(wù)，并給予必要的工作支持。第七章：接收方的義務(wù)7.1接收方的基本義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，接收甲方派遣的勞務(wù)人員，并為其提供工作崗位。7.2接收方的工作條件保障乙方應(yīng)保障派遣人員在工作中的人身安全和合法權(quán)益，提供必要的工作條件和保障。第八章合同的變更與終止8.1合同變更的條件本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同終止的條件本合同的終止條件如下：（1）派遣期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章違約責(zé)任9.1違約行為的界定違約行為包括但不限于：未能按照約定提供派遣人員、未能按照約定支付薪資福利等。9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)與適用法律仲裁或訴訟應(yīng)在中國(guó)進(jìn)行，適用中國(guó)法律。第十一章合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改與解除條件本合同的修改與解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十二章保密條款12.1保密信息的定義保密信息包括但不限于：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。12.2保密信息的保護(hù)措施甲乙雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，并采取措施防止泄露。第十三章附則13.1合同的完整性與獨(dú)立性本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于派遣勞務(wù)人員的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。13.2合同的適用法律與管轄法院本合同適用中國(guó)法律，爭(zhēng)議解決在中國(guó)進(jìn)行，適用中國(guó)法律。第十四章附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣期限安排表14.3附件三：工作職責(zé)描述書14.4附件四：薪資福利明細(xì)表14.5附件五：其他相關(guān)文件甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指派任務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，指派合適的人員進(jìn)行工作。若甲方未能提供合適的人員，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方帶來的損失。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任乙方的工作任務(wù)。若甲方未能提供培訓(xùn)，或派遣人員未能勝任工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方更換人員若派遣人員在乙方的表現(xiàn)不符合要求，甲方應(yīng)在收到乙方通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，更換相應(yīng)的人員。4.甲方薪資支付甲方應(yīng)按照本合同的約定，向派遣人員支付工資、福利等。若甲方未能按時(shí)支付薪資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方保密責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)與乙方相關(guān)的保密信息予以保密，并采取措施防止泄露。若甲方未能履行保密責(zé)任，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作條件保障乙方應(yīng)提供必要的工作條件和保障，確保派遣人員在工作中的人身安全和合法權(quán)益。若乙方未能提供合適的工作條件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方培訓(xùn)支持乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。若乙方未能提供培訓(xùn)，或派遣人員未能勝任工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方支付薪資福利乙方應(yīng)按照本合同的約定，向派遣人員支付薪資福利。若乙方未能按時(shí)支付薪資福利，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方保密責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)與甲方相關(guān)的保密信息予以保密，并采取措施防止泄露。若乙方未能履行保密責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方合理調(diào)配人員乙方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理調(diào)配派遣人員的工作任務(wù)。若乙方未能合理調(diào)配人員，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方帶來的損失。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成勞務(wù)派遣的相關(guān)事宜。若第三方中介未能履行職責(zé)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方中介保密責(zé)任第三方中介應(yīng)對(duì)與甲方和乙方相關(guān)的保密信息予以保密，并采取措施防止泄露。若第三方中介未能履行保密責(zé)任，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在本合同中明確。若第三方中介未能提供滿意的服務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介退還服務(wù)費(fèi)用。4.第三方中介違約責(zé)任若第三方中介未能履行本合同約定的義務(wù)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.第三方中介的解除和更換甲方和乙方均有權(quán)在合同期內(nèi)解除與第三方中介的合作關(guān)系。若甲方和乙方?jīng)Q定解除合作關(guān)系，第三方中介應(yīng)按照雙方約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：派遣人員名單2.附件二：派遣期限安排表3.附件三：工作職責(zé)描述書4.附件四：薪資福利明細(xì)表5.附件五：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.未能按照約定提供派遣人員2.未能按照約定支付薪資福利3.派遣人員未能勝任工作4.未能按照約定提供培訓(xùn)和支持5.未能保守保密信息6.未能提供合適的工作條件7.未能合理調(diào)配人員三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將人員派遣至乙方工作，乙方支付工資、福利等，并負(fù)責(zé)工作安排和管理。2.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。3.保密信息：指合同雙方在合作過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合要求：甲方應(yīng)及時(shí)更換或培訓(xùn)不符合要求的派遣人員。2.薪資支付延遲：甲方應(yīng)確保按時(shí)支付薪資，如有延遲，應(yīng)支付違約金。3.工作條件不滿足：乙方應(yīng)改善工作條件，保障派遣人員的工作權(quán)益。4.