裝飾公司設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本

裝飾公司設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同雙方基本信息1.甲方名稱：__________2.甲方地址：__________3.甲方聯(lián)系方式：__________4.乙方姓名：__________5.乙方性別：__________6.乙方身份證號(hào)碼：__________7.乙方聯(lián)系方式：__________二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年（月）。2.合同起始日期：__________3.合同終止日期：__________三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事裝飾公司設(shè)計(jì)師崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案制定和實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)設(shè)計(jì)建議；（3）參與項(xiàng)目的前期策劃和后期驗(yàn)收工作；（4）協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)及相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。四、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為：__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間和休息制度。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：__________元/月（或按項(xiàng)目計(jì)酬）。2.乙方工資的支付時(shí)間為：__________3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。八、合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同的解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料7.甲方公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目合同8.乙方設(shè)計(jì)作品集二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律法規(guī)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確合同約定時(shí)間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：與乙方溝通，明確違約行為，依法要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未支付工資及福利待遇：提醒甲方履行合同義務(wù)，如有必要，尋求法律途徑解決。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法履行義務(wù)，如有必要，向相關(guān)部門舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的裝飾公司，需要招聘設(shè)計(jì)師。2.乙方具備相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和技能，尋求合適的工