幼兒園膳食委員會職責

第第頁幼兒園膳食委員會職責幼兒園膳食委員會職責緊要成員組長：**副組長：**組員：*****緊要職責1、依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和衛(wèi)生、教育行政主管部門的要求，訂立學校食堂的管理方法；協(xié)調(diào)解決師生、學校和食堂之間的矛盾和糾紛，維護各方面的合法權(quán)益。2、科學管理食堂，建立健全各項崗位責任制，確保伙食質(zhì)量、食品衛(wèi)生，滿足師生需要。3、定期檢查主副食品的花色品種，注意營養(yǎng)，合理配料，減少揮霍，提高伙食質(zhì)量。4、常常檢查食堂物資保管情況；常常檢查采購人員外購食品的質(zhì)量、數(shù)量、價格情況。5、每月召開一次膳食管理委員會例會，緊要收集和反映老師和學生對食堂的看法和建議，雙方及時進行溝通，協(xié)商解決有關(guān)問題；對于無法解決的問題，老師代表和學生代表應(yīng)當把食品供應(yīng)方的困難和實際問題向提出看法或建議的有關(guān)人員轉(zhuǎn)達，希望能夠相互取得諒解。6、膳食管理委員會每學期至少召開一次專題會議，遇有特殊情況可隨時會，會議紀要及時上報學校。每個學期進行一次的老師、學生對膳食情況的問卷調(diào)查，而且進行統(tǒng)計、匯總。7、膳食管理委員會委員可以依據(jù)實際需要隨時向膳食管理委員會提出建議，組織由部分學生代表參加的學生座談會，而且收集、整理有關(guān)看法和建議，反饋給學校食堂管理部門，然后通過雙方的研究和協(xié)商，再把處理看法反饋給有關(guān)的學生。8、負責督促檢查學校食堂貫徹、落實經(jīng)學校審定的各項制度的執(zhí)行情況。9、抓好食堂的飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事人員個人衛(wèi)生以及安全工作，嚴防食物中毒和其它意外事故的發(fā)生。10、嚴格掌握食堂用糧、用菜情況，以及其它物品、食品的使用情況，做到勤儉節(jié)省，嚴格杜絕揮霍現(xiàn)象。wwW.篇2:試驗教學管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責分工白桑九年一貫制學校試驗教學管理領(lǐng)導(dǎo)小組及職責分工一、成立試驗教學領(lǐng)導(dǎo)小組；組長：李（校長）副組長：李濤（副校長）成員：彭平（教導(dǎo)主任）劉兵（政教主任）王平（試驗員、化學老師）孟琛（試驗員、物理老師）陳武（報賬員）張亮（試驗員、科學老師）二、職責分工：校長：1、每學年學校工作與計劃和總結(jié)中必需有試驗室管理內(nèi)容。2、關(guān)懷支持試驗室的管理工作，每學期組織兩次對試驗室教學工作的檢查，召開一次有關(guān)人員的會議，聽取匯報，研究解決有關(guān)的問題。3、每年布置確定經(jīng)費用于試驗室的有關(guān)物品儀器的購置和建設(shè)。4、每年組織試驗室的老師自制教具。5、負責與政府協(xié)商，解決有關(guān)試驗建設(shè)。教導(dǎo)主任：1、每學期的教學工作計劃中必需有試驗教學內(nèi)容和布置，訂立出課表。2、每學期組織有關(guān)人員檢查試驗課老師訂立的教學計劃、教案及批改作業(yè)情況，并督促按計劃執(zhí)行。3、每學期組織科學老師進行公開課一次。研究試驗課的改革。報賬員：1、保證每年用于試驗室建設(shè)和物品購置的經(jīng)費開支。2、每學期期末將賬目與試驗員明細賬進行核對，負責處理存在的問題。3、監(jiān)督和審批試驗經(jīng)費的開支情況。試驗員：1、負責儀器的保管和使用。2、必需按試驗老師填寫的試驗通知單做好試驗課之前的準備工作。3、認真填寫各種表冊。4、保證儀器完好率達95%以上。定期清理儀器損壞情況，若有，按有關(guān)制度對損壞儀器的事件進行處理。5、負責組織值周班級定期進行試驗室的清潔衛(wèi)生工作。6、定期參加科學試驗教研組的教研活動。7、每周星期二下午試驗室對外開放。8、每年與科學試驗課老師一道自制教具510件。9、每學期開學必需將制出的各室的試驗計劃（一式兩份，一份貼試驗室，一份交教導(dǎo)處）科學老師：1、每學期開學必需訂立出試驗教學教學計劃，并按計劃執(zhí)行（一式二份，自留一份，教導(dǎo)處一份）。2、有儀器，必做的分組試驗和演示試驗開出率必達100%，并認真填寫試驗日記。3、引導(dǎo)學生認真填寫試驗報告，做到全批全改，每期考試必需有試驗內(nèi)容。4、試驗課老師在做試驗課之前必需預(yù)做試驗，并填寫預(yù)做試驗報告。5、每周星期二下午各班級試驗小組在老師有組織、有計劃的率領(lǐng)下開展課外試驗活動，老師做好記錄。6、試驗課老師應(yīng)樂觀參加教研組活動，定期開展試驗教學研究，溝通經(jīng)驗、解決有關(guān)問題，并做好記錄。7、試驗老師在做分組試驗前五天，必需填寫試驗通知單交試驗員，在做演示試驗前三天，必需填寫試驗通知單交試驗員。篇3:農(nóng)村鄉(xiāng)村衛(wèi)生保潔員工作職責農(nóng)村衛(wèi)生保潔員工作職責1、保潔員負責責任路段、道路交叉口的環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔，做到每天清掃一次，確保鄉(xiāng)村環(huán)境乾凈，縣、鎮(zhèn)檢查實現(xiàn)合格標準。2、保潔員每天9點前及時收集生活垃圾，垃圾收集后要定點堆放，及時存入垃圾池或垃圾屋，并實行巡回保潔，幫忙鎮(zhèn)清運員定期將本村垃圾屋（池）內(nèi)的垃圾裝上車，在特殊情況下要做到隨叫隨到。3、保潔員負責保管保潔工具，丟失損壞應(yīng)照價賠償（正常損耗除外）。保潔工具特地用于衛(wèi)生保潔，不得用于其它方面。4、保潔時做到“六凈”“八無”?！傲鶅簟奔绰访鎯?、路沿凈、下水道口凈、樹坑凈、墻根凈、果皮箱等設(shè)施凈；“八無”即無漏掃、夏季無積水、冬季無積雪、無灰塵、無紙屑、無瓜果皮核、門前無明顯污物、無人獸糞便。5、樂觀宣傳農(nóng)村垃圾集中收集處理的好處，教育引導(dǎo)村民自發(fā)把垃圾放到指定位置，養(yǎng)成良好生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。負責對農(nóng)戶門前“三包”衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，協(xié)同村兩委每月評出1戶衛(wèi)生最差戶和若干衛(wèi)生清潔戶，并把“衛(wèi)生最差戶”和“衛(wèi)生清潔戶”在村公開欄上公示。6、對不能氧化的塑料、玻璃、電池、建筑垃圾等能利用的廢物進行收集銷售。禁止將建筑垃圾倒入垃圾清運點內(nèi)，建筑垃圾要搞好填滿處理，防止二次污染，建筑垃圾入池的由保潔員自行清理。7、文明上崗、禮貌用語，躲避同工作對象發(fā)生不必需的糾紛和沖突。8、獎懲制度：鎮(zhèn)不定期對村衛(wèi)生工作進行檢查，對達不到衛(wèi)生保潔要求的酌情扣除保潔員績效考核工資，并對保潔員提出整改要求。對保潔員屢教不改的，鎮(zhèn)有權(quán)停止保潔員合同，另聘他人保潔。對衛(wèi)生保潔到位，工作責任心強的保潔員，依據(jù)實際情況年終實行嘉獎。篇4:醫(yī)院新生兒聽力篩查制度職責廈門集美東南醫(yī)院新生兒聽力篩查制度職責目錄聽力篩查室工作制度2聽力篩查人員職責2新生兒聽力篩查工作管理制度2新生兒聽力篩查知情同意書3新生兒聽力篩查報告單4新生兒聽力篩查管理制度4新生兒聽力篩查保密制度4新生兒聽力篩查儀管理和校準制度5新生兒聽力篩查檔案管理制度5新生兒聽力篩查信息反饋制度6新生兒聽力篩查尋訪制度6新生兒聽力篩查質(zhì)量掌掌控度6新生兒聽力篩查技術(shù)規(guī)范（衛(wèi)生部20**年版）7聽力篩查室工作制度1.嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定。2.自發(fā)遵守組織紀律，上班不遲到不早退，不無故缺勤，有事先申請獲批準后方可休假。3.樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，認真對待每一位新生兒，做到文明禮貌、耐性細致。4.上班時保持環(huán)境乾凈，穿工作服配戴好胸牌。5.認真執(zhí)行崗位責任制，做好本職工作確保篩查質(zhì)量。6.寶貴儀器妥當保管，專人負責維護保養(yǎng)。7.保持篩查室的衛(wèi)生清潔。8.加強安全管理，下班時關(guān)好水源電源、門窗方可離開。聽力篩查人員職責1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展聽力篩查工作。2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和耳聲發(fā)射操作規(guī)程，嚴防過錯事故。3.常常檢查聽力專用儀器的使用和保養(yǎng)情況。4.努力學習耳保健專業(yè)知識，熟識掌握聽力篩查方法，熟識掌握聽力分級。5.樂觀做好新生兒聽力保健等健康教育和咨詢工作6.及時進行資料的收集、統(tǒng)計、分析工作。7.及時進行報表的收集、整理、上報工作。新生兒聽力篩查工作管理制度一、基本要求（一）人員要求從事聽力篩查和檢測的技術(shù)人員須經(jīng)崗前培訓(xùn)，取得合格證后方可上崗。（二）房屋要求設(shè)置1間相對比較安靜的專用房間，配備診查床和辦公桌椅。二、篩查（一）一般篩查1、初篩：在新生兒監(jiān)護人簽署知情同意同意書的前提下，在新生兒降生后25天進行初篩。操作步驟：1、清潔耳道；2、使新生兒處于安靜狀態(tài)，必需時可使用冷靜劑；3、兩耳分別測試，如未通過，需重復(fù)23次測試。2、復(fù)篩：初篩未通過者，發(fā)放復(fù)篩通知單，于生后42天內(nèi)進行復(fù)篩。3、轉(zhuǎn)診：（1）、復(fù)篩未通過者，于1個月內(nèi)轉(zhuǎn)診到廈門市婦幼保健院門診進行AABR檢查。（二）重點篩查，聽力高危因素篩查新生兒（028天內(nèi)）：（1）母親在懷孕期間使用耳毒性藥物；（2）母親患巨細胞病毒、風疹病毒、皰疹病毒、梅毒或弓形體引起的宮內(nèi)感染；（3）降生體重小于1500克；（4）降生后1分鐘Apgar評分低于4分；降生后5分鐘Apgar評分低于6分；具有先在性或遲發(fā)性的小兒期聽力損傷的家族史；父母近親結(jié)婚；（5）顱面形態(tài)畸形，包含耳廓和耳道畸形等；（6）有聽力障礙家庭史；2、轉(zhuǎn)診：篩選出的新生兒聽力高危兒，在新生兒監(jiān)護人簽署知情同意同意書的前提下，于1個月內(nèi)轉(zhuǎn)診到廈門市婦幼保健院門診進行OAE+AABR篩查。三、信息登記：填寫《新生兒聽力篩查報告單》，其中醫(yī)院聯(lián)存入新生兒住院病歷保管，報告聯(lián)交新生兒監(jiān)護人保管。填寫《醫(yī)院新生兒聽力篩查情況登記本》作為基礎(chǔ)臺帳備查。四、信息反饋、追蹤及質(zhì)控對篩查未通過者，應(yīng)通知其監(jiān)護人復(fù)篩時間，對復(fù)篩仍未通過者，動員其監(jiān)護人及時復(fù)篩或轉(zhuǎn)診。新生兒聽力篩查知情同意書：為提高降生人口素養(yǎng)，依據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法》及《實施方法》和衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查技術(shù)規(guī)范》及《新生兒聽力篩查技術(shù)規(guī)范》，新生兒均應(yīng)在生后25天接受新生兒聽力篩查。新生兒聽力篩查緊要發(fā)現(xiàn)因先天因素所導(dǎo)致的聽力異常，以便早期發(fā)現(xiàn)、早期干涉，盡可能的減少聽力障礙發(fā)生以及由此造成對兒童生長發(fā)育的不良影響。因此，建議您的小孩接受新生兒聽力篩查，而且應(yīng)注意躲避后天聽力損害因素，保護好孩子的聽力。假如您拒絕小孩接受新生兒聽力篩查，將來可能發(fā)生聽力或語言障礙，所導(dǎo)致的不良后果與醫(yī)院無關(guān)，后果自負。新生兒聽力篩查費用60元，本人樂意承當。我是新生兒的監(jiān)護人,我同意該小孩接受新生兒聽力篩查。監(jiān)護人簽名：簽署日期：*年*月*日新生兒聽力篩查報告單新生兒聽力篩查報告單（醫(yī)院保管）床號：_____住院號：______家長姓名：父_____母____小兒姓名：______降生：__年_月_日性別：①=男②=女聽力篩查情況：第（）次篩查：篩查時間：200*年*月*日結(jié)果：OAE檢查：左耳：通過未通過右耳：通過未通過AABR檢查：左耳：通過未通過右耳：通過未通過建議:______________________________________________________________醫(yī)生簽名：報告時間：*年*月*日_________________________________________________________________廈門集美東南醫(yī)院新生兒聽力篩查報告單（家長聯(lián)）床號：_____住院號：______家長姓名：父_____母____小兒姓名：______降生：__年_月_日性別：①=男②=女聽力篩查情況：第（）次篩查：篩查時間：200*年*月*日結(jié)果：OAE檢查：左耳：通過未通過右耳：通過未通過AABR檢查：左耳：通過未通過右耳：通過未通過建議:醫(yī)生簽名：報告時間：*年*月*日新生兒聽力篩查管理制度新生兒聽力篩查保密制度1、認真做好新生兒聽力篩查緊要性的宣傳工作，要使新生兒的監(jiān)護人做到知情同意，沒有強迫或掌控，受檢者也不受羞辱及藐視。2、認真妥本地做好新生兒聽力篩查有關(guān)資料的保管和保密工作。任何人不得以任何理由泄露新生兒及其監(jiān)護人的有關(guān)信息，包含聯(lián)系電話、住址以及篩查結(jié)果等。3、只有在新生兒的監(jiān)護人授權(quán)時，方可公開有關(guān)信息。4、監(jiān)護人必需持有效的證明文件，方可查詢其新生兒的聽力結(jié)果，如須復(fù)印相關(guān)文件，還須到醫(yī)教科辦理必需的手續(xù)。新生兒聽力篩查儀管理和校準制度1、聽力篩查儀使用前，需先進行自校準、維護和保養(yǎng)培訓(xùn)，考核合格后方可上機操作。2、操必需嚴格按儀器操作程序文件進行操作，保證儀器正常的使用壽命。3、平常要做好儀器的維護和保養(yǎng)工作。每次儀器使用完畢后，均須按要求放入專用包內(nèi)，防止振動、摔壞，并進行使用情況的登記或記錄。4、依據(jù)儀器的使用頻率，每半年或一年必需對儀器或計量器具進行專業(yè)校驗，并認真做好記錄并妥當保管好儀器校準報告。5、未經(jīng)許可，任何人不得以任何理由隨便拆卸儀器。遇到儀器發(fā)生故障時，要及時報告中心負責人和儀修工程師維護和修理。6、按儀器設(shè)備統(tǒng)一管理的要求，將唯一性標識張貼在儀器設(shè)備的醒目處。內(nèi)容包含統(tǒng)一編碼、名稱、型號、負責人等。7、保證儀器在清潔、干燥、無塵和無環(huán)境污染的情況下使用。嚴防水浸、火災(zāi)和被盜的情況發(fā)生。8、建立儀器的檔案文件，并妥當保管好儀器有關(guān)的各種資料。新生兒聽力篩查檔案管理制度1、新生兒聽力篩查轉(zhuǎn)診單應(yīng)認真做好認真登記，包含編號、姓名、性別、住院號、聯(lián)系電話、住址、母親姓名、轉(zhuǎn)診單位等基本信息。2、妥當保管好聽力篩查的有關(guān)信息資料，包含每次中心內(nèi)質(zhì)控和院內(nèi)質(zhì)評報告。3、對聽力初篩不通過新生兒進行建檔管理，告知42天3個月內(nèi)復(fù)篩，對復(fù)篩再次不通過新生兒進行聽力學診斷。對聽力障礙患兒和耳聾高危新生兒進行跟蹤和隨訪，建檔資料至少保管10年。4、存于電腦的有關(guān)新生兒聽力篩查資料要求備份保管。備份文件至少要離新生兒聽力篩查試驗室100m以上，以備不測。5、對于以紙質(zhì)作為載體的文件資料，要認真做好防潮、防濕和防火及防蟲蛀等工作，保證萬無一失。6、做到聽力室檔案的保密工作。未經(jīng)主任許可或授權(quán)，任何人不得以任何理由查閱相關(guān)文件檔案。如新生兒的監(jiān)護人要求查閱或復(fù)印相關(guān)資料，必需到醫(yī)教科辦理相關(guān)手續(xù)后，方可進行。新生兒聽力篩查信息反饋制度1、對于初篩聽力沒有通過新生兒，必需立刻告知其監(jiān)護人42天3個月內(nèi)帶新生兒到聽力篩查中心復(fù)篩。如聯(lián)系不到監(jiān)護人，則要通知相關(guān)的轉(zhuǎn)診單位，并做好認真記錄。2、對2次聽力篩查沒有通過新生兒，告知36個月需進行聽力學確診。3、6個月左右為確診聽力障礙患兒供應(yīng)治療、干涉服務(wù)，并定期進行療效評估。4及時將新生兒聽力篩查數(shù)、確診數(shù)、治療數(shù)及治療評估反饋給相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生行政管理單位。新生兒聽力篩查尋訪制度1、接到篩查檢測機構(gòu)出具的可疑陽性報告，立刻電話或書面等方式通知新生兒監(jiān)護人，到篩查檢測機構(gòu)進行復(fù)查，并供應(yīng)健康教育；2、敦促并確保可疑陽性患兒在規(guī)定時間內(nèi)（遺傳代謝病在7個工作日內(nèi)、聽力障礙按聽力篩查技術(shù)規(guī)范追蹤要求）至確診治療機構(gòu)就診，盡早予以治療及干涉；3、因住址不詳或拒絕隨訪等原因而失訪者，須注明原因及備案；4、每次通知或訪視均須記錄，相關(guān)資料保管10年；5、按篩查疾病的不同診治要求，定期訪視確診患兒，予以長期健康教育和健康促進。新生兒聽力篩查質(zhì)量掌掌控度1、嚴格做好聽力篩查質(zhì)控，以保證篩查結(jié)果的準確性和可靠性，并認真做好原始資料的保管和登記工作。2、通知轉(zhuǎn)診初、復(fù)篩查新生兒42天3個月內(nèi)進行聽力篩查，并出聽力篩查報告。3、定期參加全國新生兒聽力篩查班學習培訓(xùn)，保持聽力篩查技術(shù)領(lǐng)先。4、每月須對聽力篩查質(zhì)控結(jié)果進行認真的分析和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時進行質(zhì)量改進。5、聽力篩查檢測信息資料記錄完整，錄入數(shù)據(jù)庫，至少存檔保管10年。新生兒疾病篩查技術(shù)規(guī)范（衛(wèi)生部20**年版）新生兒聽力篩查是早期發(fā)現(xiàn)新生兒聽力障礙，開展早期診斷和早期干涉的有效措施，是減少聽力障礙對語言發(fā)育和其他神經(jīng)精神發(fā)育的影響，促進兒童健康發(fā)展的有力保障。一、基本要求（一）機構(gòu)設(shè)置。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門依據(jù)本行政區(qū)域規(guī)劃的實際情況，開展新生兒聽力篩查和診斷治療工作，指定新生兒聽力篩查中心或具有本領(lǐng)的醫(yī)療機構(gòu)承當聽力障礙診治工作。1.篩查機構(gòu)應(yīng)當設(shè)在有產(chǎn)科或兒科診療科目的醫(yī)療機構(gòu)中，配有專職人員及相應(yīng)設(shè)備和設(shè)施，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門組織考核后指定。2.診治機構(gòu)應(yīng)當設(shè)在具有較強耳鼻咽喉科學和聽力學技術(shù)水平的醫(yī)療機構(gòu)中，至少配備1名新生兒聽力障礙診治高級技術(shù)職稱醫(yī)師和2名聽力檢測人員，并配置相應(yīng)的設(shè)備和設(shè)施，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門組織考核后指定。（二）人員要求。1.篩查人員。（1）具有與醫(yī)學相關(guān)的中專以上學歷。（2）接受過省級以上衛(wèi)生行政部門組織的新生兒聽力篩查相關(guān)知識和技能培訓(xùn)并取得技術(shù)合格證書。2.診治人員。（1）從事聽力障礙診治的人員必需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并具有中級以上耳鼻咽喉科臨床專業(yè)技術(shù)職稱。（2）從事聽力檢測的人員應(yīng)當具有與醫(yī)學相關(guān)的中專以上學歷，通過省級以上衛(wèi)生行政部門組織的相關(guān)技術(shù)和技能培訓(xùn)并取得技術(shù)合格證書。3.文案人員。嫻熟掌握計算機操作技術(shù)且有檔案管理工作經(jīng)驗的人員。（三）房屋與設(shè)備要求。1.房屋。篩查機構(gòu)：設(shè)置1間通風良好、環(huán)境噪聲45dB（A）的專用房間，并配備診察床。診治機構(gòu)：至少設(shè)置2間隔聲室（含屏蔽室1間），符合國家標準（GB/T16403、GB/T16296），設(shè)置診室和綜合用房各1間。2.設(shè)備。（1）篩查機構(gòu)設(shè)備用途篩查型耳聲發(fā)射儀和/或自悅耳性腦干反應(yīng)儀新生兒聽力篩查計算機并接駁網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)錄入、上傳及分析（2）診治機構(gòu)設(shè)備用途診斷型聽覺誘發(fā)電位儀評估聽力損失的程度、性質(zhì)及聽力痊愈效果診斷型耳聲發(fā)射儀診斷型聲導(dǎo)抗儀（含226Hz和1000Hz探測音）診斷型聽力計，聲場測試系統(tǒng)（用于行為察看測聽、視覺強化測聽、游戲測聽和言語測聽）計算機并接駁網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理（保管結(jié)果原始數(shù)據(jù)）二、機構(gòu)職責（一）篩查機構(gòu)。1.嚴格依照衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查管理方法》相關(guān)條款執(zhí)行。2.建立各種篩查規(guī)章制度，遵守技術(shù)操作常規(guī)。3.做好篩查前的宣傳教育，遵奉并服從知情同意原則，敬重監(jiān)護人個人意愿選擇。4.對進入篩查程序者，應(yīng)當向其監(jiān)護人出具篩查報告單并解釋篩查結(jié)果，負責復(fù)篩、轉(zhuǎn)診及追訪。5.進行新生兒聽力篩查基本信息登記、統(tǒng)計、上報。（二）診治機構(gòu)。1.嚴格依照衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查管理方法》，認真做好新生兒聽力障礙的診斷、治療、追訪及咨詢等工作。2.建立各種診斷和治療的規(guī)章制度，遵守技術(shù)操作常規(guī)。3.接受轉(zhuǎn)診，負責對篩查未通過兒童進行聽力學和相應(yīng)醫(yī)學診斷，出具《聽力診斷報告單》，告知監(jiān)護人并解釋診斷結(jié)果。4.為確診患兒訂立治療方案并實施或提出可行的引導(dǎo)建議。5.資料登記和保管，統(tǒng)計歸檔并上報相關(guān)信息。三、技術(shù)流程（一）篩查。1.正常降生新生兒實行兩階段篩查：降生后48小時至出院前完成初篩，未通過者及漏篩者于42天內(nèi)均應(yīng)當進行雙耳復(fù)篩。復(fù)篩仍未通過者應(yīng)當在降生后3個月齡內(nèi)轉(zhuǎn)診至省級衛(wèi)生行政部門指定的聽力障礙診治機構(gòu)接受進一步診斷。2.新生兒重癥監(jiān)護病房（NICU）嬰兒出院前進行自悅耳性腦干反應(yīng)（AABR）篩查，未通過者直接轉(zhuǎn)診至聽力障礙診治機構(gòu)。3.具有聽力損失高危因素的新生兒，即使通過聽力篩查仍應(yīng)當在3年內(nèi)每年至少隨訪1次，在隨訪過程中懷疑有聽力損失時，應(yīng)當及時到聽力障礙診治機構(gòu)就診。新生兒聽力損失高危因素：（1）新生兒重癥監(jiān)護病房（NICU）住院超出5天；（2）兒童期永久性聽力障礙家族史；（3）巨細胞病毒、風疹病毒、皰疹病毒、梅毒或毒漿體原蟲（弓形體）病等引起的宮內(nèi)感染；（4）顱面形態(tài)畸形，包含耳廓和耳道畸形等；（5）降生體重低于1500克；（6）高膽紅素血癥實現(xiàn)換血要求；（7）病毒性或細菌性腦膜炎；（8）新生兒窒息（Apgar評分1分鐘04分或5分鐘06分）；（9）早產(chǎn)兒呼吸窘迫綜合征；（10）體外膜氧；（11）機械通氣超出48小時；（12）母親孕期曾使用過耳毒性藥物或袢利尿劑或濫用藥物和酒精；（13）臨床上存在或懷疑有與聽力障礙有關(guān)的綜合征或遺傳病。4.在尚不具備條件開展新生兒聽力篩查的醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當告知新生兒監(jiān)護人在3個月齡內(nèi)將新生兒轉(zhuǎn)診到有條件的篩查機構(gòu)完成聽力篩查。5.操作步驟。（1）清潔外耳道；（2）受檢兒處于安靜狀態(tài)；（3）嚴格按技術(shù)操作要求，采用篩查型耳聲發(fā)射儀或自悅耳性腦干反應(yīng)儀進行測試。（二）診斷。1.復(fù)篩未通過的新生兒應(yīng)當在降生3個月內(nèi)進行診斷。2.篩查未通過的NICU患兒應(yīng)當直接轉(zhuǎn)診到聽力障礙診治機構(gòu)進行確診和隨訪。3.聽力診斷應(yīng)當依據(jù)測試結(jié)果進行交叉印證，確定聽力障礙程度和性質(zhì)。疑有其他缺陷或全身疾病患兒，引導(dǎo)其到相關(guān)科室就診；疑有遺傳因素致聽力障礙，到具備條件的醫(yī)療保健機構(gòu)進行遺傳學咨詢。4.診斷流程。（1）病史手記；（2）耳鼻咽喉科檢查；（3）聽力測試，應(yīng)當包含電生理和行為聽力測試內(nèi)容，緊要有：聲導(dǎo)抗（含1000Hz探測音）、耳聲發(fā)射（OAE）、聽性腦干反應(yīng)（ABR）和行為測聽等基本測試；（4）輔佑襄助檢查，必需時進行相關(guān)影像學和試驗室輔佑襄助檢查。（三）干涉。對確診為永久性聽力障礙的患兒應(yīng)當在降生后6個月內(nèi)進行相應(yīng)的臨床醫(yī)學和聽力學干涉。（四）隨訪。1.篩查機構(gòu)負責初篩未通過者的隨訪和復(fù)篩。復(fù)篩仍未通過者要及時轉(zhuǎn)診至診治機構(gòu)。2.診治機構(gòu)應(yīng)當負責可疑患兒的追訪，對確診為聽力障礙的患兒每半年至少復(fù)診1次。3.各地應(yīng)當訂立追蹤隨訪工作要求和流程，并納入婦幼保健工作常規(guī)。婦幼保健機構(gòu)應(yīng)當幫忙診治機構(gòu)共同完成對確診患兒的隨訪，并做好各項資料登記保管，引導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心做好轄區(qū)內(nèi)兒童的聽力監(jiān)測及保健。（五）痊愈。1.對使用人工聽覺裝置的兒童，應(yīng)當進行專業(yè)的聽覺及言語痊愈訓(xùn)練。定期復(fù)查并調(diào)試。2.引導(dǎo)聽力障礙兒童的家長或監(jiān)護人，到居民所在地有關(guān)部門和殘聯(lián)備案，以接受家庭痊愈引導(dǎo)服務(wù)。四、質(zhì)量掌控衛(wèi)生行政部門組織訂立考核評估方案，定期對篩查機構(gòu)、聽力障礙診治機構(gòu)進行監(jiān)督檢查，對新生兒聽力篩查的各個環(huán)節(jié)進行質(zhì)量掌控，發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施。新生兒聽力篩查中心或經(jīng)衛(wèi)生行政部門指定承當聽力障礙診治工作的醫(yī)療機構(gòu)要建立并維護新生兒聽力篩查數(shù)據(jù)庫，做好新生兒聽力篩查的信息管理工作。新生兒聽力篩查技術(shù)流程（略）?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）新生兒聽力篩查知情同意書母親姓名新生兒性別降生日期住院病歷號新生兒聽力篩查是依據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法實施方法》、衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查管理方法》在新生兒期對嚴重危害新生兒健康的先天性、遺傳性疾病實施的專項檢查。目前緊要采用的新生兒聽力篩查技術(shù)有耳聲發(fā)射和自悅耳性腦干反應(yīng)等技術(shù)。這些技術(shù)都是客觀、敏感和無創(chuàng)傷的方法。篩查結(jié)果分為通過和不通過兩種，篩查結(jié)果不通過者，應(yīng)當在42天內(nèi)到篩查機構(gòu)進行復(fù)篩，未通過復(fù)篩的嬰兒需在3個月齡內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門指定的聽力障礙診治機構(gòu)進一步確診。篩查費用____元，由____支出。知情選擇我已經(jīng)充分了解了該項檢查的性質(zhì)、合理的預(yù)期目的、風險性和必需性，對其中的疑問已經(jīng)得到醫(yī)生的解答。我同意接受新生兒聽力篩查。監(jiān)護人簽名*年*月*日我已被告知孩子患耳聾可能導(dǎo)致的不良后果，我不同意接受新生兒聽力篩查。監(jiān)護人簽名*年*月*日監(jiān)護人現(xiàn)住住址：____?。▍^(qū)、市）____州（市）____縣（市、區(qū)）____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）/街道____村/號監(jiān)護人聯(lián)系方式：篩查技術(shù)人員敘述我已經(jīng)告知監(jiān)護人該新生兒將要進行聽力篩查的性質(zhì)、目的、風險性、必需性和費用，而且解答了關(guān)于此次篩查的相關(guān)問題。篩查技術(shù)人員簽名：*年*月*日篇5:安環(huán)部崗位職責安環(huán)部部長職責（***）崗位名稱安環(huán)部部長所屬部門安環(huán)部直接上級總經(jīng)理助理直接下級安全環(huán)保監(jiān)察、安全主管、環(huán)保主管、勞保專員緊要工作職責一、工作范圍：1、負責本部門的日常管理工作。2、協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)工作，協(xié)調(diào)解決各部門的安全、環(huán)保問題。3、負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作。4、負責本部門勞動紀律、違規(guī)紀律等檢查工作。5、負責公司消防、應(yīng)急救援等安全、環(huán)保工作。6、負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性的工作。7、負責協(xié)調(diào)安全、環(huán)保突發(fā)事件的處理工作。8、負責部門員工的出勤考核管理工作。二、職責：1、負責安環(huán)部門的全面工作，是本部門第一責任人，樂觀有效開展本部門工作。2、負責貫徹轉(zhuǎn)達公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指示，確保公司安全、環(huán)保生產(chǎn)。3、負責貫徹國家相關(guān)法律法規(guī)、制度以及各項標準化工作。做好宣傳、教育和領(lǐng)導(dǎo)工作。4、完成公司下達的各項工作任務(wù)，每月25號召開安環(huán)部例會，布置、檢查各主管的工作落實情況，并作好上個月總結(jié)和下個月的計劃，評比各主管部門的工作開展情況。5、負責對本部門的各部門主管、員工的日常工作進行業(yè)務(wù)性引導(dǎo)，確保下屬部門的工作任務(wù)順利完成。6、貫徹國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)、法規(guī)、規(guī)定和標準，參加訂立、修訂公司安全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程等安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。7、負責企業(yè)工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，并依據(jù)“四不放過”原則，組織訂立防范措施。8、負責公司安全管理日常工作。9、負責公司安全、環(huán)保、三廢處理等日常管理工作。10、負責公司防火以及其他突發(fā)性事件的處理、統(tǒng)計、上報等工作。11、組織訂立或修訂公司安全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程、職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。12、組織編制、匯總公司的技術(shù)措施規(guī)劃和計劃，督促有關(guān)部門定期執(zhí)行。組織編制公司的事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。13、組織安全生產(chǎn)日常檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)職能部門的專業(yè)檢查及隱患的整改工作。16、訂立本部門的工作守則、職責和制度并監(jiān)督實施，負責對本部門的主管、員工進行績效考核等日常管理工作。17、負責對本部門的主管、員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的職責。安全主管職責（***）崗位名稱安全主管所屬部門安環(huán)部直接上級安環(huán)部部長直接下級緊要工作職責一、工作范圍：1、企業(yè)安全相關(guān)日常管理。2、企業(yè)安全檢查管理工作。3、企業(yè)安全環(huán)保標準化、制度、規(guī)范等工作貫徹。4、負責組織、參加各類演練工作。5、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。二、職責1、負責車間一級動火的審核和審批工作，以及動火票據(jù)的歸檔管理。2、負責車間二級、三級登高的審核和審批工作，以及登高票據(jù)的歸檔管理。3、負責車間進罐作業(yè)的審核和審批工作，以及票據(jù)的歸檔管理。4、負責公司斷路、動土安全作業(yè)證的審批和辦理以及票據(jù)的歸檔管理。5、每月28號之前把車間的各類安全作業(yè)票據(jù)收集，統(tǒng)計、匯總分類，統(tǒng)計存檔。6、負責貫徹企業(yè)安全管理標準化，依據(jù)標準化要求對企業(yè)安全管理近況進行整改和反饋。7、參加公司安全、消防工作的演練、預(yù)案實施，以及事故狀態(tài)下的應(yīng)急救援工作。8、負責每周對各車間的安全作業(yè)票據(jù)進行檢查、抽查。9、負責公司日常安全等檢查臺賬、安全隱患整治臺賬的管理工作。10、負責公司特種設(shè)備的檢查、維護臺賬的管理。11、勞保用品使用培訓(xùn)工作，以及崗位防護用品的日常檢查、管理臺賬工作。12、在公司上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)下，開展安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等相關(guān)外圍工作。13、負責建設(shè)項目立項、備案、評審、整改等相關(guān)安全方面的工作。14、負責執(zhí)行、檢查公司的各類環(huán)保、安全職業(yè)衛(wèi)生、消防管理制度的落實，嚴格執(zhí)行考核細則，并督促車間實施。15、負責每月5號組織各車間的緊要負責人開展各類安全活動，組織安全專項會議。16、參加對公司的安全、環(huán)保、急性中毒的事故調(diào)查工作。17、負責公司安全技術(shù)措施編制和落實工作。18、參加公司突發(fā)環(huán)境禍害應(yīng)急預(yù)案演練和實施工作。環(huán)保主管職責（***）崗位名稱環(huán)保主管所屬部門安環(huán)部直接上級安環(huán)部部長直接下級公司污水站緊要工作職責一、工作范圍：1、負責公司的環(huán)保日常管理工作。2、貫徹落實國家相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行環(huán)保工作職責。3、負責公司的環(huán)保制度，環(huán)保應(yīng)急預(yù)案等的編制，以及環(huán)保設(shè)施的日常檢查工作，落實三廢處理工作。4、負責公司三廢（廢水、廢氣、廢渣）的排放、處理、檢查、建檔等管理工作、5、負責做公司環(huán)境保護培訓(xùn)、普及、宣傳工作，提高全員參加保護環(huán)境的意識。6、負責危化品泄露等突發(fā)環(huán)境事件救援處理工作。7、部門交辦的臨時性的工作。二、職責1、在部門部長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司的環(huán)境保護工作的開展。2、嚴格執(zhí)行國家、地方及本行業(yè)的環(huán)境保護法律法規(guī)及標準。3、嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建等技改工程的環(huán)境保護“三同時”原則。4、樂觀做好各項清潔工作，不絕改進生產(chǎn)工藝，采用新技術(shù)、新設(shè)備，提高資源利用率，樂觀開展“三廢”綜合利用活動，變廢為寶,減少污染物的排放。5、負責公司污水站全面工作，每天至少一次對污水排放進行化驗分析，確保外排污水合格。6、做好公司的環(huán)境保護宣傳教育工作，提高公司員工的環(huán)境保護意識，每年至少兩次進行全公司級的環(huán)保知識活動。7、嚴格執(zhí)行公司的各項環(huán)境保護制度，并堅決執(zhí)行環(huán)?？己酥贫?。8、做好環(huán)境保護目標責任制，明確責任主體，實行目標管理，負責推動每年的環(huán)保目標責任制以及考核工作。9、做好公司污染源整治工作，確保環(huán)保設(shè)施的正常運行，每月至少一次對環(huán)保設(shè)施進行檢查，并做好臺賬。10、加強對酸、堿、油類、不安全原材料子等有毒有害或易燃易爆物質(zhì)的管理，不得擅自向環(huán)境排放，躲避發(fā)生跑、冒、滴、漏等環(huán)境污染事故。11、負責及時處理公司各種突發(fā)性環(huán)境污染事故，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好相關(guān)臺賬。12、定時完成主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門布置的各項環(huán)保工作。13、車間主任是公司環(huán)境保護的緊要責任人對公司環(huán)境保護管理負領(lǐng)導(dǎo)責任。簽訂環(huán)境保護承諾書。14、把環(huán)境保護工作納入公司日常生產(chǎn)工作中。15、領(lǐng)導(dǎo)訂立公司污染防治計劃、完成公司下達的環(huán)保目標及整治項目。勞保員兼內(nèi)勤職責（***）崗位名稱勞保員兼內(nèi)勤所屬部門安環(huán)部直接上級安環(huán)部部長直接下級緊要工作職責一、工作范圍1、負責本部門檔案管理，做好文件分類歸檔