常州影視制作發(fā)行勞動合同樣本

常州影視制作發(fā)行勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：常州影視制作發(fā)行有限公司乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作。三、勞動報酬第三條乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。四、工作時間與休息休假第四條乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施。六、解除和終止勞動合同的條件第六條在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除勞動合同，但需提前三十天通知對方。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄邨l解除或者終止合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密協(xié)議第八條乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。九、爭議解決第九條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。十一、合同生效第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：常州影視制作發(fā)行有限公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司章程4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.勞動者的社會保險參保證明6.勞動者的公積金繳納證明7.勞動合同解除證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算公式9.保密協(xié)議10.甲方公司相關(guān)的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。5.雙方未按照合同約定解除或終止勞動合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：合同約定了明確的開始和結(jié)束時間的勞動合同。3.標(biāo)準(zhǔn)工時制度：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時的工時制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時與新員工簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。