員工保密承諾

員工保密承諾合同編號：__________鑒于乙方了解并同意遵守甲方的保密規(guī)定，雙方為了明確乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密的保密義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在甲方任職期間，乙方因工作原因獲取的、不為公眾所知悉的、具有實(shí)用價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息、財(cái)務(wù)信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、招投標(biāo)文件、報(bào)價(jià)單、合同等。（1）一切尚未公開的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)資料、研發(fā)資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、配方等；（2）一切尚未公開的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的市場信息、客戶資料、銷售策略、采購價(jià)格、供應(yīng)商信息等；（3）一切尚未公開的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本資料、利潤分配方案、投資計(jì)劃等；（4）一切尚未公開的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營決策、戰(zhàn)略規(guī)劃、招投標(biāo)文件、合同文本等；（5）其他根據(jù)甲方要求應(yīng)當(dāng)保密的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾，在甲方任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或允許第三方使用。2.2乙方承諾，在甲方任職期間及離職后，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以避免對甲方的利益造成不利影響。2.3乙方承諾，在甲方任職期間及離職后，不得以任何方式（包括書面、口頭、電子或其他形式）泄露、披露或允許第三方使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，保密期限為____年。3.2如果乙方因違反本協(xié)議而泄露、披露或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，且保密期限將自動延長至____年。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失的賠償、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第五條法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________一、附件列表：1.員工保密承諾合同2.保密信息清單3.保密措施說明4.商業(yè)秘密確認(rèn)函5.競業(yè)限制協(xié)議6.保密義務(wù)履行證明7.違約行為記錄8.經(jīng)濟(jì)損失評估報(bào)告9.律師函10.訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、披露或允許第三方使用保密信息2.利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動4.違反競業(yè)限制協(xié)議5.違反其他本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在甲方任職期間，乙方因工作原因獲取的、不為公眾所知悉的、具有實(shí)用價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.保密義務(wù)：乙方在甲方任職期間及離職后對甲方的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。3.違約行為：乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定或義務(wù)的行為。4.競業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或相似的經(jīng)營活動。5.經(jīng)濟(jì)損失：因乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記履行保密義務(wù)：提醒乙方保密義務(wù)的重要性，加強(qiáng)保密培訓(xùn)，定期檢查保密措施的執(zhí)行情況。2.乙方面臨競業(yè)限制困境：與乙方協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案，如調(diào)整競業(yè)限制期限或范圍。3.乙方泄露保密信息：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，評估泄露程度和影響，采取補(bǔ)救措施，如加強(qiáng)信息加密存儲和傳輸，與泄露方協(xié)商解決或訴諸法律手段。4.違約行為認(rèn)定困難：明確違約行為的界定標(biāo)準(zhǔn)，建立違約行為記錄和報(bào)告機(jī)制，及時認(rèn)定和處理違約行為。五、所有應(yīng)用場景：1.員工入職時簽訂保密承諾合同2.員工接觸敏感信息前簽訂保密協(xié)議3.員