醫(yī)療器械研發(fā)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

醫(yī)療器械研發(fā)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名/名稱：__________身份證號(hào)/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（激勵(lì)主體）：姓名/名稱：__________身份證號(hào)/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.甲方為乙方員工，具備較高的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，對(duì)乙方的發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)；2.乙方致力于醫(yī)療器械的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為激勵(lì)甲方更好地發(fā)揮其潛能，提升乙方核心競(jìng)爭(zhēng)力；3.雙方本著公平、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，同意簽訂本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。第一條股權(quán)激勵(lì)1.1乙方向甲方授予一定數(shù)量的股權(quán)，作為對(duì)甲方在乙方工作期間的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。1.2股權(quán)激勵(lì)的具體數(shù)量、類型及分配方案如下：（1）股權(quán)數(shù)量：__________股；（2）股權(quán)類型：__________；（3）分配方案：__________。1.3甲方同意在獲得股權(quán)時(shí)，按照乙方的要求簽署相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、投票權(quán)委托協(xié)議等文件，確保甲方行使股權(quán)時(shí)符合乙方利益。第二條股權(quán)激勵(lì)的授予條件（1）在乙方連續(xù)工作滿______年；（2）達(dá)到乙方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定。2.2若甲方因違反國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方有權(quán)收回已授予甲方的股權(quán)。第三條股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)3.1本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)分______期解鎖，解鎖條件如下：（1）第一期：甲方在授予股權(quán)后______年內(nèi)，達(dá)到績(jī)效目標(biāo)，解鎖______%；（2）第二期：甲方在第一期解鎖后______年內(nèi)，繼續(xù)達(dá)到績(jī)效目標(biāo)，解鎖______%；（3）第三期：甲方在第二期解鎖后______年內(nèi)，再次達(dá)到績(jī)效目標(biāo)，解鎖______%。3.2甲方在解鎖期結(jié)束后，可按照本協(xié)議約定行使股權(quán)。（1）行權(quán)價(jià)格：每股______元；（2）行權(quán)方式：__________；（3）行權(quán)期限：自解鎖之日起______年內(nèi)。第四條股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與終止4.1若乙方發(fā)生重大事項(xiàng)，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商調(diào)整或終止本協(xié)議。（1）甲方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度或本協(xié)議的約定；（2）甲方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)在乙方工作；（3）甲方主動(dòng)離職或被乙方解雇。4.3乙方在調(diào)整或終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)按照公平、合理的原則對(duì)甲方已獲得的股權(quán)進(jìn)行處理。第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。5.2本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)方案及實(shí)施情況，不得侵犯第三方合法權(quán)益。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方績(jī)效考核結(jié)果4.乙方股權(quán)結(jié)構(gòu)圖5.投票權(quán)委托協(xié)議6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議7.解鎖與行權(quán)條件說(shuō)明8.甲方工作證明文件9.乙方規(guī)章制度10.乙方重大事項(xiàng)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度或本協(xié)議的約定。2.甲方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)在乙方工作。3.甲方主動(dòng)離職或被乙方解雇。4.甲方未達(dá)到乙方的績(jī)效目標(biāo)。5.乙方未按照本協(xié)議約定解鎖或行權(quán)。6.乙方未經(jīng)甲方同意，披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。7.乙方未按照約定處理股權(quán)激勵(lì)方案及實(shí)施情況，侵犯第三方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指企業(yè)為激勵(lì)員工，將其持有的企業(yè)股權(quán)贈(zèng)與或授予員工，以提高員工的工作積極性和忠誠(chéng)度。2.解鎖：指員工在滿足一定條件后，可以行使所授予股權(quán)的權(quán)利。3.行權(quán)：指員工按照約定價(jià)格購(gòu)買乙方的股權(quán)。4.績(jī)效目標(biāo)：指乙方設(shè)定的，甲方需要在一定期限內(nèi)達(dá)成的業(yè)績(jī)指標(biāo)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未達(dá)到績(jī)效目標(biāo)：重新設(shè)定績(jī)效目標(biāo)，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，再次評(píng)估。2.甲方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)工作：與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排，如無(wú)法調(diào)整，終止協(xié)議。3.甲方主動(dòng)離職或被乙方解雇：按照協(xié)議約定處理已獲得的股權(quán)。4.乙方未按照約定解鎖或行權(quán)：乙方應(yīng)及時(shí)解鎖或行權(quán)，如因特殊情況無(wú)法履行，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。5.乙方披露甲方機(jī)密信息：乙方應(yīng)立即停止披露，并采取措施消除影響，如因此給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.乙方侵犯第三方合法權(quán)益：乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，如因此給第三方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方對(duì)甲方的工作表現(xiàn)給予肯定，希望通過(guò)股權(quán)激勵(lì)提高