2024版醫(yī)院臨時(shí)人員聘用勞動(dòng)合同書

編號(hào)：__________2024版醫(yī)院臨時(shí)人員聘用勞動(dòng)合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版醫(yī)院臨時(shí)人員聘用勞動(dòng)合同書合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同法律依據(jù)1.3合同宗旨第二章：合同主體2.1聘用方主體信息2.2被聘用方主體信息第三章：合同期限3.1聘用期限3.2試用期3.3續(xù)約條款第四章：工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3獎(jiǎng)金及福利第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假安排第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康防護(hù)第九章：合同的變更、解除和終止9.1變更情形9.2解除情形9.3終止情形第十章：違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.2被聘用方違約責(zé)任第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁或訴訟管轄第十二章：其他約定12.1信息保密12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3合同的生效、修改與解除第十三章：附則13.1合同附件13.2合同修訂歷史13.3合同簽訂日期第十四章：其他14.1雙方確認(rèn)14.2簽字蓋章14.3合同副本合同編號(hào)2024001第一章：總則1.2合同法律依據(jù)：本合同的制定和實(shí)施，遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.3合同宗旨：本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。第二章：合同主體2.1聘用方主體信息：名稱：__________醫(yī)院地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.2被聘用方主體信息：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第三章：合同期限3.1聘用期限：本合同期限為__________個(gè)月，自__________起至__________止。3.2試用期：本合同試用期為__________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.3續(xù)約條款：合同到期前__________個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約。第四章：工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容：被聘用方在本合同期內(nèi)的工作內(nèi)容為__________。4.2職責(zé)要求：被聘用方應(yīng)按照聘用方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，并遵守聘用方的規(guī)章制度。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)：被聘用方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。5.2薪酬支付方式：薪酬按月支付，每月__________日前支付上一個(gè)月的工資。5.3獎(jiǎng)金及福利：被聘用方按照聘用方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：被聘用方的工作時(shí)間為__________。6.2休息休假安排：被聘用方按照聘用方的規(guī)定享受休息休假權(quán)利。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：聘用方為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇：被聘用方在本合同期內(nèi)，按照聘用方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第八章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施：聘用方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為被聘用方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保被聘用方的生命安全和身體健康。8.2職業(yè)健康防護(hù)：聘用方應(yīng)定期為被聘用方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第九章：合同的變更、解除和終止9.1變更情形：合同期內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除情形：合同期內(nèi)，如被聘用方嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度或合同約定，聘用方有權(quán)解除本合同。9.3終止情形：合同到期，雙方未續(xù)簽，或一方提前解除合同且解除條件成就，本合同即行終止。第十章：違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任：聘用方未按合同約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向被聘用方支付違約金。10.2被聘用方違約責(zé)任：被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)、提前解除合同等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用方支付違約金。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁或訴訟管轄：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院為本合同爭(zhēng)議的仲裁或訴訟管轄機(jī)構(gòu)。第十二章：其他約定12.1信息保密：被聘用方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的聘用方商業(yè)秘密和患者隱私予以保密，未經(jīng)聘用方許可不得泄露給第三方。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：被聘用方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸聘用方所有。12.3合同的生效、修改與解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方可以書面形式修改或解除本合同。第十三章：附則13.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、工作場(chǎng)所安全須知、保密協(xié)議等。13.2合同修訂歷史：本合同自__________年__________月__________日起實(shí)施，修訂歷史如下：（如有修訂，列出修訂日期及內(nèi)容）13.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為__________年__________月__________日。第十四章：其他14.1雙方確認(rèn)：雙方確認(rèn)本合同內(nèi)容真實(shí)有效，雙方均受本合同約束。14.2簽字蓋章：（聘用方簽字）（被聘用方簽字）合同編號(hào)：2024001簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定任務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，指定乙方的工作任務(wù)和目標(biāo)，乙方應(yīng)積極配合并按時(shí)完成。1.2甲方培訓(xùn)權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，乙方應(yīng)積極參與并提供必要的資料和信息。1.3甲方監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。1.4甲方調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。1.5甲方解約權(quán)：甲方在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。1.6甲方薪酬調(diào)整權(quán)：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情，有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方工作自主權(quán)：乙方在甲方指定的工作范圍內(nèi)，有權(quán)自主安排工作方式和時(shí)間。2.2乙方提出建議權(quán)：乙方有權(quán)向甲方提出工作改進(jìn)和創(chuàng)新的建議，甲方應(yīng)給予充分考慮和支持。2.3乙方勞動(dòng)保護(hù)權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。2.4乙方職業(yè)健康權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.5乙方休假權(quán)：乙方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，享受休息休假的權(quán)利。2.6乙方保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和患者隱私予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方的溝通和協(xié)調(diào)工作，確保合同的順利履行。3.2第三方中介收費(fèi)：第三方中介有權(quán)按照約定收取中介費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。3.3第三方中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)雙方同意不得泄露給第三方。3.4第三方中介違約責(zé)任：第三方中介如未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。3.5第三方中介退出機(jī)制：如第三方中介未能履行合同義務(wù)或發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.工作場(chǎng)所安全須知3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)資料5.工作績(jī)效評(píng)估表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷指南8.職業(yè)健康檢查報(bào)告9.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件，如未提供必要的辦公設(shè)備、工作環(huán)境等。2.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.甲方未按合同約定提供福利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。4.甲方未按合同約定履行培訓(xùn)、監(jiān)督等義務(wù)。5.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力，如遲到、早退、曠工等。6.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合甲方要求。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。8.第三方中介未按合同約定提供服務(wù)，如溝通不及時(shí)、信息泄露等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。4.職業(yè)健康：指在工作中保護(hù)勞動(dòng)者身體健康和安全，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的措施和制度。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接問題：合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)積極配合完成工作交接，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如遇支付困難，應(yīng)提前與乙方溝通。3.保密協(xié)議履行問題：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)泄露情況，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：甲方應(yīng)依法為