基礎(chǔ)員工合同范例

基礎(chǔ)員工合同范例合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱：_______________________________）地址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________聯(lián)系人：_______________________________乙方：__________（全稱：_______________________________）地址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________聯(lián)系人：_______________________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的基礎(chǔ)員工，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條乙方的待遇2.1乙方的基礎(chǔ)工資為人民幣_(tái)_________元/月。2.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)另行計(jì)算。2.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及休息日。2.4甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第三條合同期限3.1本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條解除和終止合同的條件5.1乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.2甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職的，甲方有權(quán)立即解除合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________________乙方（簽字）：_______________________________簽訂日期：_______________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)書8.乙方保密協(xié)議9.甲方對(duì)乙方的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方商業(yè)秘密的行為。3.乙方工作失職：乙方因工作失誤導(dǎo)致甲方公司遭受損失的行為。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資的行為。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。三、法律名詞及解釋：1.基礎(chǔ)員工：指在甲方公司擔(dān)任非管理職位，執(zhí)行具體工作任務(wù)的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，約定乙方在合同期間及離職后一定期限內(nèi)不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方工作失職：甲方應(yīng)詳細(xì)記錄乙方工作失職的情況，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則將面臨行政處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘基礎(chǔ)員工