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臨床醫(yī)師值班管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范醫(yī)院臨床醫(yī)師值班管理,提高醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理要求,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院全部臨床科室的醫(yī)師值班管理,包含住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師等臨床醫(yī)師。第三條值班管理原則保證患者的生命安全和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。合理布置醫(yī)師的值班時(shí)間,避開過(guò)度疲乏。強(qiáng)化醫(yī)師值班紀(jì)律,嚴(yán)禁礦工、偷懶和玩移動(dòng)電話等行為。鼓舞醫(yī)師間的相互協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)合作和溝通效率。第二章值班制度第四條值班班次依據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,醫(yī)師值班分為白班、夜班和節(jié)假日班。1.白班白班標(biāo)按時(shí)間為早上8點(diǎn)至下午6點(diǎn),每個(gè)班次為8小時(shí)。依據(jù)科室的具體情況,可以依據(jù)工作量和人員調(diào)配進(jìn)行調(diào)整。2.夜班夜班標(biāo)按時(shí)間為晚上6點(diǎn)至第二天早上8點(diǎn),每個(gè)班次為14小時(shí)。為保證醫(yī)務(wù)人員的工作質(zhì)量和身體健康,醫(yī)師不宜連續(xù)上夜班超出3個(gè)班次。3.節(jié)假日班節(jié)假日班依據(jù)醫(yī)院的具體情況進(jìn)行布置,要保證醫(yī)師的休息和工作的合理布置。第五條值班輪休制度為保證醫(yī)師的身體健康和工作效率,醫(yī)師值班應(yīng)實(shí)行輪休制度。具體布置如下:1.輪班周期醫(yī)師值班輪休周期一般為4周,具體可依據(jù)科室特殊情況調(diào)整。2.輪休布置醫(yī)師之間應(yīng)輪流休息,以保證醫(yī)師的休息時(shí)間和工作時(shí)間的平衡。輪休的布置應(yīng)提前至少一周通知醫(yī)師,確保醫(yī)師能夠布置好個(gè)人生活和工作。3.輪班表醫(yī)院應(yīng)訂立輪班表,并在醫(yī)師辦公區(qū)域張貼,確保醫(yī)師及時(shí)了解本身的輪班情況。第六條醫(yī)師換班制度為保證醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和質(zhì)量,醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)師換班制度。換班應(yīng)滿足以下條件:1.換班需提前申請(qǐng)醫(yī)師需提前向管理部門申請(qǐng)換班,說(shuō)明換班的原因和具體時(shí)間,并經(jīng)管理部門批準(zhǔn)后方可換班。2.換班要求換班醫(yī)師應(yīng)確保與接班醫(yī)師的交接工作順利進(jìn)行,包含病人病歷、醫(yī)囑和其他必需信息的交接。3.換班記錄醫(yī)院應(yīng)建立換班記錄,記錄醫(yī)師換班的情況,以便管理部門核查和統(tǒng)計(jì)。第七條醫(yī)師值班紀(jì)律1.按時(shí)出勤醫(yī)師應(yīng)按時(shí)到崗,依據(jù)班次要求提前布置好本身的時(shí)間,并提前到達(dá)崗位,確保值班交接工作順利進(jìn)行。2.嚴(yán)禁礦工和偷懶醫(yī)師在值班期間應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)禁個(gè)人行為影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。特殊情況下需請(qǐng)假的,需提前向管理部門請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。3.嚴(yán)禁玩移動(dòng)電話醫(yī)師在值班期間應(yīng)集中精力工作,嚴(yán)禁在工作期間使用移動(dòng)電話、電子設(shè)備等影響工作效率的行為。特殊情況下需要使用移動(dòng)電話的,需經(jīng)批準(zhǔn)并在合適的時(shí)間和地方使用,嚴(yán)禁在患者面前使用。4.醫(yī)師間的相互協(xié)作醫(yī)師間應(yīng)保持良好溝通和協(xié)作,共同提高醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量。如遇到疑難問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)尋求其他醫(yī)師的幫忙和看法,相互支持和幫忙。第三章附則第八條監(jiān)督和獎(jiǎng)懲1.監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院管理部門應(yīng)建立醫(yī)師值班管理的監(jiān)督機(jī)制,定期檢查醫(yī)師值班情況,并對(duì)違反本制度的醫(yī)師進(jìn)行批判教育。2.獎(jiǎng)懲制度對(duì)值班表現(xiàn)優(yōu)秀、工作出色的醫(yī)師,醫(yī)院應(yīng)予以適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng);對(duì)違反值班紀(jì)律、影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的醫(yī)師,醫(yī)院應(yīng)予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第九條本制度的修訂本制度的修訂由醫(yī)院管理部門負(fù)責(zé),修訂后的制度應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)師,并在醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)域張貼。第十條本制度的解釋權(quán)本制度由醫(yī)院管理部門負(fù)責(zé)解釋,解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。第四章附件附件1:醫(yī)師值班輪休表附件1為醫(yī)師值班輪休表,具體以實(shí)際制作的表格為準(zhǔn)。附件2:
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