財會人員崗位責(zé)任制度范文（八篇）

第10頁共10頁財會人員崗位責(zé)任制度范文為完善工廠的管理體制，明確各崗位的職、權(quán)、責(zé)、利關(guān)系，使每個工作人員都有明確的權(quán)限和責(zé)任，建立合理高效的生產(chǎn)和工作秩序，杜絕人浮于事、相互扯皮、相互推諉和無人負責(zé)的現(xiàn)象，培養(yǎng)工作人員各司其職、各負其責(zé)、各展其能的現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)尚，體現(xiàn)既有分工，又有協(xié)作的團隊精神，建立獎罰透明、升降有據(jù)的自由、公平的競爭機制，制定本責(zé)任制。一、工廠崗位分配及信息反饋網(wǎng)絡(luò)圖二、制定崗位責(zé)任制的原則1、因事設(shè)崗、職責(zé)相稱；2、職權(quán)一致、責(zé)任分明；3、任務(wù)清楚、要求明確；4、責(zé)任到人、便于考核。三、崗位責(zé)任制（一）廠長廠長是工廠的第一責(zé)任人，對工廠的生產(chǎn)____、質(zhì)量控制、安全管理、生產(chǎn)與教學(xué)協(xié)調(diào)、近期目標(biāo)實施、市場開拓、遠景規(guī)劃設(shè)想等目標(biāo)任務(wù)的完成情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在實際工作中，廠長必須履行如下職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合校辦工廠必需的社會效益和經(jīng)濟效益目標(biāo)，制定工廠的中長期發(fā)展規(guī)劃。2、牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，著重加強全員的安全意識教育，完善特殊工種的安全操作規(guī)程，重視安全隱患的查找和整改，把“隱患險于明火，責(zé)任重于泰山”的防范意識落到實處。在實際工作中，必須做到“三同時”（布置工作，必須同時布置安全生產(chǎn)工作；檢查工作，必須檢查安全生產(chǎn)工作；總結(jié)工作，必須總結(jié)安全生產(chǎn)工作）。3、把“質(zhì)量第一，用戶至上”的基本質(zhì)量工作方針貫穿生產(chǎn)____管理的全過程，切實加強全過程、全員參與的質(zhì)量管理工作；重視qc小組活動的正確引導(dǎo)，為校辦工廠的發(fā)展壯大積累經(jīng)驗，為校辦工廠在不遠的將來完成iso9000注冊積累質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)資料和人才儲備。4、重視設(shè)備管理，完善規(guī)范、科學(xué)的設(shè)備維護保養(yǎng)制度。5、加強訂單管理，著眼于未來的發(fā)展，制定切實可行的市場開拓規(guī)劃。6、建立健全政治思想工作保證體系，牢固樹立“以人為本，協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，加強員工隊伍的團隊精神培養(yǎng)，增強企業(yè)的凝聚力。7、加強人事管理，重視人才培養(yǎng)。8、切實貫徹我?！皩捇A(chǔ)、多技能、有特長”的辦學(xué)方針，建立健全生產(chǎn)管理和教學(xué)實習(xí)的協(xié)調(diào)機制，確保工廠既能完成市場的產(chǎn)品加工訂單，又能完成學(xué)校的人才培養(yǎng)訂單。（二）車間主任或工廠負責(zé)人車間主任或工廠負責(zé)人是工廠生產(chǎn)管理的直接責(zé)任人，對訂單目標(biāo)的分解、人員和工期的安排、原材料的管理、設(shè)備的保養(yǎng)和維修、生產(chǎn)過程的全面控制、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、產(chǎn)品的出廠檢驗把關(guān)、安全隱患的整改、設(shè)備故障的排出負直接責(zé)任。在實際工作中，車間主任或工廠負責(zé)人必須履行如下職責(zé)：1、根據(jù)工廠的訂單情況，及時完成訂單目標(biāo)分解，確定流水線的開工計劃，及時完成工期規(guī)劃和人員的____調(diào)整。2、完善原材料品質(zhì)的入庫檢驗制度，加強原料庫的管理，嚴格原材料入庫、出庫的登記管理制度，重視庫存情況的統(tǒng)計分析。3、切實做好設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的完好率。鑒于流水線作業(yè)的特殊性，焊錫爐、檢測儀、烤箱、帶式爐、空壓機等設(shè)備的完好率必須保證____%。4、加強生產(chǎn)全過程的監(jiān)控管理，根據(jù)實際生產(chǎn)進度情況，及時調(diào)整流水線之間的訂單分配，確保生產(chǎn)任務(wù)的均衡和協(xié)調(diào)。5、加強安全生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時完成安全隱患整改，重視全員的安全意識教育，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。6、建立健全方針目標(biāo)管理體系，加強全過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，提高全員參與質(zhì)量管理的意識，切實做到用工序質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低不良品率，提高工廠的綜合效益。7、重視員工的思想政治工作，慎重處理員工提出的各種意見。全面掌握實習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，并經(jīng)常向同學(xué)們闡述學(xué)校的辦學(xué)方針；對于學(xué)校在發(fā)展過程中存在的暫時性問題，要經(jīng)常作耐心細致地解釋工作，解決同學(xué)們思想上的疑慮，激發(fā)同學(xué)們奮發(fā)向上的熱情。（三）流水線線長線長是流水線生產(chǎn)全過程的第一責(zé)任人，對流水線上的人員____和調(diào)整、流水線的正常運行、幫扶____熟悉操作流程和操作技巧、跟蹤流水線各作業(yè)點的操作情況、流水線的產(chǎn)品質(zhì)量的控制和檢查負直接責(zé)任。在實際工作中，線長必須履行如下職責(zé)：1、及時掌握工廠的訂單情況，合理調(diào)整各工序的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)目標(biāo)。2、配合學(xué)校的____輪換安排，合理調(diào)配本線技術(shù)骨干力量，輔導(dǎo)____盡快上手開展工作。3、掌握本線全體員工的基本信息，了解員工的長短優(yōu)劣和技術(shù)技能優(yōu)勢，及時調(diào)整各工序的力量配置。4、加強員工的思想工作，妥善解決員工在生產(chǎn)、生活過程中遇到的困難，增強團隊的凝聚力。5、充分理解學(xué)校和工廠的生產(chǎn)激勵機制內(nèi)涵，探索生產(chǎn)____管理的方式方法，提高工效。6、嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀，創(chuàng)建“團結(jié)緊張，嚴肅活潑”的工作環(huán)境，營造“團結(jié)進取，奮發(fā)向上”的企業(yè)文化氛圍。7、積極支持并協(xié)助qc和作業(yè)組長開展工作，在工作過程中發(fā)現(xiàn)并及時解決有點表性的問題，總結(jié)生產(chǎn)管理的內(nèi)在規(guī)律，制定相應(yīng)的管理措施，提高各工序的工作效率。（四）車間質(zhì)檢員（總品管）車間質(zhì)檢員是工廠產(chǎn)品質(zhì)量控制的第一責(zé)任人，對原材料品質(zhì)檢驗、各流水線的產(chǎn)品質(zhì)量控制、各流水線的技術(shù)要求執(zhí)行情況、成型產(chǎn)品包裝出廠前進行抽檢工作負直接責(zé)任。在實際工作中，車間質(zhì)檢員必須履行如下職責(zé)：1、根據(jù)工廠的發(fā)展規(guī)劃，制定工廠的方針目標(biāo)管理措施，完善工廠的質(zhì)量保證體系。2、健全工序質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，建立產(chǎn)品品質(zhì)的生產(chǎn)控制、常規(guī)檢查、隨機抽查、原因分析、后期處理的工作程序，用工序質(zhì)量確保產(chǎn)品質(zhì)量。3、充分發(fā)揮qc的作用，及時協(xié)調(diào)各流水線之間的關(guān)系，妥善處理各流水線的質(zhì)量管理問題。對于帶有普遍性的問題，要及時和線長、qc會商，及時采取有效措施予以防范。4、對產(chǎn)品入庫前的檢查，必須嚴格執(zhí)行訂單要求的品質(zhì)目標(biāo)，把“質(zhì)量第一，用戶至上”的質(zhì)量目標(biāo)落到實處。5、切實加強全員的質(zhì)量意識培養(yǎng)，建立并逐步完善qc小組的登記、注冊和活動細則，廣泛開展全面質(zhì)量管理活動，推動工廠向程序化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。6、加強對各流水線的巡視，重視各流水線qc之間的協(xié)調(diào)，統(tǒng)一各流水線技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工序操作規(guī)范。7、充分利用工余時間，____各流水線的qc和技術(shù)骨干集中學(xué)習(xí)，共同探討產(chǎn)品質(zhì)量控制方法和生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制模式，研究對特殊品質(zhì)問題的解決措施，促進工序質(zhì)量的提高。（五）流水線質(zhì)檢員（qc）流水線質(zhì)檢員（qc）是流水線產(chǎn)品質(zhì)量控制的第一責(zé)任人，對原材料品質(zhì)檢驗、各工序（站點）的產(chǎn)品質(zhì)量控制、各工序（站點）的技術(shù)要求執(zhí)行情況、成型產(chǎn)品包裝前進行抽檢負直接責(zé)任。在實際工作中，流水線質(zhì)檢員必須履行如下職責(zé)：1、熟練掌握各工序的控制標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求。并向員工講解清楚操作規(guī)范和注意事項。2、重視工序之間的銜接，避免工序轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)人為的不良因素。3、加強對各工序、各站點的巡視和作業(yè)指導(dǎo)，把產(chǎn)品訂單的品質(zhì)目標(biāo)落實到各操作站點中去。4、重視對工序產(chǎn)品（半成品）的品質(zhì)檢查、檢驗工作，教育員工牢固樹立“杜絕不良品流入下道工序”的質(zhì)量意識。5、廣泛宣傳并積極____廣大員工參與全過程的質(zhì)量管理工作，____并參與各工序的qc小組活動，激發(fā)全體員工參與質(zhì)量管理的積極性。（六）倉儲管理員倉儲管理員是工廠原料入庫登記儲備、發(fā)放管理和成品庫管理的第一責(zé)任人，對原料入庫驗收、登記造冊、發(fā)放登記、倉庫臺帳編制、原料消耗分析和成品入庫登記管理和出庫的手續(xù)辦理負直接責(zé)任。在實際工作中，倉儲管理員必須履行如下職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有的倉儲條件，完善物品存放的分類規(guī)劃，做到臺帳明晰，類別清楚，擺放整齊。2、原料入庫，必須經(jīng)過嚴格的清點驗收，并通知工廠質(zhì)檢員對原料品質(zhì)進行檢驗，及時登記上賬。然后擺放到指定位置，貼上物品類別清單標(biāo)簽。3、各流水線領(lǐng)用原料，必須由各流水線的線長或者線長指定的專人辦理，并辦理領(lǐng)用簽收手續(xù)以后，原料才能出庫。設(shè)備管理人員領(lǐng)用備件，必須辦理領(lǐng)用手續(xù)，并交回更換的部件。4、各流水線在生產(chǎn)過程中形成的不良品（比如銅絲、磁芯等），下班后應(yīng)及時回收入庫，并按照線號登記造冊。5、原料庫存情況，每天都必須做好統(tǒng)計分析，并向工廠負責(zé)人匯報，如有額外損耗，必須以文字材料的方式說明原因。6、成品入庫，必須當(dāng)面清點數(shù)目，并由交貨人辦理移交手續(xù)，雙方簽字。成品出廠，也必須由經(jīng)辦人簽字才能出庫。7、加強倉庫內(nèi)務(wù)整理，協(xié)助工廠負責(zé)人搞好倉庫的防潮、防火、防盜工作。（七）設(shè)備管理員設(shè)備管理員是工廠全部設(shè)備管理工作的第一責(zé)任人，對工廠設(shè)備的____、使用、改造、維護、保養(yǎng)、更新直至報廢整個壽命周期的全程管理負直接責(zé)任。在實踐工作中，設(shè)備管理員必須履行如下職責(zé)：1、根據(jù)工廠的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，運用各種____、技術(shù)和經(jīng)濟措施，對設(shè)備的選型、采購、____、調(diào)試、運行提出確實可行的論證方案，并付諸實施。2、制定并實施各類設(shè)備的安全操作規(guī)程，嚴禁違章指揮，違章操作。3、經(jīng)常巡視各流水線的設(shè)備運行情況，及時收集各流水線對設(shè)備運行情況的匯報，針對工廠的生產(chǎn)情況，及時提出改進方案。4、加強對工廠現(xiàn)有設(shè)備的維護保養(yǎng)，提高設(shè)備綜合經(jīng)濟效率。鑒于流水線作業(yè)的特殊性，焊錫爐、檢測儀、烤箱、帶式爐、空壓機等設(shè)備必須保證____%的完好率。5、加強備件管理，妥善解決設(shè)備故障。對于現(xiàn)場無法解決的重大設(shè)備故障，應(yīng)及時向工廠負責(zé)人匯報，并及時和生產(chǎn)廠家聯(lián)系，取得廠家的技術(shù)支持，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。6、在訂單間歇期，應(yīng)提請工廠負責(zé)人____專門力量對生產(chǎn)設(shè)備進行全面維修保養(yǎng)，消除隱患，防患于未然。（八）統(tǒng)計分析員統(tǒng)計分析員是工廠生產(chǎn)統(tǒng)計、考勤統(tǒng)計的第一責(zé)任人，對工廠各流水線的產(chǎn)量統(tǒng)計、不良品率統(tǒng)計、原料消耗統(tǒng)計和員工考勤統(tǒng)計工作負直接責(zé)任。在實際工作中，統(tǒng)計分析員必須履行如下職責(zé)：1、制定和實施工廠的統(tǒng)計調(diào)查計劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料。2、做好工廠周、月、季度的統(tǒng)計報表編制工作。每天按照規(guī)定程序和規(guī)定時間統(tǒng)計各流水線的生產(chǎn)情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況和原料消耗情況，及時、準(zhǔn)確地匯總上報各類報表。3、開展統(tǒng)計分析，弄清不良品的分布規(guī)律和波動規(guī)律，掌握物資消耗規(guī)律，反映物資供應(yīng)情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，配合作好計劃工作。4、建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案及其使用情況統(tǒng)計表。配合設(shè)備管理員做好儀器設(shè)備使用率、完好率及投資效益調(diào)查統(tǒng)計工作。5、管理工廠的統(tǒng)計調(diào)查資料，做好原始資料的保存和歸檔工作。6、做好工廠考勤統(tǒng)計工作，編制每月出勤情況統(tǒng)計表和工資、實習(xí)補貼發(fā)放表。接受學(xué)校財務(wù)科的各項____。四、本責(zé)任制由____梧州怡華電子發(fā)展有限公司編制，經(jīng)學(xué)校中干部會議討論通過后付諸實施。五、本責(zé)任制涉及到的相關(guān)工序和管理崗位，由校辦工廠編制相應(yīng)的操作規(guī)程和管理辦法，報學(xué)校審批后實施。財會人員崗位責(zé)任制度范文（二）為進一步明確人員崗位責(zé)任制度，保障工作秩序，提高工作效率，更好的服務(wù)患者，經(jīng)院務(wù)會研究，制定本制度。（一）應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院制定的規(guī)章制度和勞動紀律，做到不遲到、不早退，不脫崗、不串崗，不曠工等，服從科室排班，嚴格執(zhí)行上下班指紋簽到制度。（二）各科室人員必須按照科室排班上班，不遵守排班。私自休息者，按曠工處理；私自上班，按休息對待。（三）病事假必須持假條向科室負責(zé)人請假，主管院長批準(zhǔn)后方可離崗。（四）請病假____天的，須出具主治醫(yī)師疾病診斷證明書，由院長審批；____天以上兩個月以內(nèi)的，由院領(lǐng)導(dǎo)班子____研究審批；連續(xù)____個月以上的，經(jīng)班子研究決定后，報市衛(wèi)生和計劃生育局審批。（五）休工休假時，科室負責(zé)人應(yīng)充分考慮在不影響科室正常工作的情況下予以安排，原則是上、下半年各安排一次，于月度排班前報科室負責(zé)人審核，再報主管院長、院長審批后方可休假。（六）事假用工休假頂替，超過本人工休假天數(shù)的，按事假制度執(zhí)行。（七）工休假補助發(fā)放按實際未休天數(shù)計算。（八）上班期間遲到、早退____次，扣罰工資____元，病假____天，扣除當(dāng)日工資的____%。確因病情需要請病假____個月以上的，按日扣除工資的____%，不享受績效工資。事假____天，按天扣除全額工資，____天以上的，扣除工資的____%。曠工____天扣罰____天的全額工資。（九）加強夜間值班，確保醫(yī)療安全，發(fā)現(xiàn)曠班現(xiàn)象，按曠工處理。（十）請假必須以書面形式申請，注明休假事由、起止日期等，待批準(zhǔn)后將假條交辦公室后方可休假。病假須出具病休證明，并提供病歷等相關(guān)資料。休假結(jié)束后，要及時到辦公室銷假。門診崗位責(zé)任1、臨床各科主任應(yīng)加強對本科門診的管理和領(lǐng)導(dǎo)，各科室參加門診的醫(yī)務(wù)人員同時接受醫(yī)務(wù)科和門診部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。2、門診醫(yī)務(wù)人員由各科室派出并相對固定，門診各科室應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時開診，并提前做好開診的各項準(zhǔn)備工作。3、對疑難病癥不能確診和兩次復(fù)診不能確診者，應(yīng)及時請上級醫(yī)生會診。科主任、副主任醫(yī)師以上人員應(yīng)定期出門診，解決疑難病例。對某些慢性疾病和專科疾病，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院具體情況設(shè)立?？崎T診。4、門診醫(yī)師要根據(jù)因病施治的診治原則，做到合理檢查、合理用藥，盡可能減輕病人負擔(dān)。5、對急重、高齡病員、孕婦、軍人、殘疾人等病人應(yīng)優(yōu)先安排就診。6、門診各科室與住院部和病區(qū)要加強聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用情況和病人情況，確保病人及時入院治療。7、門診檢驗，影像等各項檢查，必須做到規(guī)范操作、及時報告。8、應(yīng)根據(jù)條件和病情，嚴格控制門診手術(shù)的適應(yīng)癥，對病情不適宜在門診處置的病人要收治入院。門診醫(yī)師要加強對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo)，必要時親自操作。9、門診工作人員要做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，禮貌、耐心解答，簡便手續(xù)，有計劃地安排病員就診。10、對病員要進行認真檢查，認真填寫門診日志，詳盡記錄門診病歷，規(guī)范開具處方及多種檢查申請單，認真執(zhí)行疫情報告制度。門診部定期____檢查門診醫(yī)療質(zhì)量，將評價結(jié)果上報醫(yī)務(wù)科。11、加強候診工作，診療區(qū)禁止吸煙和吃零食，保持環(huán)境清潔、安靜、秩序良好。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。做好衛(wèi)生防病、計劃生育等知識宣傳工作。12、門診大廳提供便民服務(wù)，便利病人選擇醫(yī)生就醫(yī)，設(shè)立病人意見箱及投訴電話，建立專門處理投訴的規(guī)章制度，接受群眾監(jiān)督。急診科崗位責(zé)任1、急診科由門診主任和護士長負責(zé)急診科的日常工作。各科參加急診工作的醫(yī)務(wù)人員服從醫(yī)務(wù)科和急診科領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。2、醫(yī)務(wù)人員必須堅守工作崗位，不得脫崗、審崗、遲到、早退。遇特殊情況醫(yī)院傳呼時，休假的醫(yī)務(wù)人員也應(yīng)及時到位，參加搶救工作。3、認真填寫急診日志和門診病歷。對搶救及留觀病人應(yīng)嚴密觀察病情，記錄要及時詳細，處置要正確。危重病人應(yīng)就地搶救，待病情穩(wěn)定后方可搬動。4、嚴格執(zhí)行急診首診負責(zé)制、值班及交接班制度、會診制度、疑難危重及死亡病例討論制度、留觀病歷書寫制度、急診科病人入院護送制度和各種危重病人搶救流程等相關(guān)制度，確保綠色通道暢通。5、搶救器械、藥品齊全完備，隨時處于應(yīng)急狀態(tài)。并做到定人保管、定位放置、定量貯存。值班人員必須熟悉各種器械、儀器性能及使用方法。一切搶救物品不得外借。6、保持急診手術(shù)室清潔，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)。急診手術(shù)室所有敷料、針筒及器械均應(yīng)滅菌消毒。隨時處于應(yīng)急狀態(tài)。7、加強觀察病人的管理、觀察病人留觀時間一般不超過____天。留觀中發(fā)現(xiàn)可疑傳染病，須做好床邊隔離，并嚴格執(zhí)行疫情報告制度。對疑難病員，應(yīng)及時請上級醫(yī)師會診或多科會診。8、急診檢驗、影像等檢查要做到迅速、及時、準(zhǔn)確。9、工作中做到禮貌待人、態(tài)度和藹、耐心解答、簡化流程、盡心盡責(zé)地為群眾服務(wù)。10、保持環(huán)境清潔、室內(nèi)安靜、秩序良好。做好健康教育、計劃生育、科普知識的宣傳工作。11、加強安全管理。遇重大問題。如重大傷亡事件、____中毒、____、重大事故糾紛等即時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門報告。藥劑科崗位責(zé)任1、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，按照《藥品管理法》及相關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)院管理的規(guī)章制度，具體負責(zé)醫(yī)院的藥事管理工作，負責(zé)____管理臨床用藥和各項藥學(xué)技術(shù)服務(wù)。2、要建立以病人為中心的藥學(xué)管理工作模式，開展以合理用藥為核心的臨床藥學(xué)工作，收集藥物安全性和療效等信息，建立藥學(xué)信息系統(tǒng)，提供用藥咨詢服務(wù)。3、建立健全藥事工作相關(guān)的各項工作制度和技術(shù)操作規(guī)程。各項工作記錄和檢驗記錄必須完整，書寫清楚并經(jīng)復(fù)核簽字后存檔。4、要掌握新藥動態(tài)和市場信息，制定藥品采購計劃，加速周轉(zhuǎn)，減少庫存，保證藥品供應(yīng)。做好藥品成本核算和帳務(wù)管理。5、藥品采購實行集中管理，參加集中招標(biāo)采購。制定和規(guī)范藥品采購工作程序，建立并執(zhí)行藥品進貨驗收制度，驗明藥品合格證明和其他標(biāo)識，不符合規(guī)定要求的，不得購進和使用。對購入藥品質(zhì)量有疑問時，可委托國家認定資格的藥檢部門進行抽檢。6、制定和執(zhí)行藥品保管制度，定期對貯存藥品質(zhì)量進行抽檢。藥品倉庫應(yīng)具備冷藏、防凍、防潮、避光、通風(fēng)、防火、防蟲、防鼠等適宜的倉儲條件，保證藥品質(zhì)量。7、燃、____、強腐蝕性等危險____品必須另設(shè)倉庫，單獨存放，并采取必要的安全措施。對____品、精神藥品、醫(yī)療用毒____品、放射____品必須按國家有關(guān)規(guī)定進行管理，并監(jiān)督使用。8、定期對庫存藥品進行養(yǎng)護，防止變質(zhì)失效。過期、失效、淘汰、霉?fàn)€、蟲蛀、變質(zhì)的藥品不得出庫，并按有關(guān)規(guī)定及時處理。西藥房崗位責(zé)任1、藥品入庫前要認真核對藥品質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、有效期等項目，凡無批準(zhǔn)文號、無批號、無注冊商標(biāo)、無有效期的藥品一律不準(zhǔn)入庫，驗收時要填寫驗收清單和質(zhì)量記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見。2、庫存藥品同時建立電腦帳頁，要求收有憑證，發(fā)有領(lǐng)單，做到及時登帳，每季盤點、清理，做到帳物相符。藥品收支憑證及帳冊均應(yīng)裝訂成冊妥善保管，不得遺失。3、發(fā)出的藥品要保證質(zhì)量，發(fā)放時按生產(chǎn)出廠批號及期效先后發(fā)放。凡過期失效、霉變及質(zhì)量可疑的藥品不得發(fā)出使用。4、毒、麻、限劇藥品按有關(guān)規(guī)定管理使用。5、藥品應(yīng)按劑型或類別分別上架擺放，并按藥品性質(zhì)做到冷藏、避光、干燥、通風(fēng)存放，室內(nèi)要有防潮、防霉變、防鼠措施，室內(nèi)嚴禁煙火，做好防火、防盜工作，管好電源，關(guān)好門窗，保護庫房安全。6、藥品驗收入庫，保管員應(yīng)開具藥品驗收單，發(fā)出藥品應(yīng)根請領(lǐng)單發(fā)放藥品，即時按發(fā)放單出帳。中藥房崗位責(zé)任1、中藥調(diào)劑人員工作中必須做到嚴肅、認真，根據(jù)有處方權(quán)的醫(yī)師簽名的處方予調(diào)配。調(diào)配人員本人及其家屬的處方應(yīng)由其他調(diào)配人員調(diào)配。2、調(diào)配前認真審核處方中病人的姓名、年齡、性別、藥名、劑量、用法、配伍禁忌等，并予準(zhǔn)確劃價。如有疑問或遇處方中藥品短缺等須問明處方醫(yī)師，經(jīng)更改簽名后方可調(diào)配。凡超過劑量，有配伍禁忌的處方調(diào)劑室有權(quán)拒配。3、調(diào)劑人員須按處方規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)配，按方秤量，不得估量抓藥，更不能以手代秤，每劑藥品誤差不得超過±____%。周歲以下小兒用藥及貴、____藥品必須逐味逐劑秤量。4、調(diào)配礦石、貝殼、果實、種子等藥品均需打碎配發(fā)，“先煎”、“后下”、“烊化”、“沖服”、“包煎”等藥品均應(yīng)按醫(yī)囑單在小包上注明煎服方法。配方必須保證藥品質(zhì)量，凡偽劣、霉變、蟲蛀藥品不得配發(fā)。5、凡醫(yī)師注明急、重病人的處方，一律予優(yōu)先配發(fā)。6、處方調(diào)配完畢，應(yīng)先自行核對，無誤后簽名，再交核對人員復(fù)核，無誤后方可包扎發(fā)藥，并向病人交代藥品的煎、服方法及注意事項。7、毒、麻、劇、貴重藥品按有關(guān)規(guī)定管理，專人負責(zé)、專柜保管，每日做帳，做到帳物相符，交接班時當(dāng)面點清。8、藥品分類、定點存放，藥斗及貯藥容器應(yīng)貼藥品標(biāo)簽。新增藥品或短缺藥品應(yīng)及時通知有關(guān)科室。9、衡器應(yīng)保持清潔，定位存放，定期檢查靈敏度。10、保持調(diào)劑室整潔，非工作人員不能隨便入內(nèi)。心電圖室崗位責(zé)任1、需作檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫申請單，必要時經(jīng)有關(guān)醫(yī)師檢診同意。2、檢查前應(yīng)詳細閱讀申請單。需預(yù)約檢查的病員應(yīng)詳細交代注意事項。危重病人應(yīng)到床邊進行檢查。3、及時正確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師及時聯(lián)系，共同解決。4、嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全。核對儀器性能及靈敏度，定期保養(yǎng)維修并做好記錄。5、保管好各種檢查記錄并建立檔案，外借者必須辦理登記等手續(xù)。6、搞好科室內(nèi)外衛(wèi)生。放射科崗位責(zé)任1、積極參加醫(yī)院和科室的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想覺悟和專業(yè)技術(shù)水平。2、科內(nèi)各級工作人員上班期間，堅守工作崗位，明確工作職責(zé)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、凡進行透視、攝片、造影檢查的病人均需登記科別、姓名、性別、年齡、日期及攝片部位。4、嚴格遵守操作規(guī)程，工作人員要定期進行健康檢查。5、認真做好____線片登記和存檔____線片的保管工作。6、注意用電安全，嚴防差錯事故，____線機應(yīng)指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。7、每天____閱片，經(jīng)常研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。8、保持工作室內(nèi)整潔，嚴禁吸煙。收費室崗位責(zé)任一、收費處負責(zé)辦理門診和住院病員的交費工作。二、收費處是醫(yī)院重要文明窗口之一，對病員要態(tài)度和藹，堅持文明用語，解釋問題要耐心，對病員不頂、不氣、不刁難。三、收費人員必須工作認真、仔細，努力提高工作效率，減少病員排隊等候時間。四、收據(jù)要項目齊全，字跡清晰，準(zhǔn)確無誤，接收現(xiàn)金要唱收付，當(dāng)面點清。五、周轉(zhuǎn)現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，不準(zhǔn)____公款，做到日清、日結(jié)、填制日報表，核對無誤后，將款、表存根交匯總會計。六、妥善處理病員退款，凡退款者須持有關(guān)憑證，符合退款手續(xù)的方可退款。當(dāng)日發(fā)生者可由原收費員退款。七、工作時間不得擅離崗位，不準(zhǔn)由外人代替收費員開據(jù)收費，否則追查處理。八、提高警惕，加強防范，做到人離加鎖，出入帶鎖，注意安全。非本室人員，未經(jīng)許可不得入內(nèi)，嚴禁室內(nèi)會客。九、匯總會計必須認真負責(zé)，每天下午必須將當(dāng)日所收現(xiàn)金送存銀行，加強各項工作中的復(fù)核工作，所管空白收據(jù)，要做到“順號發(fā)放、銷號收回”。如遇問題，要隨時查清做出登記，報請領(lǐng)導(dǎo)處理。超聲室崗位責(zé)任1、按時上下班，工作期間衣、帽等穿戴整齊。2、向預(yù)約檢查的病員詳細交代注意事項及檢查時間。3、檢查前詳細閱讀超聲申請單，了解病人準(zhǔn)備情況及病情。4、工作認真負責(zé)，遇到問題及時請教上級醫(yī)師。5、盡可能及時、準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，必要時請上級醫(yī)師復(fù)核填寫報告。6、注意安全操作，下班前檢查電源開關(guān)后方能離去。7、加強科內(nèi)儀器、物品的保養(yǎng)，節(jié)約水電等。8、注意各種記錄、照片的保管，不隨便外借。9、搞好科室內(nèi)外衛(wèi)生。檢驗科崗位責(zé)任1、醫(yī)生、護士、工人要按檢驗?zāi)康囊鬁?zhǔn)確采集、送檢標(biāo)本。檢驗人員要按檢驗?zāi)康囊蟛杉?、收檢標(biāo)本，如有不符合要求，應(yīng)要求重采重送。2、選購、校正、使用、保養(yǎng)、維修好檢驗儀器，選購、使用、保存好檢驗試劑，保證檢驗工作的順利進行。3、收到標(biāo)本后應(yīng)嚴格實行核對制度，包括姓名、性別、年齡、門診號、住院號、病床號等，及時檢驗，按時報告結(jié)果。遇有特殊異常結(jié)果，應(yīng)立即與臨床醫(yī)師聯(lián)系，告知檢驗結(jié)果。急診應(yīng)立即檢驗，按時報告檢驗結(jié)果，以免延誤診治。檢驗報告發(fā)出后需要暫行保存的標(biāo)本應(yīng)妥善保存，以便查對。做好檢驗后的信息反饋工作，聽取并妥善處理臨床醫(yī)生、病人的意見，認真整改。4、建立、健全質(zhì)量控制制度，做好室內(nèi)質(zhì)量控制，并積極參加室間質(zhì)量評價活動。5、做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。6、做好檢驗收費、記帳及經(jīng)濟核算工作。7、加強安全管理。做好菌種、毒種、____藥品、易燃、____、放射藥品的保管工作。理療科崗位責(zé)任1、凡需理療者，經(jīng)理療科醫(yī)師檢查診斷后，確定治療種類與療程，并向患者交待。2、嚴格執(zhí)行查對制度和各項理療操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。3、注意儀器保養(yǎng)，做到使用前檢查，使用后擦拭，每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息，下班時切斷電源，定期檢查、維修并做好記錄。4、搞好室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。財會人員崗位責(zé)任制度范文（三）根據(jù)廬江縣教育局和財政局的財務(wù)工作要求，結(jié)合我校的具體情況堅持“保運轉(zhuǎn)，促發(fā)展”的財務(wù)支出原則，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。現(xiàn)制定本學(xué)期財務(wù)管理報賬制度。一、實行報賬制度的原則和目的1、報賬經(jīng)費實行“按學(xué)生數(shù)核定收支、超支不報、結(jié)余留用”，對可用資金的使用權(quán)、審批權(quán)、所有權(quán)不變。2、有利于規(guī)范各校財務(wù)管理，便于宏觀統(tǒng)一管理。3、堅持“保運轉(zhuǎn)，促發(fā)展”的財務(wù)支出原則。4、確保學(xué)校經(jīng)費重點用于教學(xué)，嚴控非教學(xué)性支出，杜絕新增債務(wù)。二、經(jīng)費管理和使用1、學(xué)校每學(xué)期必須召開校委會討論制定切實可行的學(xué)校經(jīng)費收支預(yù)算表，制定的計劃必須遵守以收定支略有結(jié)余的原則，計劃中的各項支出比例必須嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，招待費，會議費及差旅費等項支出計劃決不能超標(biāo)，并報鎮(zhèn)中心學(xué)校批準(zhǔn)后嚴格執(zhí)行。如在報帳過程中有超出計劃或違反財務(wù)制度的____一律退回。2、嚴格大額物品采購申報制度。對于采購和維修單件物品____元總價____元以上的，必須經(jīng)校委會同意并書面報告中心學(xué)校批準(zhǔn)方可實施，報賬時需附有已簽批的報告，否則不予報賬。3、嚴格審核報賬____。每張____必需真實有效（有效期兩年），并有三人及以上簽字，即經(jīng)辦人、證明人、審核人簽字。如購買兩件物品以上的____必須有原始附件（附件上注明物品名稱、數(shù)量、單價總價）。4、學(xué)校支出結(jié)構(gòu)要合理，嚴控非教學(xué)性支出標(biāo)準(zhǔn)。旅差費不得超公用經(jīng)費的____%，招待費不得超中心學(xué)校規(guī)定的限額，會議費應(yīng)嚴格控制、據(jù)實支出。5、學(xué)校財務(wù)要公開，每學(xué)期結(jié)束要將收支情況予以公示，并進行財務(wù)收支情況分析總結(jié)，形成書面材料報中心學(xué)校。學(xué)校財務(wù)管理狀況將作為考察和調(diào)整干部及學(xué)校年度評估的重要依據(jù)。財會人員崗位責(zé)任制度范文（四）1、負責(zé)兒童村財務(wù)管理，負責(zé)編制經(jīng)費預(yù)、決算和財務(wù)報表及日常工作。2、負責(zé)檢查、指導(dǎo)家庭財務(wù)開支情況，對新入村的媽媽、阿姨進行家庭理財培訓(xùn)，總結(jié)家庭理財?shù)慕?jīng)驗。3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，負責(zé)日常財務(wù)賬目。4、負責(zé)固定資產(chǎn)的登記和管理。5、負責(zé)募捐賬目及實物的管理。6、負責(zé)組織、安排在節(jié)假日對家庭的生活供應(yīng)和來訪客人的住宿、膳食的安排接待工作。7、負責(zé)兒童村與銀行的一切業(yè)務(wù)往來，包括現(xiàn)金支取等。8、村內(nèi)所有人員的報銷和負責(zé)家庭日常經(jīng)費、媽媽工資發(fā)放。9、嚴肅財經(jīng)制度，做到日清月結(jié)。10、負責(zé)兒童村倉庫的管理工作。物資進出庫賬目清楚，手續(xù)健全。村內(nèi)用具及庫存物資經(jīng)常盤點，修舊利廢，整理堆放整齊。11、協(xié)助完成兒童村宣傳募捐工作。12、負責(zé)兒童村幼兒園幼兒收費工作。及時完成村長交辦的各項任務(wù)。財會人員崗位責(zé)任制度范文（五）1、負責(zé)兒童村財務(wù)管理，負責(zé)編制經(jīng)費預(yù)、決算和財務(wù)報表及日常工作。2、負責(zé)檢查、指導(dǎo)家庭財務(wù)開支情況，對新入村的媽媽、阿姨進行家庭理財培訓(xùn)，總結(jié)家庭理財?shù)慕?jīng)驗。3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，負責(zé)日常財務(wù)賬目。4、負責(zé)固定資產(chǎn)的登記和管理。5、負責(zé)募捐賬目及實物的管理。6、負責(zé)____、安排在節(jié)假日對家庭的生活供應(yīng)和來訪客人的住宿、膳食的安排接待工作。7、負責(zé)兒童村與銀行的一切業(yè)務(wù)往來，包括現(xiàn)金支取等。8、村內(nèi)所有人員的報銷和負責(zé)家庭日常經(jīng)費、媽媽工資發(fā)放。9、嚴肅財經(jīng)制度，做到日清月結(jié)。10、負責(zé)兒童村倉庫的管理工作。物資進出庫賬目清楚，手續(xù)健全。村內(nèi)用具及庫存物資經(jīng)常盤點，修舊利廢，整理堆放整齊。11、協(xié)助完成兒童村宣傳募捐工作。12、負責(zé)兒童村幼兒園幼兒收費工作。及時完成村長交辦的各項任務(wù)。財會人員崗位責(zé)任制度范文（六）會計人員崗位責(zé)任制是指在會計機構(gòu)內(nèi)部按照會計工作的內(nèi)容和會計人員的配備情況，將會計機構(gòu)的工作劃分為若干個崗位，并按崗位規(guī)定職責(zé)進行考核的責(zé)任制度。會計人員崗位責(zé)任制的基本目標(biāo)一、按照國家財政制度規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行預(yù)算。二、按照會計制度規(guī)定對本單位各項業(yè)務(wù)收支進行記帳、算帳、報帳工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期提出會計報表。三、對本單位各項業(yè)務(wù)收支實行會計監(jiān)督，監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)保管，收發(fā)計量、檢驗等工作。四、嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)制度，遵守費用開支標(biāo)準(zhǔn)，對違反財經(jīng)紀律和財會制度的行為，有權(quán)拒絕付款、報銷和拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人或上級機關(guān)報告。五、定期檢查和分析財務(wù)計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用使用效果，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。六、按照國家會計制度規(guī)定，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。會計人員崗位責(zé)任制的基本原則會計人員崗位責(zé)任制與一般的崗位責(zé)任制相比，具有以下三方面的特性：一是業(yè)務(wù)性；二是政策性；三是相互制約性。由會計工作的特性所決定，會計人員的崗位責(zé)任制必須遵循如下原則：1.合法性原則會計人員崗位責(zé)任制必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)以及單位內(nèi)部規(guī)章制度。財政部____年____月____日頒布的《內(nèi)部會計控制規(guī)范—基本規(guī)范（試行）》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范—貨幣資金（試行）》，針對新時期會計工作的新特點，在內(nèi)部會計控制方面作出了一系列規(guī)定，這些規(guī)定必須貫徹落實到會計人員崗位責(zé)任制中。2.全員性原則會計人員崗位責(zé)任制應(yīng)當(dāng)約束單位內(nèi)部涉及會計工作的所有人員，任何個人都不得擁有超越會計人員崗位責(zé)任制的特權(quán)。要求會計人員認清分工與分權(quán)的道理，更新理念，變被動為主動，自覺貫徹落實會計人員崗位責(zé)任制。3.全過程原則會計人員崗位責(zé)任制應(yīng)當(dāng)涵蓋單位內(nèi)部涉及會計工作的相關(guān)崗位，并應(yīng)針對業(yè)務(wù)過程中的關(guān)鍵控制點，落實到會計工作的各個環(huán)節(jié)。會計人員崗位責(zé)任制涉及到業(yè)務(wù)和管理工作的方方面面，體現(xiàn)在事前、事中、事后的全過程。4.不相容職務(wù)相互分離原則會計人員崗位責(zé)任制應(yīng)當(dāng)保證單位內(nèi)部涉及會計工作的機構(gòu)、崗位的合理設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分，堅持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機構(gòu)和崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督。不相容職務(wù)主要包括。授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會計記錄、財產(chǎn)綜合、稽核檢查等職務(wù)。5.成本效益原則會計人員崗位責(zé)任制應(yīng)當(dāng)以合理的控制成本達到最佳的控制效果。合理設(shè)置會計崗位，既達到有效控制的目的，又避免人浮于事；既有利于會計工作的正常開展，又避免權(quán)責(zé)不分、互相推委的現(xiàn)象。6.不斷修訂和完善的原則會計人員崗位責(zé)任制應(yīng)隨著外部環(huán)境的變化，單位業(yè)務(wù)職能的調(diào)整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。尤其在當(dāng)今，隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入，新的會計政策不斷出臺，會計人員崗位責(zé)任制的內(nèi)容也應(yīng)根據(jù)新的會計規(guī)范和規(guī)定而不斷修訂和完善。會計人員崗位責(zé)任制的控制點1.不相容職務(wù)的分離材料等物資的請購、采購、驗收和結(jié)算工作必須由不同的人員擔(dān)任，不得由一人包辦；實行錢、帳、物分管；出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作；會計核算崗位人員不得兼管出納工作的現(xiàn)金收付、有價證券的保管等專項工作。2.系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理員負責(zé)系統(tǒng)運行環(huán)境的設(shè)置，分配每個網(wǎng)絡(luò)用戶的工作，負責(zé)系統(tǒng)的安全與保密，不得兼任其他帳務(wù)處理工作。3.印鑒管理嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。財務(wù)專用章由專人保管；印鑒由財務(wù)負責(zé)人保管，臨時出差時，由其委托人代管；銀行印鑒私章必須由持有人自行保管。4.工資核算建立單位勞資部門、工資輸入人員、工資核算人員、財務(wù)負責(zé)人等多環(huán)節(jié)的監(jiān)督體制。5.票據(jù)管理票據(jù)由出納人員妥善保管，實行重要空白票據(jù)的領(lǐng)購、使用登記制，嚴密手續(xù)，防患于未然。6.收據(jù)管理收據(jù)管理建立“票章分管”、領(lǐng)用登記和年內(nèi)定期檢查、回收，前帳不收，新本不領(lǐng)制度。收據(jù)管理人員不得直接對外開具收據(jù)。7.稽核檢查建立稽核制度。稽核制度是指由單位會計機構(gòu)負責(zé)人或會計主管人員指定專人（專職或兼職），對本單位的會計憑證、會計帳簿、會計報表及其他會計資料進行審核的制度，包括事前審核和事后復(fù)核?；巳藛T應(yīng)該是具備政治思想好、業(yè)務(wù)水平高、敢于堅持原則和事業(yè)心強等條件的會計人員擔(dān)任，不能隨意指派。在制定科室負責(zé)人的崗位職責(zé)時，應(yīng)充分賦予科室負責(zé)人對本科室職責(zé)范圍內(nèi)的工作的稽核職能。8.會計檔案管理會計檔案管理，要求做到制度化、條理化、科學(xué)化。按照“妥善保管、存放有序、查找方便”的原則，做好會計檔案的收集、整理、歸檔工作。明確會計檔案的交接手續(xù)，嚴格會計檔案調(diào)閱登記制度和借還手續(xù)。財會人員崗位責(zé)任制度范文（七）會計人員崗位責(zé)任制是指在會計機構(gòu)內(nèi)部按照會計工作的內(nèi)容和會計人員的配備情況，將會計機構(gòu)的工作劃分為若干個崗位，并按崗位規(guī)定職責(zé)進行考核的責(zé)任制度。會計人員崗位責(zé)任制的基本目標(biāo)一、按照國家財政制度規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行預(yù)算。二、按照會計制度規(guī)定對本單位各項業(yè)務(wù)收支進行記帳、算帳、報帳工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期提出會計報表。三、對本單位各項業(yè)務(wù)收支實行會計監(jiān)督，監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)保管，收發(fā)計量、檢驗等工作。四、嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)制度，遵守費用開支標(biāo)準(zhǔn)，對違反財經(jīng)紀律和財會制度的行為，有權(quán)拒絕付款、報銷和拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人或上級機關(guān)報告。五、定期檢查和分析財務(wù)計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用使用效果，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。六、按照國家會計制度規(guī)定，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。會計人員崗位責(zé)任制的基本原則會計人員崗位責(zé)任制與一般的崗位責(zé)任制相比，具有以下三方面的特性：一是業(yè)務(wù)性；二是政策性；三是相互制約性。由會計工作的特性所決定，會計人員的崗位責(zé)任制必須遵循如下原則：1.合法性原則會計人員崗位責(zé)任制必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)以及單位內(nèi)部規(guī)章制度。財政部____年____月____日頒布的《內(nèi)部會計控制規(guī)范—基本規(guī)范（試行）》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范—貨幣資金（試行）》，針對新時期會計工作的新特點，在內(nèi)部會計控制方面作出了一系列規(guī)定，這些規(guī)定必須貫徹落實到會計人員崗位責(zé)任制中。2.全員性原則會計人員崗位責(zé)任制應(yīng)當(dāng)約束單位內(nèi)部涉及會計工作的所有人員，任何個人都不得擁有超越會計人員崗位責(zé)任制的____。要求會計人員認清分工與分權(quán)的道理，更新理念，變被動為主動，自覺貫徹落實會計人員崗位責(zé)任制。3.全過程原則會計人員崗位責(zé)任制應(yīng)當(dāng)涵蓋單位內(nèi)部涉及會計工作的相關(guān)崗位，并應(yīng)針對業(yè)務(wù)過程中的關(guān)鍵控制點，落實到會計工作的各個環(huán)節(jié)。會計人員崗位責(zé)任制涉及到業(yè)務(wù)和管理工作的方方面面，體現(xiàn)在事前、事中、事后的全過程。4.不相容職務(wù)相互分離原則會計人員崗位責(zé)任制應(yīng)當(dāng)保證單位內(nèi)部涉及會計工作的機構(gòu)、崗位的合理設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分，堅持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機構(gòu)和崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督。不相容職務(wù)主要包括。授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會計記錄、財產(chǎn)綜合、稽核檢查等職務(wù)。5.成本效益原則會計人員崗位責(zé)任制應(yīng)當(dāng)以合理的控制成本達到最佳的控制效果。合理設(shè)置會計崗位，既達到有效控制的目的，又避免人浮于事；既有利于會計工作的正常開展，又避免權(quán)責(zé)不分、互相推委的現(xiàn)象。6.不斷修訂和完善的原則會計人員崗位責(zé)任制應(yīng)隨著外部環(huán)境的變化，單位業(yè)務(wù)職能的調(diào)整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。尤其在當(dāng)今，隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入，新的會計政策不斷出臺，會計人員崗位責(zé)任制的內(nèi)容也應(yīng)根據(jù)新的會計規(guī)范和規(guī)定而不斷修訂和完善。會計人員崗位責(zé)任制的控制點1.不相容職務(wù)的分離材料等物資的請購、采購、驗收和結(jié)算工作必須由不同的人員擔(dān)任，不得由一人包辦；實行錢、帳、物分管；出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作；會計核算崗位人員不得兼管出納工作的現(xiàn)金收付、有價證券的保管等專項工作。2.系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理員負責(zé)系統(tǒng)運行環(huán)境的設(shè)置，分配每個網(wǎng)絡(luò)用戶的工作，負責(zé)系統(tǒng)的安全與保密，不得兼任其他帳務(wù)處理工作。3.印鑒管理嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。財務(wù)專用章由專人保管；印鑒由財務(wù)負責(zé)人保管，臨時出差時，由其委托人代管；銀行印鑒私章必須由持有人自行保管。4.工資核算建立單位勞資部門、工資輸入人員、工資核算人員、財務(wù)負責(zé)人等多環(huán)節(jié)的監(jiān)督體制。5.票據(jù)管理票據(jù)由出納人員妥善保管，實行重要空白票據(jù)的領(lǐng)購、使用登記制，嚴密手續(xù)，防患于未然。6.收據(jù)管理收據(jù)管理建立“票章分管”、領(lǐng)用登記和年內(nèi)定期檢查、回收，前帳不收，新本不領(lǐng)制度。收據(jù)管理人員不得直接對外開具收據(jù)。7.稽核檢查建立稽核制度。稽核制度是指由單位會計機構(gòu)負責(zé)人或會計主管人員指定專人（專職或兼職），對本單位的會計憑證、會計帳簿、會計報表及其他會計資料進行審核的制度，包括事前審核和事后復(fù)核?；巳藛T應(yīng)該是具備政治思想好、業(yè)務(wù)水平高、敢于堅持原則和事業(yè)心強等條件的會計人員擔(dān)任，不能隨意指派。在制定科室負責(zé)人的崗位職責(zé)時，應(yīng)充分賦予科室負責(zé)人對本科室職責(zé)范圍內(nèi)的工作的稽核職能。8.會計檔案管理會計檔案管理，要求做到制度化、條理化、科學(xué)化。財會人員崗位責(zé)任制度范文（八）為完善工廠的管理體制，明確各崗位的職、權(quán)、責(zé)、利關(guān)系，使每個工作人員都有明確的權(quán)限和責(zé)任，建立合理高效的生產(chǎn)和工作秩序，杜絕人浮于事、相互扯皮、相互推諉和無人負責(zé)的現(xiàn)象，培養(yǎng)工作人員各司其職、各負其責(zé)、各展其能的現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)尚，體現(xiàn)既有分工，又有協(xié)作的團隊精神，建立獎罰透明、升降有據(jù)的自由、公平的競爭機制，制定本責(zé)任制。一、工廠崗位分配及信息反饋網(wǎng)絡(luò)圖二、制定崗位責(zé)任制的原則1、因事設(shè)崗、職責(zé)相稱；2、職權(quán)一致、責(zé)任分明；3、任務(wù)清楚、要求明確；4、責(zé)任到人、便于考核。三、崗位責(zé)任制（一）廠長廠長是工廠的第一責(zé)任人，對工廠的生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制、安全管理、生產(chǎn)與教學(xué)協(xié)調(diào)、近期目標(biāo)實施、市場開拓、遠景規(guī)劃設(shè)想等目標(biāo)任務(wù)的完成情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在實際工作中，廠長必須履行如下職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合校辦工廠必需的社會效益和經(jīng)濟效益目標(biāo)，制定工廠的中長期發(fā)展規(guī)劃。2、牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，著重加強全員的安全意識教育，完善特殊工種的安全操作規(guī)程，重視安全隱患的查找和整改，把“隱患險于明火，責(zé)任重于泰山”的防范意識落到實處。在實際工作中，必須做到“三同時”（布置工作，必須同時布置安全生產(chǎn)工作；檢查工作，必須檢查安全生產(chǎn)工作；總結(jié)工作，必須總結(jié)安全生產(chǎn)工作）。3、把“質(zhì)量第一，用戶至上”的基本質(zhì)量工作方針貫穿生產(chǎn)組織管理的全過程，切實加強全過程、全員參與的質(zhì)量管理工作；重視qc小組活動的正確引導(dǎo)，為校辦工廠的發(fā)展壯大積累經(jīng)驗，為校辦工廠在不遠的將來完成iso9000注冊積累質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)資料和人才儲備。4、重視設(shè)備管理，完善規(guī)范、科學(xué)的設(shè)備維護保養(yǎng)制度。5、加強訂單管理，著眼于未來的發(fā)展，制定切實可行的市場開拓規(guī)劃。6、建立健全政治思想工作保證體系，牢固樹立“以人為本，協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，加強員工隊伍的團隊精神培養(yǎng)，增強企業(yè)的凝聚力。7、加強人事管理，重視人才培養(yǎng)。8、切實貫徹我?！皩捇A(chǔ)、多技能、有特長”的辦學(xué)方針，建立健全生產(chǎn)管理和教學(xué)實習(xí)的協(xié)調(diào)機制，確保工廠既能完成市場的產(chǎn)品加工訂單，又能完成學(xué)校的人才培養(yǎng)訂單。（二）車間主任或工廠負責(zé)人車間主任或工廠負責(zé)人是工廠生產(chǎn)管理的直接責(zé)任人，對訂單目標(biāo)的分解、人員和工期的安排、原材料的管理、設(shè)備的保養(yǎng)和維修、生產(chǎn)過程的全面控制、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、產(chǎn)品的出廠檢驗把關(guān)、安全隱患的整改、設(shè)備故障的排出負直接責(zé)任。在實際工作中，車間主任或工廠負責(zé)人必須履行如下職責(zé)：1、根據(jù)工廠的訂單情況，及時完成訂單目標(biāo)分解，確定流水線的開工計劃，及時完成工期規(guī)劃和人員的組織調(diào)整。2、完善原材料品質(zhì)的入庫檢驗制度，加強原料庫的管理，嚴格原材料入庫、出庫的登記管理制度，重視庫存情況的統(tǒng)計分析。3、切實做好設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的完好率。鑒于流水線作業(yè)的特殊性，焊錫爐、檢測儀、烤箱、帶式爐、空壓機等設(shè)備的完好率必須保證____%。4、加強生產(chǎn)全過程的監(jiān)控管理，根據(jù)實際生產(chǎn)進度情況，及時調(diào)整流水線之間的訂單分配，確保生產(chǎn)任務(wù)的均衡和協(xié)調(diào)。5、加強安全生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時完成安全隱患整改，重視全員的安全意識教育，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。6、建立健全方針目標(biāo)管理體系，加強全過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，提高全員參與質(zhì)量管理的意識，切實做到用工序質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低不良品率，提高工廠的綜合效益。7、重視員工的思想政治工作，慎重處理員工提出的各種意見。全面掌握實習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，并經(jīng)常向同學(xué)們闡述學(xué)校的辦學(xué)方針；對于學(xué)校在發(fā)展過程中存在的暫時性問題，要經(jīng)常作耐心細致地解釋工作，解決同學(xué)們思想上的疑慮，激發(fā)同學(xué)們奮發(fā)向上的熱情。（三）流水線線長線長是流水線生產(chǎn)全過程的第一責(zé)任人，對流水線上的人員組織和調(diào)整、流水線的正常運行、幫扶實習(xí)生熟悉操作流程和操作技巧、跟蹤流水線各作業(yè)點的操作情況、流水線的產(chǎn)品質(zhì)量的控制和檢查負直接責(zé)任。在實際工作中，線長必須履行如下職責(zé)：1、及時掌握工廠的訂單情況，合理調(diào)整各工序的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)目標(biāo)。2、配合學(xué)校的實習(xí)生輪換安排，合理調(diào)配本線技術(shù)骨干力量，輔導(dǎo)實習(xí)生盡快上手開展工作。3、掌握本線全體員工的基本信息，了解員工的長短優(yōu)劣和技術(shù)技能優(yōu)勢，及時調(diào)整各工序的力量配置。4、加強員工的思想工作，妥善解決員工在生產(chǎn)、生活過程中遇到的困難，增強團隊的凝聚力。5、充分理解學(xué)校和工廠的生產(chǎn)激勵機制內(nèi)涵，探索生產(chǎn)組織管理的方式方法，提高工效。6、嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀，創(chuàng)建“團結(jié)緊張，嚴肅活潑”的工作環(huán)境，營造“團結(jié)進取，奮發(fā)向上”的企業(yè)文化氛圍。7、積極支持并協(xié)助qc和作業(yè)組長開展工作，在工作過程中發(fā)現(xiàn)并及時解決有點表性的問題，總結(jié)生產(chǎn)管理的內(nèi)在規(guī)律，制定相應(yīng)的管理措施，提高各工序的工作效率。（四）車間質(zhì)檢員（總品管）車間質(zhì)檢員是工廠產(chǎn)品質(zhì)量控制的第一責(zé)任人，對原材料品質(zhì)檢驗、各流水線的產(chǎn)品質(zhì)量控制、各流水線的技術(shù)要求執(zhí)行情況、成型產(chǎn)品包裝出廠前進行抽檢工作負直接責(zé)任。在實際工作中，車間質(zhì)檢員必須履行如下職責(zé)：1、根據(jù)工廠的發(fā)展規(guī)劃，制定工廠的方針目標(biāo)管理措施，完善工廠的質(zhì)量保證體系。2、健全工序質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，建立產(chǎn)品品質(zhì)的生產(chǎn)控制、常規(guī)檢查、隨機抽查、原因分析、后期處理的工作程序，用工序質(zhì)量確保產(chǎn)品質(zhì)量。3、充分發(fā)揮qc的作用，及時協(xié)調(diào)各流水線之間的關(guān)系，妥善處理各流水線的質(zhì)量管理問題。對于帶有普遍性的問題，要及時和線長、qc會商，及時采取有效措施予以防范。4、對產(chǎn)品入庫前的檢查，必須嚴格執(zhí)行訂單要求的品質(zhì)目標(biāo)，把“質(zhì)量第一，用戶至上”的質(zhì)量目標(biāo)落到實處。5、切實加強全員的質(zhì)量意識培養(yǎng)，建立并逐步完善qc小組的登記、注冊和活動細則，廣泛開展全面質(zhì)量管