學(xué)校臨時圖書管理員合同

學(xué)校臨時圖書管理員合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方臨時圖書管理員的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自簽字之日起生效，合同期限為____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)認真履行圖書管理員的職責(zé)，維護甲方的圖書檔案秩序，確保圖書的安全、完整和正確。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，負責(zé)圖書的借還、排列、歸檔、修補等工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的名譽和利益，不得利用職務(wù)之便進行私人利益行為。4.乙方應(yīng)定期向甲方報告工作情況，對工作中遇到的問題及時提出解決方案。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方的報酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、圖書管理軟件、工作指導(dǎo)等。3.甲方應(yīng)監(jiān)督乙方的工作，確保乙方履行職責(zé)。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。第四條報酬及支付方式1.乙方擔(dān)任臨時圖書管理員的月工資為人民幣____元。2.甲方每月____日支付乙方工資。3.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，超出規(guī)定工作時間的工作，甲方按照加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、內(nèi)部資料等。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。3.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延履行違約金人民幣____元。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方單位資質(zhì)證明文件4.甲方單位管理制度文件5.圖書管理員工作指南6.加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)7.遲延履行違約金計算標(biāo)準(zhǔn)8.甲方支付乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。2.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定的時間支付乙方工資的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的行為。4.乙方未履行圖書管理員職責(zé)：乙方未按照甲方規(guī)定，未認真履行圖書管理員職責(zé)的行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.違約金：指合同一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.保密義務(wù)：指合同一方在合同期間及合同期滿后，對合同雙方的商業(yè)秘密、工作內(nèi)容等予以保密的義務(wù)。4.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)計算的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不熟悉的工作內(nèi)容。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方尋求工作指導(dǎo)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付工資，如有必要，可尋求法律途徑解決。3.問題：乙方在工作中損壞了甲方圖書。解決辦法：乙方應(yīng)照價賠償甲方損失，并在以后工作中小心謹慎，避免類似事件發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方