實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同簽訂流程解析

實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同簽訂流程解析合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同。一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景和甲方需求，安排乙方在__________部門(mén)/崗位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成甲方布置的實(shí)習(xí)任務(wù)。二、實(shí)習(xí)期間待遇1.甲方按照乙方實(shí)習(xí)崗位的規(guī)定，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，按照甲方規(guī)定享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。三、實(shí)習(xí)期間的管理與指導(dǎo)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)，不得遲到、早退、曠工。3.甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果，作為乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。四、實(shí)習(xí)期間成果的歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果和業(yè)務(wù)成果，歸甲方所有。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何形式對(duì)外披露、使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。五、實(shí)習(xí)期滿后的去向1.實(shí)習(xí)期滿后，如乙方符合甲方招聘條件，甲方優(yōu)先考慮乙方的就業(yè)申請(qǐng)。2.乙方如希望在實(shí)習(xí)期滿后自主擇業(yè)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止乙方的實(shí)習(xí)，并追究乙方的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期滿之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表5.實(shí)習(xí)證明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司招聘信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或遲到、早退、曠工累計(jì)超過(guò)規(guī)定次數(shù)。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按約定向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼。4.甲方未為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。5.甲方未按約定安排乙方實(shí)習(xí)崗位。6.甲方未在實(shí)習(xí)期滿后優(yōu)先考慮乙方的就業(yè)申請(qǐng)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同：指甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，雙方明確權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)崗位：指甲方根據(jù)乙方專(zhuān)業(yè)背景和需求，為乙方安排的工作崗位。3.實(shí)習(xí)任務(wù)：指甲方為乙方布置的工作任務(wù)，用于評(píng)估乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。4.生活補(bǔ)貼：指甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)用。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。2.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方實(shí)習(xí)情況，提供必要支持。3.如乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。4.甲方在實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)乙方不符合招聘條件，應(yīng)提前通知乙方。5.如雙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司，乙方為在校大學(xué)生或研究生。2.乙方希望獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，甲方需要實(shí)習(xí)生填補(bǔ)短期人力資源空缺。3.甲方為乙